Työssä käyvällä messuilla on enemmän kuin ammatillinen vaatetus, tiukka kädenpuristus tai kiiltävä jatko. Kantekirjan valmistelu osoittaa vakavuutesi ja ammattitaitosi ja antaa sinulle mahdollisuuden tehdä itsellesi vahvan mahdollisuuden niin monelle potentiaaliselle työnantajalle kuin mahdollista. Saat parhaan menestyksen valmistelemalla kahta kirjekuorta: henkilökohtaisia ja yleisiä. On epäkäytännöllistä kirjoittaa henkilökohtainen kansiviesti jokaiselle työnantajalle työpaikkamessuilla, ja yleistetyillä kansikirjeillä on huomattavasti pienempi vaikutus, mutta mukaanlukien kirje, jossa on ansioluettelosi, on hyvä muoto ja voi lisätä haastattelumahdollisuuksiasi.
$config[code] not foundHenkilökohtainen kirjekuori
Tutki työpaikkamessujen luetteloa vahvistetuista työnantajista, jotka ovat usein saatavilla työpaikkamessujen verkkosivuilla tai kutsumalla työmessujen järjestäjää. Tutkimus työnantajat, jotka näyttävät pakottavia tarkastelemalla niiden verkkosivuilla tai, jos työnantaja on vähittäiskaupassa, vierailee yhdessä heidän myymälöistään. Valitse kolme tai viisi työnantajaa, jotka kiinnostavat sinua eniten ja suunnittelevat jokaiselle henkilökohtaisen kansiviestin.
Käytä työnhaun verkkosivustoja selvittämään, ottaako kukin työnantaja palvelukseen tiettyjä kiinnostavia tehtäviä. Jos näin on, lue mainos huolellisesti ja tee muistiinpanoja siitä, mitä erityistä pätevyyttä työ vaatii. Joka tapauksessa, kirjaa tärkeimmät taidot, asenteet tai kokee työnantajan arvot työntekijöissään. Lue työnantajan tehtävänkuvaus ja historia ja tee muistiinpanoja ansioluettelosi avulla siitä, missä kokemuksesi ja taitopohja on päällekkäinen kunkin työnantajan tarpeiden ja sitoumusten kanssa.
Valitse tekstitiedostomalli tekstinkäsittelyohjelmasi malleista tai voit itse suunnitella oman. Valitse puhdas, luettava fontti, joka ei ole pienempi kuin 11 pistettä, ja aseta asiakirjan marginaalit 1 tai 1 ½ tuumaa.
Osoita kullekin kirjeen kirjeen tietylle henkilölle tai ihmisille, joiden odotetaan edustavan kutakin työnantajaa työmessuilla; jos kukaan ei ole luettelossa, lähetä kirjeenne Hiring Managerille. Kirjoita jokaiselle kirjeelle ainutlaatuinen avausosa, jossa esitellään lyhyesti jokaiselle mahdolliselle työnantajalle. Jos tiedät tietyn työpaikan avaamisen, ilmaise kiinnostuksesi kantaan, kerro, miksi olet sitä mieltä, että olet pätevä siihen, ja kuvaile lyhyesti mitä tahansa suoraa kokemusta, jonka sinulla on samassa asemassa. Jos et tiedä mitään aukkoja, ilmaise kiinnostuksenne työnantajan toimialallesi, olkaa mahdollisimman yksityiskohtaisia siitä, miksi luulet olevasi hyvässä kunnossa yrityksellesi ja millaista kokemusta sinulla on samanlaisissa olosuhteissa. Älä ylitä neljää virkettä.
Luo muistiinpanosi ja ansioluettelosi luonnostaaksesi yhden tai kaksi lyhyttä kohtaa, joissa kuvataan kolmesta neljään kokemusta, jotka sinusta tuntuu valmistautuvan työhön, jota etsit kullekin työnantajalle. Käytä kokemuksia, jotka viittaavat ainutlaatuisiin taitojasi ja korostavat ominaisuuksia, kuten johtajuutta, tiimityötä, organisaatiota ja innostusta, joita useimmat työnantajat arvostavat, sanoivatko he tekevänsä vai eivät. Voit käyttää samoja esimerkkejä jokaiselle henkilökohtaiselle kansilehdelle, jos ne soveltuvat, mutta muokkaa kappaleita niin, että ne puhuvat suoraan jokaiselle työnantajalle. Jos voit liittää kokemuksenne tiettyihin tietoihin, joita sinulla on työnantajan tarpeista tai painopisteistä, tee se.
Kirjoita viimeinen kahden tai kolmen lauseen kohta, jossa todetaan, että odotatte kuulevani takaisin mahdolliselta työnantajalta.Huomaathan lyhyesti, että olet kiinnostunut puhelimitse tai henkilökohtaisesta haastattelusta ja haluatko sitä seurata sähköpostitse tai puhelimitse kahden viikon kuluessa.
Yleinen kansi
Valitse ammattimainen malli kirjekuorelle tai suunnittele oma. Aseta asiakirjan marginaalit 1–1 ½ tuumaa ja valitse yksinkertainen, selkeä fontti, joka on vähintään 11 pistettä.
Osoita kirjeenne "Palkkauspäällikölle". Kiitos työnantajalle kiitos työnantajalle tapaamisesta kanssasi työmessuilla ja selitä lyhyesti työn tyyppi, olitpa etsimässä esimerkiksi myyntiä seuraaja, web-kehittäjä, vastaanottovirkailija tai olisi kiinnostunut yhdestä harvoista erilaisista rooleista.
Luo yksi tai kaksi kohtaa, joissa korostetaan merkittävää työtä tai muita kokemuksia, jotka sinusta tuntuu valmistautuvan sellaiseen työhön, jota etsit. Vaikka et voi tietää työnantajan tarpeita, käytä konkreettisia esimerkkejä korostaaksesi taitosi ja ominaisuuksia, kuten johtajuutta, tiimityötä, organisaatiota ja innostusta, joita useimmat työnantajat arvostavat.
Sulje kirje, jossa on lyhyt kohta, jossa kerrotaan saatavuudesta henkilökohtaisessa tai puhelinhaastattelussa ja aikomuksesi seurata sähköpostitse tai puhelimitse kahden viikon kuluessa.
Pyydä työnantajia tapaamaan työpaikalla heidän nimensä ja yhteystietonsa tai käyntikorttinsa yhteydessä. Lähetä kiitos kortteja mahdollisimman pian jokaiselle työnantajalle, jolle tapasitte ja pidit, lyhyesti ilmaisemalla iloasi, että olette tavanneet heidät ja kiinnostuksenne työskennellä heille. Jos annoit työnantajalle yleiskatsauskirjeen työmessuilla, kirjoita tämä hetki kirjoittamalla yksi tai kaksi lyhyttä lausuntoa siitä, miksi sinusta tuntuu, että olet erityisen sopiva heidän yritykselleen sen jälkeen, kun he ovat tavanneet ja oppineet lisää niistä.
Kärki
Korjaa kirjekuoresi useita kertoja virheiden varalta, käytä aktiivista ääntä ja yritä pitää kirjain noin ¾ sivulta. Sisällytä aina nykyinen, kiillotettu jatko, kun lähetät kirjeen kirjeen mahdolliselle työnantajalle.
