New York, New York (LEHDISTÖTIEDOTE - Joulukuu 6, 2010) - HealthPass, New York Cityn perustama voittoa tavoittelematon kaupallinen sairausvakuutus, joka on tarkoitettu pienille työnantajille, ilmoitti lähettäneensä verkkosivuillaan tiedot juuri julkaistusta sisäisen tulopalvelun lopullisesta ohjeesta pienyritysten terveydenhuollon verohyvityksistä.
Uudet ohjeet sisältävät tietoja, jotka selventävät, että monenlaiset työnantajat täyttävät tukikelpoisuusvaatimukset, mukaan lukien pienet yritykset, jotka tarjoavat kattavuuden monenlaisilla rahoitusjärjestelyillä, mukaan lukien valintamalli, joka on samanlainen kuin yhden HealthPass-tarjouksen. Mukana on myös yhden sivun lomake ja ohjeet, joita pienet työnantajat - 25 tai vähemmän kokopäiväistä työntekijää - voivat käyttää hyvittämään vuoden 2010 verohyvityksen.
$config[code] not foundEdullisen hoitolain nojalla luotu pienyritysten terveydenhuollon verohyvitys on suunniteltu kannustamaan pienyrityksiä tarjoamaan työntekijöilleen sairausvakuutusta. Pienet työnantajat voivat vaatia terveydenhuollon verohyvitystä alkaen vuoden 2010 verovuodesta.
”Tämä on hyvä uutinen niin pienille työnantajille kuin heidän etuyhteisöilleen, jotka ovat odottaneet näitä sääntöjä, koska terveydenhuollon uudistuslaki hyväksyttiin maaliskuussa”, sanoo HealthPassin toimitusjohtaja Vince Ashton. ”Ohje poistaa joitakin epävarmuustekijöitä, jotka olivat verohyvityksen ympärillä ja tarjoavat paljon suurempaa selvyyttä vaatimuksista, joita pienyrityksille on myönnettävä luoton saamiseksi. Aikataulu on myös tervetullut, koska monet pienet työnantajat aloittavat verokauden suunnittelun lähitulevaisuudessa, jos ne eivät ole vielä tehneet sitä. ”
Pienet työnantajat ja välittäjät voivat käydä HealthPassin verkkosivustolla ja ladata työkalupaketin, joka sisältää yhden sivun verolomakkeen (lomake 8941, luotto pienten työnantajien sairausvakuutusmaksuihin) sekä ohjeet lomakkeen täyttämiseksi. Saatavilla on myös usein kysyttyjä kysymyksiä verohyvityksestä sekä tiivistelmäasiakirja työnantajan toimista.
”Terveydenhuoltopalvelujen tarjoajien valinnanvapaussuunnittelu- ja sairausvakuutusyhtiöiden valinnalla sekä näiden verohyvitysten avulla voi olla suuri etu pienille yrityksille. Meillä on ilo tehdä tämä tärkeä tieto pienille työnantajille. Kun terveydenhuollon kustannukset kasvavat edelleen, kannustamme jokaista pienyritystä, joka voi hakea tätä luottoa, soveltaa, koska se on arvoltaan 35% työnantajan kustannuksista, jotka aiheutuvat kattavuudesta työntekijöilleen, sanoo HealthPassin terveyspolitiikan johtaja Shawn Nowicki.
Tietoja HealthPassista
HealthPass tarjoaa innovatiivisen kumppanuuden Northeast-liiketoimintaryhmän terveyteen, New Yorkin kaupungin ja sairausvakuutusalan välillä. SmallPass tarjoaa pienyrityksille ja yksityisyrittäjille monenlaisia Fortune 500 -laatuisia terveydenhuollon vaihtoehtoja kaupallisen sairausvakuutuksen kautta.
HealthPassin avulla pienyritysten ja yksityishenkilöiden oikeutetut työntekijät voivat valita terveydenhuollon suunnitelman, joka sopii heidän lääketieteellisiin tarpeisiinsa ja budjetteihinsa. Käytettävissä on yli 20 erilaista kattavuutta neljästä johtavasta lentoyhtiöstä - EmblemHealth, GHI, HIP (New Yorkin terveyssuunnitelma) ja Oxford - sekä kaksi hammaslääketieteellistä suunnitelmaa ja Guardianin kautta tarjottu yhdistelmätuote. Yli 200 000 palveluntarjoajalla HealthPass tarjoaa suuremman verkkoon pääsyn kuin mikään yksittäinen suunnitelma.
