Bradenton, FL (LEHDISTÖTIEDOTE - 16.12.2009) - Five Points -teknologiakonserni sponsoroi palveluun vammaisen veteraanin siirtymisen sotilasta siviilialalle - monimutkainen haaste monille veteraaneille - yhteistyössä hänen kanssaan oman pienyrityksensä, Speranzo & Reed, LLC: n, suunnittelussa, rahoituksessa ja kehittämisessä. Miksi? Koska Five Points uskoo, että Yhdysvaltojen yrityksille on tärkeää hyödyntää valtavia resursseja, taitosjoukko ja työetiikka-veteraanit tuovat pöydälle, mikä tarjoaa win-win-tilanteen sijoittajalle, työnantajalle ja veteraanille. Tärkeämpää on, että Five Pointsin enemmistöosakkaat Anne Folsom, Elizabeth VanAcker ja Rob Reed halusivat auttaa ystävää - joka palasi siviilielämään 13 vuoden jälkeen sotilas- ja viisi matkatapahtumaa Lähi-idässä.
$config[code] not foundKumppanit: Milo Speranzo (keskus), Speranzo & Reedin toimitusjohtaja; Elizabeth VanAcker (vas.), Five Points Technology Groupin toimitusjohtaja; ja Rob Reed (oikea), osakkeenomistaja ja tietotekniikan johtaja Five Points Technology Groupille.
Kumppanit: Milo Speranzo (keskus), Speranzo & Reedin toimitusjohtaja; Elizabeth VanAcker (vas.), Five Points Technology Groupin toimitusjohtaja; ja Rob Reed (oikea), osakkeenomistaja ja tietotekniikan johtaja Five Points Technology Groupille.
”On hyvä, kun joku Yhdysvalloissa voi auttaa palaavan veteraanin palaamista siviilielämään”, sanoo Five Points Technology Groupin toimitusjohtaja VanAcker. ”Se on tapa kiittää heitä ja osoittaa, että välitämme. Milon tapauksessa me tiesimme, kädet alas, hän olisi hyödyksi yrityksellemme, ja Robert Reedin läheinen lapsuuden ystävä on tehnyt päätöksemme tehdä yhteistyötä Milon kanssa paljon helpommin. "
Five Points on pieni yritys, joka tekee sitä, mitä monet suuret yritykset eivät harjoita - sponsoroi palvelu-vammaista veteraania. Tämä on harvinaisuus. Veteraaniyhteisö tarvitsee apua siviilimaailmaan, ja monet suuret yritykset tekevät vain hallituksen valtuuttamia; tämä on kärsivällinen tosiasia veteraaneille.
”Viisi pistettä on ylittänyt velvollisuutensa ottamalla minulle mahdollisuuden, muovaamalla minut ja investoimalla minuun”, Speranzo, Speranzo & Reedin toimitusjohtaja, kertoo Speranzo. ”Pienet yritykset, kuten Five Points, ohjaavat veteraania uudelleen. Yhä useampien yritysten on ymmärrettävä, että he voivat hyötyä merkittävästi veteraanien kouluttamisesta heidän joukkueilleen, sillä nämä miehet ja naiset ovat nähneet ja hallinneet vakavimpia tilanteita ja voivat käsitellä kaikkia haasteita. ”
Speranzo & Reedin kasvava menestys on todiste siitä, että vaikka sotilaskoulutuksen, koulutuksen ja taidot eivät ehkä näytä kääntyvän siviilityöpaikoiksi, he varmasti tekevät - kun voitto on avaimet käteen, rykmentynyt ja uskollinen kumppani tai työntekijä, joka osallistuu yhtiön saavutukset ja rivi.
"Milon sponsorointi sen jälkeen, kun hän oli siirtynyt eläkkeelle sotilasta, estää häntä joutumasta tyydyttämään lähtötason työhön tai palaamaan kouluun - monien veteraanien kohtaamatonta todellisuutta", sanoo Folsom, viiden pisteen osakas. ”Olin erittäin iloinen voidessani osallistua Milon siirtymiseen sotilaallisesta siviilielämään tukemalla hänen pienyritystään. Investointiimme Miloon on jo osoittanut tuottoa sen jälkeen, kun yrityksen perustaminen on alkanut tämän vuoden alussa.
