Teit juuri töitä, ja olet jo pelossa huomenna. Huolimatta jatkuvista ponnisteluista, johto tai työtoverit kohtelevat sinua edelleen huonosti. Käytätte suurimman osan aikuiselämästäsi töissä, joten sinun pitäisi saada työpaikka, joka saa sinut tuntemaan arvostetun ja arvostetun. Usein on vaikeaa päättää jättää huono työ uudelle, mutta jos sinusta tuntuu, että nykyinen työnantajasi ei ole tyytyväinen, saattaa olla aika löytää toinen.
$config[code] not foundKeskustele esimiehesi kanssa lähdöstä. Älä koskaan kerro työntekijöillesi, että lähdet ennen kuin ilmoitat johdolle. Et halua, että he saavat selville jonkun toisen kautta. Anna selkeät syyt, miksi luulet, että he kohtelivat sinua huonosti. Anna esimerkkejä siitä, milloin luulet, että et ole saanut kohtelua. Nykyinen työnantajasi kysyy luultavasti, miksi sinun täytyy saada lopullinen vastaus. Jos he haluavat yrittää korjata tilanteen, ilmoita heille, että sinulla on jo toinen työpaikka.
Ilmoita riittävästi, että lähdet. Ilmoita vähintään kaksi viikkoa etukäteen nykyiselle työnantajalle, ellei koet häirintää tai jos on olemassa muita väärinkäytöksiä, mukaan lukien työtoverin syrjintä tai fyysinen väärinkäyttö. Monet yritykset odottavat eroavaisuutta, jos aiot lopettaa jostakin syystä. Sisällytä viimeinen odotettu työpäiväsi, yhteystietosi osoite ja puhelinnumero sekä allekirjoitus. Ilmoita se esimiehellesi, kun annat ilmoituksen.
Tarjoa opettaa henkilö, joka ottaa työn. US News & World Reportin mukaan, jos sinulla on aikaa kouluttaa vaihtosi, on hyvä ajatus pysyä riittävän kauan siirtymiseen. Heikosta hoidosta huolimatta nykyisen työnantajan on vaikea arvostella sinua, jos olisit antelias ennen lähtöä.
Pidä kaikki nykyiset sitoumuksesi työnantajallesi. Joku muu ottaa työnne haltuun, kun lähdet, joten haluat, että hänet vaikuttavat ammattimaisuutesi ja organisaationne. Et koskaan tiedä, milloin tarvitset hyvää viittausta tai haluatko palata.
Älä puhu huonosti nykyisestä työnantajaltasi työtovereiden kanssa. Negatiiviset kommentit voivat levitä koko organisaatioon korkeampaan johtoon. Säilytä ammattimaisuuttasi - huono asenne vain kuulostaa ammattimattomalta ja pikkumaiselta.
Keskity siihen, mikä on sinulle parhaiten sopiva. CNN Moneyin mukaan, jos pomosi ja työtoverisi eivät pidä sinusta ja olet juuttunut työhön, jota kukaan muu ei halua, nämä voivat olla merkkejä siitä, että on aika siirtyä uuteen työhön.
