60 Onko uusi 40: miten vauva boomers vaikuttaa liiketoimintaan

Sisällysluettelo:

Anonim

Olemme kuulleet vauvapoomeista vuosikymmeniä ja kuulemme niiden vaikutuksista tulevina vuosikymmeninä. Muistan opiskelevan niitä lukiossa ja korkeakoulussa, joten arvaan, että se oli kaikissa sukupolvien X ja Y opetussuunnitelmissa. Ne ovat edelleen suurin yhdysvaltalaisista lapsista, jotka ovat syntyneet Yhdysvalloissa kerrallaan, ja heidän päätöksensä vaikuttavat ja vaikuttavat edelleen liiketoimintaan, eläkkeelle siirtymiseen ja pienyritysten alimpaan riviin - jos tiedät, miten saada ja pitää huomionsa.

$config[code] not found

Vauvapuomit, eläkkeelle siirtyminen ja koulutus

Anita Campbell, artikkelissa American Express OPEN Forum, jonka otsikkona on ”Kun suuret yritykset palaa kouluun, hyötyvätko pienyritykset hyötyisivät?”, Esittelee ajatuksen vauvan boomerin korvaamisesta valmistus- ja tekniikan aloilla. ”Teollisuudessa lähes neljäsosa työntekijöistä on jo 55 vuotta tai enemmän, mikä aiheuttaa huolta tulevasta massan eläkkeelle siirtymisestä”, hän kirjoittaa. Vastauksena tähän huolenaiheeseen, Anita sanoo, että monet suuret työnantajat pyytävät yhteisökollegioita luomaan heille mukautettuja koulutusohjelmia.

Vauva boomers ovat uskollisia ja keskittyvät työhönsä, mikä johtaa vuosien taitoon ja osaamiseen. Kuulostaa siltä, ​​että tarve täyttää aukko, jonka vauvapoisto nousee, voi myös muuttaa joidenkin yhteisöjen koulutusmahdollisuuksien maisemaa.

Työskentely tai eläkkeelle siirtyminen, vauvapoomi, tekee yhä aaltoja.

Markkinointi Baby Boomersille

Yvonne DiVita, American Express OPEN Forumin "How to market to the Baby Boomer Demographic" -messuilla, kertoo sekä tutkimuksesta että kokemuksesta, kun hän antaa tilannekuvan vauvapoika-naisesta. Yvonne sanoo,

”Nämä eivät ole 20. vuosisadan keinutuolit. He ovat elinvoimaisia, värikkäitä, energisiä ja yhdistettyjä naisia, jotka rakastavat hengailua lapsenlapsilleen. He ovat yli 50-vuotiaita, mutta toimivat ikään kuin ne ovat alle 40-vuotiaita heidän odotuksia, ei sinun.

Kahden elinvoimaisen poikien tyttärenä olen sitä mieltä, että hänen otoksensa on oikea. Jokainen järjestelmä, jota vauva boomers muutti, ovat venyttäneet, haastaneet ja muuttuneet jollakin tavalla. Eläkkeelle siirtyminen ei ole erilainen.

Ikä ei tarkoita enää samaa asiaa. Ehkä 60 on uusi 40.

Voittaa ne takaisin

Kun markkinoidaan vauvapoomeille, Yvonne huomauttaa, että ”isoäidit ovat kaikkialla… heillä on vaikutusvaltaa. Ymmärrä tämä ja miten pääset siihen. ”

Jos olet unohtanut tämän ryhmän, on tänään hyvä päivä kiinnittää huomiota. Mutta jos he olivat aiemmin asiakkaita ja onnistuivat menettämään liiketoimintansa matkan varrella, harkitse Ivana Taylorin neuvoja American Express OPEN Forum -nimisen kappaleen nimellä "5 tapaa voittaa takaisin kadonneita asiakkaita." vauva boomer-asiakkaille, mutta ne ovat hyödyllisiä. Marketing Metricsin tekemän tutkimuksen mukaan Ivana viittaa artikkelissaan, ja sinulla on jopa 40 prosentin mahdollisuus voittaa entinen asiakas, mikä on kaksinkertainen mahdollisuutesi voittaa uusi. Joten se voi olla vaivan arvoista.

Lisää voimaa vauvapoomeille ja yrityksellesi, kun opit huolehtimaan niistä. Tiedän yhden asian: älä aliarvioi (tai jätä huomiotta) niitä.

6 Kommentit ▼