Ajatus työskennellä kotona on edelleen elossa ja hyvin pienten yritysten omistajien kanssa.
Viime viikolla uutiset siitä, että Yahoo toimitusjohtaja, Marissa Mayer, lopetti toimintaperiaatteen, jonka mukaan yrityksen työntekijät voivat työskennellä kotona sähköistettynä verkossa. Samanlainen Best Buyin poliittinen päätös on myös aiheuttanut värejä.
Yhdysvalloissa työskentelee arviolta 13 miljoonaa eli yksi kymmenestä työntekijästä kotoa. Pienyritysten omistajat ja yrittäjät työskentelevät kotona keinona vähentää yleiskustannuksia ja lisätä joustavuutta. Heillä on usein työntekijöidensä kotona samoista syistä.
$config[code] not found
Klikkaa kuvaa täydelliseen versioon
Miksi kotona työskentely on edelleen hyvä idea
Kaikki tekevät sen
Älä anna kenenkään kertoa teille, että työskentelet kotona on huono urakehitys tai että se estää sinua saavuttamasta täyttä potentiaaliasi. Luettelon suurista saavutuksista, jotka työskentelevät kotona, ei ole vähempää kuin yrittäjä Richard Branson, tähti Amazon insinööri James Hamilton, henkilökohtainen koulutus ja painonpudotusjohtaja Jeff Hyman, ja Craig Newmark, Craigslistin perustaja. Business Insider
Olet aina käytettävissä
Älä usko ketään, joka kertoo, että kotona työskentely tekee sinulle vähemmän asiakkaiden, toimittajien tai liikekumppaneiden saatavuutta. Tai että työntekijät, jotka työskentelevät yrityksesi etänä, ovat jotenkin vaikeampia hallita. Yksi kotona työskentelystä usein keskustelluista (tai alamäkeistä) on se, että olet aina käytettävissä. Chicago Tribune
Kävelet paljon vähemmän
Stanfordin yliopiston tutkimuksen mukaan Yhdysvaltain arvioidulla 600 000: lla oli "mega commutes vuonna 2010, matkustettaessa lähes 90 minuuttia tai 50 mailia työhön." Kuvittele käynnistyksen tai pienyritysten menettämä aika, joka ei ole ehdottoman välttämätöntä. Jokaista liiketoimintaa, jota voidaan käyttää käytännöllisesti katsoen tai liikkuvasta paikasta, työmatkaliikenteen leikkaaminen tarkoittaa ilmeistä tuottavuuden kasvua. Wall Street Journal
Voit poistaa häiriötekijät
Kyllä, työskentely toimistossa voi tarjota synergiaa ja kemiaa, mutta se tarjoaa myös häiriötekijöitä. ”Minulle se oli todella haastavaa työskennellä toimistossa, koska sinulla on ihmisiä, jotka kävelevät, pysäyttävät, koputtavat ovesi ja tuovat sinut syntymäpäiväkakuun”, kertoo itsenäinen markkinoija Kelly Ann Collins, joka ei lainkaan unohda sitä. CNN Living
Kehität parempia työtapoja
Avain työskenneltäessä kotoa tai henkilöstön hallinnoinnissa on kehittää tehokasta politiikkaa. Tällä tavoin työ kotona voi olla parempi kuin toimistossa työskentely. He pakottavat sinut miettimään tapaa, jolla hallitset omia työtapojasi ja henkilökunnan työtapoja. Ken Blanchard -yritysten Trust Practice Leader -jäsen Randy Conley tekee nämä ehdotukset politiikanne näkökulmasta. Blanchard LeaderChat
Hyötyä kotona työskentelystä
Voit luoda paremman työvoiman
Infrapuna etätyöpöytäsovelluksen tarjoajalta Splashtop näyttää monia etuja, joita työntekijöillä on mahdollisuus työskennellä kotoa. Esimerkiksi kotoa työskentelevät ovat 10-20 prosenttia tuottavampia. Lisäksi 76 prosenttia televiestinnästä on halukas panemaan ylimääräisiä tunteja ja 36 prosenttia työntekijöistä haluaisi valita etätyön maksupalkkion yli. Tällaiset edut, mitä yrityksen omistaja hänen oikeassa mielessään voisi kieltäytyä? DashBurst
Luodaan ihanteelliset olosuhteet
Suuri työn tekeminen kotiohjelmasta perustuu siihen, miten se toteutetaan. Tässä Boomer Consultingin COO: n johtaja Sandra Wiley johtaa meidät tarvittaviin vaiheisiin, jotta luodaan täydellinen työ kotiohjelmasta yrityksellesi. Vaiheita ovat puhuminen työntekijöiden kanssa, työn tekeminen kotoa vaihtoehtona toimeksiannon sijasta ja oikean tekniikan hyödyntäminen, jotta työsi kotimaasta olisi tehokasta. CPA-käytännön neuvonantaja
Teet pragmaattisia valintoja
Tarkasteltaessa työtä kotona, joko solopreneurina tai pienyrittäjänä toimivan henkilöstön kanssa, pakotetaan harkitsemaan tehokkainta tapaa käyttää yritystäsi. Joitakin töitä ei voi tehdä kotoa Internet-yhteyden kautta. Mutta niille, jotka voivat, Lisa Belkin, elämän / työn / perheen johtaja, sanoo yrittäjien ja työntekijöiden on päätettävä, miten tulevaisuudessa toimisto toimii. Huffington Post
Kannatat innovaatioita
Smule Inc: n tuotepäällikkö Prerna Gupta haluaa keksiä toimiston uudelleen paikkaan, jossa voidaan viestiä ideoista ja vahvistaa henkilökohtaisia ja ammatillisia siteitä. Kuitenkin Gupta vaatii, että todelliset luovat näkemykset siitä, mitkä yritykset perustavat suuria innovatiivisia harppauksiaan, tulevat yksinään vietetyistä hiljaisista ajoista. Ainoa aika syntyy, kun työntekijät työskentelevät kotona ainakin osan aikaa, ja antamasta heille luottamusta ja työkaluja. The New York Times
Se vain tekee vaikutuksen
Lopulta tärkein syy pienyritysten omistajiin ja solopreneurien tulisi harkita kotona työskentelyä, että käytettävissä olevan teknologian avulla se on usein kaikkein käytännöllisin valinta. Jennie Wongin johtajavalmentaja, kirjailija ja yrittäjä sanoo, että tänään ei ole paikkaa kuin kotisi pienyrityksellesi. Pidä mielessäsi joitakin tärkeitä vinkkejä, joiden avulla voit hallita kotisi liiketoimintaa ja toimistoa menettämättä mielesi. McClatchey
Työskentely kotivalokuvasta Shutterstockin kautta
15 Kommentit ▼
