San Mateo, Kalifornia (LEHDISTÖTIEDOTE - 1. heinäkuuta 2011) - SuccessFactors, Inc. (NASDAQ: SFSF), joka on maailman johtava yritysohjelmistojen johtaja, käynnisti uuden, yhdistetyn Business Execution (BizX) -ratkaisun, joka on suunniteltu erityisesti pienten yritysten tarpeisiin. Uusi tehostettu Professional Edition tarjoaa pienyrityksille niiden tarpeisiin optimoituja työkaluja, joiden avulla voidaan hallita koko työntekijän elinkaarta, palkata parhaat ihmiset, pitää heidät ajan tasalla, kehittää taitojaan ja hallita proaktiivisesti yrityksen terveyttä.
$config[code] not found”SuccessFactorsilla olemme innokkaita auttamaan pienyrityksiä ajamaan todellisia tuloksia. Monet yritykset etsivät ratkaisuja HR-prosessien automatisoimiseen, mutta talouden muutosten myötä prosessin pelkkä automatisointi ei anna pienyrityksille mahdollisuuden kasvaa ajan myötä, sanoo Marjorie Toucas, johtava johtaja, maailmanlaajuinen pienyritysten myynti, SuccessFactors. ”Ratkaisumme ovat kaikki BizX-pilvessä ja auttavat pienyrityksiä nopeuttamaan kasvua ja siirtymään yksinkertaisesta automatisoinnista näkyvyyteen, optimointiin ja lopulta liiketoiminnan muuttamiseen.”
Professional Edition on web-pohjainen, helppokäyttöinen ja skaalautuva. Pienyritykset voivat aloittaa vahvalla ydinratkaisulla, ilman täytäntöönpanokustannuksia, ja lisätä muita moduuleja tarpeen mukaan. Uusien Professional Edition -version avulla pienet yritykset voivat:
- Paranna suorituskykyä: Anna johtajille kehys, jonka avulla voit keskustella, mitata ja parantaa työntekijöiden suorituskykyä parhaisiin käytäntöihin perustuvan automaattisen tarkistusprosessin avulla. Professional Edition paljastaa erityisiä kehitysmahdollisuuksia sekä vuosittaisten että 360-asteisten katsausten avulla.
- Liiketoiminnan tulosten vauhdittaminen: Tarjota kehys, jossa jokaisella työntekijällä on tavoitteet, jotka ovat linjassa yrityksen strategian kanssa, jotta agility, keskittyminen ja vastuullisuus lisääntyvät.
- Osallistu heidän kanssansa: Työntekijät, joilla on selkeä palaute ammatillisesta kasvusta ja selkeästä näkyvyydestä siitä, miten ne edistävät organisaation menestystä, ovat todennäköisemmin huolissaan työstään ja tekevät niistä hyvin.
- Säilytä ja palkitse parhaat työntekijät: Tarkka ja johdonmukainen suorituskyvyn tarkistamisprosessi antaa yrityksille mahdollisuuden luoda todellinen palkkio-suorituskyky -ohjelma ja lisätä huipputekijöiden sitoutumista.
- Rekrytointi paremmaksi: Uudessa valinnaisena lisälaitteena Professional Editioniin Recruiting Managementin avulla on helppo löytää, näyttää ja palkata oikeat ihmiset oikeisiin töihin.
Lisäksi SuccessFactors lisäsi uusia työkaluja, joiden avulla pienyritysten asiakkaat voivat aloittaa nopeammin ja määrittää ratkaisut vastaamaan niiden erityistarpeita ja yrityskulttuuria. Uuden asennustoiminnon avulla asiakkaat voivat määrittää järjestelmänsä alle tunnissa, koska se kulkee niiden läpi tavallisilla asetusvaihtoehdoilla. Kun uudet hallintatyökalut ovat asuneet, ne antavat henkilöstöjohtajille mahdollisuuden tehdä muutoksia helposti kokoonpanoon, mikä lisää tuottavuutta ja vähentää ylläpitokustannuksia.
