Varo markkinakeskusteluista, jotka johtavat aggressiiviseen, liiketoiminnan rikkomiseen. Se on sellainen asia, joka voi luistaa sinusta. Ja ennen kuin tiedät sen, olet siirtynyt sarjaan pelkoihin perustuvia päätöksiä.
Jotta kaikki taloudet hyödynnetään mahdollisimman hyvin, meidän on aina huolehdittava ensin perusasioista ja minulle, joka alkaa mielestäni. Joskus pelkät ajatukset vain liukuvat, mutta sinun ei tarvitse antaa heille juosta, ja puolestaan yrityksesi. Lisäksi hallitsematon pelko voi maksaa sinulle paljon aikaa, aikaa, joka voisi mennä sellaiseen strategiatyöhön, joka kaivaa taitava yrityksen omistaja. Ja jos voit hallita pelkoa, niin löydät luovia ja tehokkaita tapoja hoitaa asiakkaita, työntekijöitä ja markkinointia.
$config[code] not foundHuolehdi asiakkaistasi
Vuonna ”9 liiketoiminnan perustekijät aina muistaa” John Mariotti sanoo:
”Aina harkita, mikä on asiakkaillesi tärkeintä…. Asiakkaita lukuun ottamatta sinulla ei ole liiketoimintaa, joten huolehdi niistä. Mutta älä pelkää tehdä voittoa.
Laadukas palvelu ja laadukkaat tuotteet voivat varata kannattavan hinnoittelun myös taloudessa. Mutta pelkoihin perustuvat päätökset saattavat aiheuttaa räjähdysvalintoja strategisten sijaan. Esimerkiksi ehkä yksi kohde ei tee sellaista rahaa, jota se teki ennen, mutta jos yhdistät sen, miten markkinat reagoivat? Jos pidät strategiasi korkeana, saatat löytää jotain, joka tuntuu enemmän arvosta ihmisillesi ja pitää sinut mustana.
Nyt, jos asiakkaiden huolehtiminen on olennainen, niin myös tiimisi huolehtiminen tulee avainasemaksi.
Huolehdi työntekijöistäsi
Työntekijät ovat puolustuslinjasi ja etusijalla. Asiakkaidesi suhde yritykseseesi perustuu usein heidän vuorovaikutukseen yhden tai toisen työntekijän kanssa.
Vuonna “Palkitsevatko työntekijät melkoisesti?” Anita Campbell, Small Business Trendsin perustaja, sanoo:
”Ei ole väliä, oletteko sitä mieltä, että heitä palkitaan oikeudenmukaisesti, mutta ovatko he sitä mieltä, että he ovat….työntekijöitä, jotka eivät tunne, että heidät palkitaan oikeudenmukaisesti, ovat todennäköisesti paheksuneet ja yrittävät jättää yrityksesi ensimmäiseen tilaisuuteen.
Tai yksinkertaisesti suorittaa huonosti (ja se maksaa sinulle rahaa).
Anita viittaa WorldatWorkin, Hay Groupin ja Loyolan yliopiston Chicagon professorin Dow Scottin tutkimukseen. Tämän tutkimuksen mukaan yksi niistä strategioista, jotka voivat auttaa lisäämään työntekijöiden käsityksiä siitä, että he ovat oikeudenmukaisia palkintoja hyvä viestintä - voit toteuttaa sen nyt. Ja tärkein tekijä sen suhteen, ovatko työntekijät sitä mieltä, että he ovat oikeudenmukaisia palkintoja urakehitysmahdollisuudet -Tämä on kustannustehokas palkkio, jota pienyritykset voivat tarjota suunnittelulla. Tutustu hänen artikkeliinsa ja tutkimukseensa lisää tekijöitä.
Huolehdi markkinoinnista
Vuonna "Miten valita mainostoimisto" Ivana Taylor antaa 7-vaiheisen prosessin valittaessa mainostoimiston, joka sisältää vaiheen # 5, jossa hän ehdottaa, että sanot "ei" esitykselle ja mennä lounaalle. Tavoitteena on löytää joku tai organisaatio, joka voi onnistuneesti suorittaa markkinointityön uudelleen ja uudelleen. Haluatte pitkän aikavälin ja kannattavan suhteen mainostoimistosi kanssa, koska otamme sen vastaan, ettei kenelläkään ole aikaa tai rahaa tuhlata.
Muista, että haastava talous ei ole aika kutistua. Älykäs markkinointi on aina välttämätöntä.
Takaisin perusasioihin Shutterstockin kautta
4 Kommentit ▼
