New York (LEHDISTÖTIEDOTE - 3. marraskuuta 2009) - Pienyritysten omistajat sanovat 12–24 kuukautta, ja heidän yrityksensä nousevat taantumasta, joka on vahva ja hyvät edellytykset kasvua seuraavien kahden vuoden aikana - johtaen Yhdysvaltojen talouden elpymiseen kattavan ja metodologisesti innovatiivisen uuden tutkimuksen mukaan. Elämän indeksi: Mitä tärkeintä Amerikan pienyritysten omistajille.
$config[code] not foundMyös talouden taantuman merkittävien haasteiden edessä pienyritysten omistajien osoittama perustavanlaatuinen optimismi on seurausta heidän intohimoisesta ja luottavasta keskittymisestään liiketoiminnan menestyksen kolmeen keskeiseen pilariin - asiakkaisiinsa, työntekijöihinsä ja omaan itsenäisyyteensä. tutkimuksen mukaan, jonka Guardianin Life Small Business Research Institute on tilannut toukokuussa 2009. Se perustui 21 pisteen mittakaavaan (+10: stä -10: een), ja se mittaa vastausten positiivista ja negatiivista intensiteettiä suurelle Ongelmien akku, joka antaa syvällisen käsityksen siitä, mikä on tärkeintä pienyritysten omistajille, jotka rakentavat ja ylläpitävät yhteensä noin 20 miljoonaa yksittäistä pientä yritystä, jotka yhdessä muodostavat 50 prosenttia Yhdysvaltain bruttokansantuotteesta ja 44 prosenttia maan palkkasummasta.
”Pienyritysten omistajat ovat Yhdysvaltain talouden selkäranka”, sanoo Amerikan Amerikan Guardianin henkivakuutusyhtiön varatoimitusjohtaja ja toimitusjohtaja K. Rone Baldwin. ”Heidän syvä, voimakkaasti henkilökohtainen keskittyminen asiakkaisiin ja työntekijöihin yhdistettynä vahvaan itseluottamukseen ja päättäväisyyteen on hyvä kansallinen talouden elpyminen.”
Guardian Life -indeksissä asiakkaat ovat pienyritysten omistajien numero. Pienyritysten omistajien syvällinen sitoutuminen asiakastyytyväisyyteen ja uskollisuuteen on niiden erittäin myönteinen vastaus: ”Ottaa asiakkaat, jotka arvostavat, mitä teen” (5.8), ”asiakkaiden pitäminen lähtemästä” (5.6) ja ”asiakkaiden tekeminen ystävät ”(3.9). Positiiviset intensiteetit, jotka ovat yli kolme, ovat erittäin merkittäviä metodologian suunnittelijan ja tutkimuksen suorittaneen tutkijan mukaan, John Krubski, entinen Yankelovichin tutkimusjohtaja ja futuristi.
Pienyritysten omistajat ovat samalla tavoin intohimoisia työntekijöistään. Tehokkuustasolla 5,5 ”minun työntekijäni” sijoittuu lähes yhtä korkealle kuin asiakkaat. Muita todisteita siitä, että pienyritysten omistajat ovat sitoutuneet työntekijöihinsä, havainnollistavat niiden myönteiset vastaukset: ”Antaa työntekijöille syytä tuntea oloni hyväksi ollessani osa ryhmäämme” (4.3) ja ”auttaa muita saamaan tuloja ja mahdollisuuksia” (3.9.). Asteikon vastakkaisessa päässä ovat vähiten tärkeitä asioita. Krubskin mukaan jopa hieman negatiiviset luvut osoittavat vahvoja intohimoja. Tutkimuksessa pienyritysten omistajat reagoivat erittäin kielteisesti työntekijöiden etuuksien leikkaamiseen (-0,1), "työntekijöiden määrän vähentämiseen" (-0,2) tai "kokoaikaisen työntekijän siirtämiseen osa-aikaisiin aikatauluihin" (-0,9).
Lopuksi kolmannen pilarin tärkeys pienyritysten omistajille on heidän henkilökohtainen vapaus ja riippumattomuus, sillä nämä positiivisen intensiteetin mittarit korostavat: "henkilökohtainen vapaus" (5.3), "kyky tehdä omia päätöksiäni" (4.9) ja "tekeminen jotain elämää varten, jota rakastan tehdä ”(4.2).
Toisin kuin asiakkaisiin, työntekijöihin ja itseensä liittyvät mittarit, pienyritysten omistajien tunteet taloudellisista asioista ovat noin puolet niin voimakkaita: ”pystyy lisäämään huomattavasti eläkerahastojani” (2.5), ”tekemällä tarpeeksi rahaa perheen omien kulujen maksamiseen ”(2.4) ja” kykenevä maksamaan itselleni niin paljon kuin minun pitäisi ”(2.3).