”Itsenäisenä virastona, joka johtaa mainonnan kehittymistä digitaalisessa postimaisessa maailmassa, käytämme kulttuuriamme kilpailukykyisenä aseena ja SuccessFactors on ollut arvokas lahjakkuudenhallintatyökalu, joka on auttanut meitä määrittämään, mitä korkea suorituskyky todella tarkoittaa”, Lea Daughtridge Wharton, johtaja henkilöresursseja, McKinney. ”Teollisuudessamme koulutus ja henkilökohtainen kehitys ovat usein ensimmäisiä etuja, joita työntekijät haluavat, että heillä olisi enemmän, ja valitettavasti se on joskus puutteellista. SuccessFactors auttaa meitä tarjoamaan korkeatasoisia, todella kokonaisvaltaisia, yksilöllisiä kehityssuunnitelmia, jotka keskittyvät parantumaan joka päivä. "
Professional Editionin täydentämiseksi SuccessFactors käynnisti myös e-learning -sarjan, joka on suunniteltu erityisesti pienten yritysten tarpeisiin, jotka haluavat toteuttaa HR-järjestelmiä ensimmäistä kertaa. Videosarja, joka toimii SuccessFactorsin sosiaalisen oppimisen avulla, tarjoaa asiakkaille pääsyn parhaiden käytäntöjen koulutukseen tavoitteiden asettamisesta, työntekijöiden palautteen antamisesta, strategian yhdenmukaistamisesta ja muusta. Koulutuksen sisältö päivitetään säännöllisesti ja kohdistetaan henkilöstöhallintoon, yritysjohtajiin ja johtajiin.
Edistyneen Professional Editionin lisäksi SuccessFactors tarjoaa myös SuccessPractices-paketin pienille yrityksille, joilla on vakiintuneet käytännöt, jotka pyrkivät ottamaan seuraavan askeleen liiketoiminnan toteuttamisessa. SuccessPractices tarjoaa pienyritysten omistajille peräkkäisiä, urakehitys- ja kehityssuunnittelu- ja työvoimananalyysejä pitääkseen ihmiset keskittyneenä oikeaan työhön ja auttaakseen varmistamaan, että he saavat parhaan hyödyn tiimistään joka päivä.
Tietoja pienyritysten menestystekijöistä
Tee siitä läpimurto. Keskittele ihmiset tärkeimpiin asioihin. Kehittää ja palkita poikkeuksellista suorituskykyä. Leikkaa liiketoimintastrategian ja jokapäiväisen toteutuksen välinen kuilu. SuccessFactors Business Execution (BizX) -ohjelmistoratkaisut voivat siirtää pienyrityksesi pois manuaalisista paperiprosesseista ja BizX Cloudista. Helppokäyttöiset työkalut tarjoavat aikaa ja oivallusta, että ylimmän johdon, johtajien ja henkilöstöasiantuntijoiden on siirrettävä liiketoimintaasi eteenpäin. Voit päästä uusiin mahdollisuuksiin, markkinoihin, tuotteisiin ja palveluihin täysin sitoutuneiden ja tuottavien työntekijöiden kanssa, jotka ovat linjassa yrityksen tavoitteiden kanssa. Ja voit luoda ainutlaatuisen työpaikkakulttuurin, jossa keskeiset esiintyjät pitävät paikoilleen, koska he rakastavat töitään.
Tee siirtosi. Tee ero.
Tietoja SuccessFactorsista, Inc.
SuccessFactors on johtava pilvipohjaisten Business Execution (BizX) -ohjelmistoratkaisujen toimittaja kaikenkokoisille organisaatioille, joissa on yli 8 miljoonaa käyttäjää useilla toimialoilla ja maantieteellisillä alueilla. Pyrimme ilahduttamaan asiakkaitamme tarjoamalla innovatiivisia ratkaisuja, laajan valikoiman sisältöä, prosessiosaamista ja parhaita käytäntöjä, jotka on saatu palvelemalla suurta ja monipuolista asiakaskuntaa. Tänään meillä on yli 3 200 asiakasta yli 168 maassa, joissa on sovellussarja 34 kielellä.
Lisää: Small Business Growth
