20 Amazing Stats naisten yrittäjistä SCOREsta

Sisällysluettelo:

Anonim

SCORE ilmoitti juuri naisyrittäjiä koskevan raportin tuloksista. "Main Streetin naispuolinen yrittäjyys" sisältää useita mielenkiintoisia tilastoja naisten omistuksesta.

SCORE: n viestintäjohtaja Betsy Dougert sanoi sähköpostitse Small Business Trendsille:

”20 000 pienten yritysten omistajia puhui kertomaan kokemuksistaan ​​kanssamme, ja korkean tason yhteenveto on, että naiset omistavat yritykset ovat yhtä menestyksekkäitä kuin miesten omistamat yritykset (yritystoiminnan aloitusten, tulojen kasvun, työpaikkojen luomisen ja lukumäärän mukaan) vuosikausia), vaikka rahoituskysymykset ovat suuremmat. ”

$config[code] not found

Naisten yrittäjien tilastot

Seuraavassa on joitakin mielenkiintoisimmista katsauksista raportista.

Naiset ovat hieman todennäköisempiä kuin miehet aloittamaan yritykset

SCORE-raportissa todettiin, että 47% naisista vastaajista aloitti liiketoiminnan viime vuonna, kun 44% miehistä vastaajista.

Naiset ovat todennäköisemmin aloittamassa yrityksiä terveydenhuollossa

Erityisesti 10% naisista vastaajista käynnisti terveydenhuollon alan yrityksiä, kun taas miehistä vastaajista 5%.

Naiset ovat todennäköisemmin aloittamassa koulutusyrityksiä

Vastaavasti 9% naisista vastaajista käynnisti koulutusyritykset, kun taas 5% miehistä vastaajista.

57% naisyrittäjistä odottaa tulonsa kasvavan vuonna 2018

Tämä viittaa siihen, että naiset omistavat yritykset kasvavat lähes yhtä hyvin kuin miehen omistamat yritykset, joissa 59 prosenttia ilmoitti odottavansa liikevaihdon kasvua.

Vain 2% naisista odottaa yli 20%: n tulojen vähentämistä

Monet yrittäjät, miehet tai miehet, eivät odota tulojensa laskevan dramaattisesti ensi vuonna. Mutta naisilla oli tosiasiallisesti hieman vähemmän tätä odotusta, sillä 3% miehistä ilmoitti odottavansa, että heitä odotetaan 20% tai enemmän seuraavana vuonna.

13% naisyrityksistä on ollut liiketoimintaa enemmän kuin 20 vuotta

Naiset alkavat nyt yrityksiä hieman nopeammin, mutta heillä ei ole vielä yhtä pitkäikäisyys kuin miesyrityksillä, vaikka se on melko lähellä. Miehistä vastaajista 17% on ollut toiminnassa yli 20 vuotta.

27% naisyrityksistä palkkasi työntekijöitä viime vuonna

Naisten omistamat yritykset kasvavat myös tiimin jäsenten suhteen. Heistä 27% koki tiiminsä kasvavan viime vuonna, kun 30% miesyrittäjistä.

29% naisyrittäjistä sanoo heidän liiketoimintansa laajentuvan kohtalaisesti

Miesten keskuudessa 28 prosenttia sanoi, että niiden liiketoiminta kasvaa maltillisesti.

5% naisyrittäjistä sanoo, että heidän liiketoimintaansa laajenee aggressiivisesti

Miesten vastaajat olivat kuitenkin hieman todennäköisemmin sanoneet, että heidän liiketoimintaansa laajenee aggressiivisesti kuin naispuoliset vastaajat; 7% valitsi tämän vaihtoehdon.

34% naisyrittäjistä sanoo heidän liiketoimintansa kamppailevan

Spektrin toisella puolella hieman yli kolmasosa naisista ilmoitti, että heidän liiketoimintansa on vaikeuksissa pysyä pinnalla, kun taas miehistä 33 prosenttia.