”Pienyritysten omistajilla on selkeä painopiste asiakkaiden, työntekijöiden ja itsensä tarpeisiin, ja heillä on selkeä prioriteetti ajallisesti ja vaivattomasti”, sanoi Mark Wolf, Guardian Life Small Business Research Institutein johtaja. ”Näiden kolmen tärkeän ulottuvuuden taitavasti tasapainottaminen mahdollistaa lopulta pienyritysten omistajien taloudellisten tavoitteiden toteuttamisen ja pitkän aikavälin menestyksen.”
Kaiken kaikkiaan 92 prosenttia pienyritysten omistajista ilmaisi optimistisen suhtautumisensa yrityksiin, ja 54 prosenttia odottaa säilyvänsä tavanomaisena ja 38 prosenttia luottavaisesti innolla laajentaa liiketoimintaansa seuraavien 12–24 kuukauden aikana.
Toisin kuin perinteisissä tutkimuksissa, joissa pienyrityksiä suppeasti tarkastellaan monoliittisena kokonaisuutena, Guardian Life -indeksi tutki pienyritysten omistajia 13 keskeisellä toimialalla. Optimismi vaihteli näillä aloilla suhteessa vuoden 2009 tuloennusteisiin. Alat, joilla on eniten omistajia, jotka ennakoivat vakaita tai kasvaneita vuoden 2009 tuloja, ovat perinteinen terveydenhuolto (72 prosenttia), rahoituspalvelut (68 prosenttia), korkean teknologian tuotteet / palvelut (66). prosenttia), ruokailu ja majoitus (66 prosenttia) ja valmistus (57 prosenttia).
Alueellisesta näkökulmasta etelässä on eniten omistajia (62 prosenttia), jotka suunnittelevat vakaita tai lisääntyneitä tuloja vuodelle 2009, jota seuraa Koillis (61 prosenttia), Keskilännen (59 prosenttia) ja Länsi (56 prosenttia). Texas on valtio, jossa on eniten omistajia (69 prosenttia), jotka suunnittelevat vakaita tai kasvaneita tuloja vuonna 2009. Tämä optimismi on Kalifornian (51 prosenttia), New Yorkin (49 prosenttia) ja Floridan (49 prosenttia) kanssa.
Guardian Life -indeksi: Mitä asiat eniten Amerikan pienyritysten omistajille kysyivät yli 1100 vastaajalta, jotka edustivat 13 pientä yrityssektoria, yhdeksän maantieteellistä aluetta, neljä keskeistä valtiota (Kalifornia, Texas, New York ja Florida) ja kaksi suurta DMA: ta (New York ja New York) Los Angeles). Se otettiin käyttöön toukokuussa 2009. Menetelmässä käytettiin 25 minuutin kestävää online-kyselyä, joka kattoi 135 indeksikysymystä sekä laajaa teollisuudenalaa ja omistajaprofiilia koskevia kysymyksiä.
# # #
Tietoja Guardianin Life Small Business Research Instituteista
Guardian Life Small Business Research Institute on älyllinen resurssi, joka on tarkoitettu ymmärtämään paremmin Amerikan pienyritysten omistajia. Se yhdistää uraauurtavaa tutkimusta, jonka yritys palkkii Guardian Life -perheen henkilöiden asiantuntemuksella, jolla on syvä kokemus pienyritysten yhteisöstä, antamaan syvempää tietoa, oivalluksia ja viisautta pienyritysten omistajista ja niiden rakentamista yrityksistä.
Tietoa henkilöstä Guardian Life
Guardianin henkivakuutusyhtiö (Guardian), joka on yksi Yhdysvaltain suurimmista ja vanhimmista henkivakuutusyhtiöistä, on tunnettu vakaudestaan ja vahvuudestaan. Fortune 300 -yritys, Guardian, on ainoa merkittävä henkivakuutusyhtiö, joka ansaitsee päivityksiä kahdelta suurimmalta luokituslaitokselta vuonna 2008. A.M. Standard & Poor'sin paras ja AA + (erittäin vahva). Guardian on myös säilyttänyt Moody'sin arvosanat Aa2: sta ja Fitchin AA + (Very Strong) (luokitukset ovat voimassa heinäkuussa 2009).
Lähes 150 vuotta sitten perustettu Guardian ja sen tytäryhtiöt ovat sitoutuneet suojelemaan yksilöitä, yritysten omistajia ja heidän työntekijöitään elämässä, pitkäaikaishoidossa, työkyvyttömyystuloissa, lääketieteellisissä ja hammaslääkärivakuutustuotteissa sekä tarjoamaan 401 (k), annuiteettia ja muita rahoitustuotteita ja luottamuspalvelut.
Guardianilla on yksi suurimmista hammasverkkoista Yhdysvalloissa ja se suojaa yli kuusi miljoonaa työntekijää ja heidän perheitään 120 000 yrityksessä. Yhtiöllä on yli 5 400 työntekijää Yhdysvalloissa ja yli 3000 rahoitusalan edustajaa yli 80 virastossa valtakunnallisesti.
1
