Jos olet kokenut raskaan uran, harkitse kokemuksenne esittämistä taitopohjaisessa tai toiminnallisessa, jatko-muodossa. Sen sijaan, että uusimpia työpaikkojasi listattaisiin käänteisessä kronologisessa järjestyksessä, vakiolomakkeen palautusmuoto vaatii, että asetat ylelliset ominaisuudet ylhäältä. Noudattamalla tätä lähestymistapaa painotte työhistoriaasi ja keskityte taitoihin ja kykyihin, jotka voisivat hyödyttää potentiaalista työnantajaa, jonka olet toivonut vaikuttavan.
$config[code] not foundArvioi tilanne
Arvioi urasi historiaa, jotta voit selvittää, onko taitopohjainen jatkaminen järkevää käyttää. Harkitse tätä vaihtoehtoa, jos olet juuri aloittamassa, eikä ole rakentanut merkittävää kokemusta, tai aiot tehdä merkittävän puolivälissä tapahtuvan siirtymisen. Taitopohjainen muoto sopii myös paremmin hakijoille, joilla on usein työpaikan muutoksia, pitkät työllisyyserot tai yksi tai useampi irtisanominen, kuten irtisanomiset aiemmista tehtävistä.
Keskity erityispiirteisiin
Jatkaasi, nimesi, osoitteenne ja puhelinnumerosi jälkeen voit sijoittaa osion nimeltä "Taitot" tai "Taitot ja kokemus". Tämä osa muodostaa suurimman osan ansioluettelosta. Valitse kolme tai neljä laajaa osaamisaluetta, jotka sopivat haluamaasi paikkaan. Voit esimerkiksi korostaa viestintä-, johtamis- ja projektijohtamisen taitojasi. Jokaisessa luokassa laaditaan lyhyt lausekkeet (numero vaihtelee kokemuksen mukaan) selittämään, mitä teit ja mitä tuloksia saavutit. Esimerkiksi projektinhallinnan taitojen luokassa terveydenhuollon myyntihakijalla voi olla luokka, joka sanoo: "Led projekti X, joka lisäsi huumeiden Y: n myyntiä Z-prosentilla vuonna XXYZ." Kirjoita selkeästi, välttääksesi ammattia, jota palkkaava johtaja ei ehkä ymmärrä.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingMinimoi negatiiviset alueet
Älä rajoita aiempaa kokemusta maksettuihin tehtäviin. Jos olet uusi työvoimaan tai olet ollut työttömänä jonkin aikaa, lue ei-ammatillinen toiminta, joka kertoo tarinasi positiivisesti, sanoo CBS Moneywatchin kolumnisti Dave Johnson heinäkuun 2013 artikkelissaan: "Korjaa lopulliset virheet teidän ansioluettelossasi". Esimerkkejä ovat merkittävät akateemiset saavutukset, freelance-tehtävät, harjoittelupaikat ja vapaaehtoistyöntekijät, jotka esittelevät sinut hyvin pyöristyneenä ehdokkaana. Lisää nämä tiedot ansioluettelosi keskiosaan tai seuraavaan sivuun. Tallenna suuret selitykset kansilehdelle.
Muut näkökohdat
Tallenna lopullinen sivu sekalaisia kohteita varten jotka eivät sovi taitojesi tai vapaaehtoistietojesi mukaan, kuten koulutustaustaan, tärkeisiin projekteihin, jotka olet suorittanut, ammatilliset sidosryhmät ja julkaisutoimitukset. Varmista, että jokaisella tuotteella on ammatillinen arvo. Älä laita mitään harrastuksia, elleivät ne liity nimenomaan työhön.
Poista työn historia
Aseta viimeiset työnantajat lähelle pohjaa ansioluettelosi. Ajatuksena on käyttää suurinta osaa ansioluettelosta korostamaan taitoja ja kokemuksia, joita hakemasi yritys voi löytää houkuttelevalta. Anna vain lyhyt työhistoria, jossa luetellaan jokainen työnantaja yrityksen nimen, kaupungin ja valtion mukaan. Sitten sisällyttäkää työnimike ja kuinka kauan olet työskennellyt siellä, ja jätä se siihen. Jos olet edelleen epävarma siitä, miten työhistoriasi havaitaan, harkitse pudotuspäiviä kokonaan tai vain luetellessasi kussakin työssä vietettyjen vuosien lukumäärää. Lopuksi korjaa lopullinen luonnos, valitse yksi ammattimainen fontti, jotta asiakirja on helppo lukea, ja tee tarvittavat korjaukset ennen sen lähettämistä.
