Asianajotoimistot eivät hyppää iloisesti samalla tavalla kuin monet muut pienet yritykset, koska uuden verolain viime aikoina on kulunut. Veroleikkaukset ja työpaikkalaki sisältää runsaasti vähennyksiä ja muutoksia, jotka voisivat hyödyttää eri toimialojen pienyrityksiä. Se asettaa kuitenkin myös joitakin uusia rajoituksia vähennyksille, jotka saattavat olla erityisen tärkeitä asianajotoimistoille.
Esimerkiksi 20 prosentin vähennys pätevistä tuloista voi varmasti auttaa läpikulkuyhteisöjä, kuten sellaisia, jotka on rakennettu kumppanuuksiksi, S-yhtiöiksi tai tietyiksi LLC: iksi. Ja asianajotoimistot kuuluvat usein tähän luokkaan. Tämä vähennys on kuitenkin rajoitettu tulojen perusteella. Niinpä asianajajien tyypillinen palkkataso voi kumota mahdolliset hyödyt, joita yritykset voivat hyötyä tästä vähennyksestä.
$config[code] not foundVerovähennykset ja työpaikkalaki vaikuttavat lakimiehiin
Evan S. Morgan, tilitoimiston Kaufman Rossinin Miamin toimiston veropalveluiden johtaja, selitti Small Business Trendsin sähköpostien haastattelussa, että tämä vähennys on rajoitettu asianajajille ja muille ammattilaisille, jotka tekevät yli 157 500 dollaria (yksittäinen toimija) tai 315 000 dollaria yhdessä. Yksilöille, joilla on yli 207 500 dollaria yksityishenkilöille ja 415 000 dollaria yhteisyrittäjille, pätevä yritystulojen vähennys alkaa vähitellen. "
Säännöissä on myös muutamia muita rajoituksia tai muutoksia, jotka voisivat vaikuttaa asianajotoimistojen yhteisiin vähennyksiin. Esimerkiksi liike-elämän viihde oli aiemmin saatavilla 50 prosentin vähennyksenä. Mutta nyt mitään viihdettä, joka häiritsee liiketoimintakeskusteluja, ei voida enää pitää liiketoiminnan kustannuksena. Niinpä lakimiehet eivät pystyisi ottamaan asiakkaita teatteriin, mutta ne voisivat silti vähentää joitakin liikeillallisia.
Lisäksi yritykset pystyvät nyt vähentämään vain 50 prosenttia toimistossa olevista aterioista työntekijöille. Lisäksi on olemassa välittömiä rajoituksia korkokulujen vähennyksille. Molemmat muutokset koskevat kaikkia yrityksiä, mutta Morganin mukaan ne ovat erityisen tärkeitä asianajotoimistoille.
Muutokset saattavat tuntua pieniltä, mutta uusille asiakkaille hakeutuville asianajotoimistoille ja säännöllisesti ruokailijoille, jotka pitävät työntekijöitä tuottavana koko päivän ajan, nämä pienet asiat voivat lisätä. Se voi myös edellyttää, että näiden yritysten omistajat voivat tehdä joitakin muutoksia kirjanpitoon ja kustannusten seurantajärjestelmiin.
Morgan selittää: ”Kun aterioita ja viihdettä koskevat 50 prosentin rajoitukset otettiin ensimmäisen kerran käyttöön 1980-luvulla, monet yritykset olivat tavanneet yhdistää kaikki matkaan liittyvät kulut yhteen tiliin, minkä vuoksi oli vaikeaa määrittää, mitkä kulut olivat vain osittain vähennyskelpoisia. Tämä uusi liike-elämän viihdettä ja aterioita koskeva muutos edellyttää, että yritykset vaativat työntekijöitä ja yhteistyökumppaneita ottamaan asiakkaita tapahtumiin erottamaan pääsyn kustannukset paikan päällä ostettujen aterioiden kustannuksista. "
Kuten monet muutkin yritykset, uuden verolaskun täsmällinen vaikutus vie jonkin verran aikaa selville. Pienet yksityiskohdat, kuten Morganin esittämät yksityiskohdat, voivat kuitenkin olla suuri asia tietyntyyppisille yrityksille. Joten jos yrityksesi tarkastelee vain suuria läpikulkujen vähennyksiä ja verokannan muutoksia, kannattaa harkita tarkemmin joitakin hienompia kohtia.
Kuva Shutterstockin kautta