Milon laaja kokemus hätätilanteiden hallinnasta on täydentää Viiden pisteen asiantuntemusta terveydenhuollon ja palvelualan ohjelmistojen suunnittelussa, kehittämisessä ja toteuttamisessa. Luottaa siihen, että Speranzo & Reedin ohjaushyttiä varten tarvitaan hätätilanteiden hallinta, Five Points alkoi etsiä hätätilanteiden hallintatekniikkaa jo markkinoilla. Viiden pisteen edistäjä on yhdistänyt Speranzon ja TEAM Simulations, LLC: n, joka on erikoistunut simulointiohjelmistoihin ja niihin liittyvään tekniseen tukeen. Uudena kumppanina Speranzo & Reed tuli kahden avaimet käteen -toiminnon, hätätilanteisiin liittyvien ohjelmistojen: TEST (Tabletop Exercise System Technology), tietokonepohjaisen pöytäharjoitusjärjestelmän ja SPIN (Special Population Information Registry), valtakunnallinen aloite, joka tarjoaa Web-pohjainen sovellus erityistarpeiden populaatioiden hallintaan.
”Kun Milo tuli yhteen TEAM-simulaatioiden kanssa, he laajensivat myyntinäkymiä”, sanoo Reed, viiden pisteen osakkeenomistaja ja tietotekniikan johtaja. "Ajan myötä TEST ja SPIN edustivat paitsi yksityistä ratkaisua, mutta nyt liittovaltion ratkaisua."
Speranzon hätätilanteiden hallinnan koulutuksen hyödyntäminen ja hänen käsityksensä julkisten hankintojen sisäisestä toiminnasta osoittautuivat voittavaksi yhdistelmäksi. Kuuden kuukauden kuluessa aloituksesta Speranzo & Reed oli varmistanut sopimukset useiden liittovaltion virastojen kanssa.
"Tiesimme, että Milo voisi vahvistaa viiden pisteen läsnäoloa liittovaltion tasolla", lisää VanAcker. "Hän on ottanut tuotteemme liittovaltion hallitukselle ja avannut oven suuremmalle asiakaskunnalle."
Vuonna 2003 käynnistetty Five Points on kasvanut 30 kokopäiväiseen työntekijään. Yhteistyö Speranzon kanssa Speranzo & Reedin muodostamiseksi ei ole pelkästään tarjonnut vammaiselle veteraanille jännittävää tilaisuutta siviili-työpaikalla, mutta se on myös mahdollistanut viiden pisteen laajentaa ydinliiketoimintaansa.
”On haastavaa, riippumatta siitä, kuka olet, aloittaa uusi liiketoiminta”, VanAcker sanoo. ”Meillä oli kokemus auttaa Miloa navigoimaan tähän uuteen alueeseen uusien liiketoimintatavoitteidemme saavuttamisessa. Se on myös ollut hauska ja palkitseva prosessi! ”
”Hallitsen Speranzo & Reedin koko liiketoiminnan filosofiaa, suunnitelmaa ja suuntaa”, Speranzo lisää. ”Kerron viisi pistettä, missä meidän täytyy mennä, ja he kertovat minulle, miten aiomme päästä sinne. Se on molempia osapuolia hyödyttävä kumppanuus, jota olen erittäin kiitollinen. Viisi pistettä uskoi minuun, ja kannustan kaikenkokoisia yrityksiä investoimaan veteraaneihin tarjoamalla heille todelliset siviilikarjontamahdollisuudet, sillä he saavat oman kumppanin tai työntekijän, joka edistää heidän menestystään tulevina vuosina. "
Speranzo & Reedia koskevista kysymyksistä ota yhteyttä Milo Speranzoon osoitteessa 941.751.0707.
Mediatiedusteluissa ota yhteyttä Dawn Terrickiin DKT Communicationsissa osoitteessa 305.342.2658.
