Työntekijöiden arvostustapahtumat tarjoavat mahdollisuuden tunnistaa henkilökunnan panokset työpaikalla. Se on mahdollisuus keskittyä työntekijöihisi, ei asiakkaisiin, tuotteisiin tai palveluihin. Sisustaminen työpaikan tällä viikolla liittyy näyttely muistomerkkejä, jotka kunnioittavat työntekijöitä. Paras tapa tehdä tämä on tutkia tai kysyä työntekijöiltäsi muutama viikko eteenpäin. Käyttämällä hurjaa lähestymistapaa voit keventää jännittyneen, ahkera työpaikan tunnelmaa ja antaa tervetullut hengähdystauon päivittäisestä stressistä, jota huolelliset työntekijät tuntevat.
$config[code] not foundKuvat
Koko vuoden ajan ota kuvia työntekijöistänne töissä luomalla tuotteita, käsittelemällä asiakkaita, vapaaehtoistyötä yhteisössä ja keskustelemalla työasioista. Sitten, työntekijöiden arvostusviikon aikana, näytä nämä kuvat julkisissa paikoissa, kuten ilmoitustauluissa, ikkunoissa, kokoustiloissa ja käytävillä. Jos sinulla on useita sijainteja, voit luoda verkkosivuston tai blogin näiden kuvien esittelyyn. Toista se suoraan tai lisää hauskoja tekstejä.
Palkinnot
Kaikki arvostavat sitä, että he ovat huomanneet kovaa työtä. Luo sertifikaatit, jotka ilmaisevat arvostuksenne ja näyttävät nämä ihmiset toimistojen ulkopuolella. Voit ladata mallin tai luoda oman sertifikaattiformaatin ja tulostaa sen värilliselle paperille, kalvopaperille tai pergamentille. Voit myös luoda humoristisia palkintoja. Nämä todistukset palkitsevat ansaitsevia työntekijöitä ja tarjoavat muistoja ja koristeita toimistolle. Voit myös antaa mitalit, palkinnot ja nauhat.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingKilpailut
Työntekijöiden arvostusviikon aikana haluat kiittää henkilökuntaa heidän kovasta työstään. Haluat myös motivoida työntekijöitä jatkamaan huolellisuuttaan. Suorita arpajaisia ja muita kilpailuja. Aseta esimerkiksi pöytä, jossa on ilmapalloja ja bannerit, joissa ilmoitetaan kilpailu. Toista musiikkia kiinnittämällä huomiota alueeseen. Voit määrittää ehdotuslaatikon tai antaa palautekyselyjä tässä paikassa. Palkinnot, lahjakortit, elokuvaliput tai ravintola-lahjakortit. Voit myös myöntää kuponkeja yrityspalveluille, myöntää ilmaisen pysäköinnin tai jopa ylimääräisiä lomapäiviä.
Lahjat
Jos sinulla on lahjoja yrityksen logolla, työntekijöiden arvostusviikko on aika luovuttaa ne työntekijöille. Tämä voi sisältää kynät, kupit ja muistikirjat. Voit myös suunnitella työntekijän lahjoja, kuten t-paitoja, joiden nykyinen vuosi näkyy. Koristele lahjapöytä, jossa on julisteita ja virvokkeita, ja tarjoile leivonnaisia kakkuja, juomia tai muita välipaloja juhlallisen tunnelman tarjoamiseksi.