62% naisyrittäjistä sanoo heidän liiketoimintansa ensisijaiseksi tulolähteeksi

Dougert sanoo: ”Yksi mielenkiintoinen havainto oli, että 62% naisyrittäjistä riippuu heidän liiketoiminnastaan ​​ensisijaisena tulolähteenä. Tämä haastaa vanhan olettamuksen, että naisyrittäjät käyttävät todennäköisemmin elintapoja tuottavia yrityksiä, jotka tarjoavat täydentäviä tuloja, toisin kuin palvelevat ensisijaisena tulolähteenä. Vaikka tämä luku on pienempi kuin 69 prosenttia miesyrittäjistä, jotka ilmoittivat liiketoiminnastaan ​​ensisijaisena tulolähteenä, ehdottaa kuitenkin, että naiset omistavat yritykset ovat paljon enemmän kuin rento harrastukset. ”

Vain 25% naisista etsii rahoitusta liiketoiminnastaan

Tämä on huomattavasti vähemmän kuin 34 prosenttia miehistä, jotka hakevat rahoitusta yrityksilleen.

Dougert kertoo: ”Rahoitus on haaste kaikille yrittäjille, mutta tiedot osoittavat, että naiset ovat paljon vähemmän todennäköisiä kuin miehet hakemaan ja hankkimaan rahoitusta pienyrityksilleen.”

31% naisista, jotka hakevat rahoitusta, ovat onnistuneet

Miehet olivat jälleen todennäköisempiä kuin naiset menestyksekkäästi etsimään rahoitusta. Sitä vastoin 34% hakijoista ilmoitti saaneensa rahoituspyynnön.

59% naisista haluaisi rahoitusta liiketoiminnan kasvuun

Yritysten rahoituksen hakemisessa on paljon eri syitä. Naisille ja miehille yleisin oli kasvu. Erityisesti 59 prosenttia naisista ilmoitti etsivät rahoitusta liiketoiminnan kasvattamiseen verrattuna 58 prosenttiin miehistä.

22% naisista halusi rahoittaa uutta tuotetta

Syyt rahoituksen hakemiseen olivat melko yhdenmukaiset naisten ja miesten keskuudessa. Kuitenkin hieman enemmän yrittäjiä - 26% - sanoi, että he etsivät rahoitusta uuden tuotteen käynnistämiseksi.

46% naisista käyttää luottokortteja liiketoiminnassaan

Muuntyyppiset lainat ovat yleensä miesten suosituimpia kuin naiset, kun taas lähes puolet naisista vastaajista sanoi käyttäneensä luottokortteja liiketoiminnassaan verrattuna 39 prosenttiin miehistä.

11% naisista käytti sijoittajilta nostettua pääomaa

Naiset olivat kuitenkin vähemmän todennäköisiä kuin miehet käyttävät sijoittajien omaa pääomaa. Erityisesti 19% miehistä ilmoitti ottaneensa tämän reitin.

Yrittäjät, joilla on mentori ovat viisi kertaa todennäköisemmin tosiasiallisesti käynnistäviä yrityksiä

Sekä nais- että miesyrittäjistä 10 prosenttia heistä, joilla on pääsy mentoriin, lanseeraa yrityksiä, kun taas vain 2 prosenttia niistä, jotka eivät pääse mentoriin.

80% yrittäjistä, joilla on mentori, oli edelleen liiketoiminnan jälkeen vuoden kuluttua

Vaikuttaa siltä, ​​että mentorointi voi todella auttaa yrityksiä pysymään pitkään, sillä niillä, joilla ei ollut mentoria, vain 75% oli edelleen liiketoimintaa vuoden kuluttua.

Naisten yrittäjät löytävät sekä mies- että naispuoliset mentorit yhtä hyödyllisenä

Erityisesti 80% naisyrittäjistä, joilla on naispuolinen mentori, sanoi, että heidän mentorinsa oli hyödyllinen heille. Ja 80% naisyrittäjistä, joilla on miespuolinen mentori, sanoi myös, että heidän mentorinsa oli hyödyllinen heille.

Dougert sanoo: ”Erityisen yllättävää oli, että naisyrittäjillä ei välttämättä ole parempaa menestystä naispuolisten mentorien kanssa (toisin kuin miespuoliset mentorit). Sen sijaan menestyneimmät yrittäjät työskentelevät yritysten mentoreiden kanssa, jotka ovat avuliaita, kunnioittavia ja ennakkoluulottomia, ja että he arvioivat tarkasti yrittäjän liiketoiminnan tilannetta ja antavat asiaankuuluvia neuvoja.

Kuva Shutterstockin kautta

4 Kommentit ▼