John Wood aloitti yrittäjyyden matkalla Nepalin läpi. Tuolloin Wood oli Microsoftin johtava markkinointijohtaja. Puu otti matkan, hän sanoi, päästä eroon sähköposteista, maanantai-aamun johdon kokouksista, ja (puoliksi vitsaillen) päästä eroon Steve Ballmerista, Microsoftin toimitusjohtajasta.
Tämä loma työstä muuttui pakkomielle, kun vaellus otti ryhmänsä pieneen, romahtamaan koulurakennukseen.
$config[code] not foundPuu oli surullista nähdessään, että opiskelijat opiskelivat ylikuormitetuissa luokkahuoneissa, joissa oli 80 opiskelijaa 20: een sopivammassa tilassa. Kun Wood lähti koulusta, johtaja jätti Woodin yksinkertaisella lauseella, joka muutti Woodin elämää ikuisesti:
"Ehkä sinä sir, tulette tänne takaisin kirjoilla."
Wood meni takaisin Yhdysvaltoihin ja suunnitteli paluumatkaa, kun he ajattelivat hänen mielessään ja päämiehen sanat korvaten. Hän keräsi tuhansia kirjoja koulun kirjaston täyttämiseksi. Koska koulu oli kaukana, kirjat kuljetettiin lopulta kouluun monien jakkien selkään.
Wood sanoi äskettäisen avainpuheenvuoronsa aikana Yhdysvaltain kansainvälisen konferenssin Public Relations Society of America -konferenssissa:
”Andrew Carnegie käytti omaisuuttaan varata julkisia kirjastoja. Halusin olla Carnegie - jakin kanssa. Halusin täynnä etuiskun hyökkäystä tuhansilla kirjoilla. ”
Tämä ensimmäinen kirjaston täyttöpyrkimys johti siihen, että Wood lähti Microsoftista ja löysi Room to Read -järjestön, joka on sitoutunut koulujen ja kirjastojen rakentamiseen ja koulutustason tasa-arvoon.
Yrittäjyyden ABC-oppiminen
Kun Microsoft lähti massiivisesta operaatiosta rahoittamattomaan käynnistykseen, Woodin oli opittava yrittäjyyden ABC: itä. Hän pyysi neuvoja useilta johtavilta pääomasijoittajilta, kuten Don Valentine Sequoia Capitalilta. He kouluttivat häntä monilla eri aiheilla, mukaan lukien varainhankinta ja kuinka rakentaa suuri yritys tyhjästä. Hän sanoi:
”Alun perin palkkaavat ne, jotka aikovat palkata seuraavan soittoäänen ja seuraavan soittoäänen ja seuraavan soittoäänen. Joten jos saat nämä aikaiset palkkaukset väärin, sinun on tunnustettava se melko nopeasti. Onneksi saimme suurimman osan varhaisista palkkioista ja saimme todella hienoja ihmisiä. Toimitusjohtajamme oli tänään perustajani. Hän oli ensimmäinen maksettu työntekijäni. ”
Varainhankinnan osalta Wood on rakentanut kansainvälisen 12 000 vapaaehtoistyöntekijän, jonka luvut ovat 57 kaupungissa ympäri maailmaa. Room to Read on nostanut yli 250 miljoonaa dollaria sen perustamisesta vuonna 1999.
Cutting Overhead
Rahan kerääminen on yksi avain yrittäjyyteen, mutta yleistäminen on yhtä tärkeää. Puu pääsi useille organisaatioille avuksi ja sai valtavan vastauksen. Rahoittajina ovat Credit Suisse (ilmainen toimistotila), Goldman Sachs (miljoonat säännölliset lentokilometrit), Lenovo (600 ThinkPad) ja Scholastic (yli miljoona kirjaa).
Seuraavan 14 vuoden aikana Wood on tehnyt monia ihmeitä. Huoneiden ja lukujen välillä on uskomattomia saavutuksia:
- Yli 1675 koulua avattiin.
- Yli 15 000 kirjastoa avattiin.
- 13 miljoonaa kirjaa lahjoitettiin lapsille.
- 7,8 miljoonalla lapsella on pääsy Roomiin lukemiin kouluihin.
- 23 000 tyttöä on parhaillaan pitkäaikaisia apurahoja ja 96 prosenttia heistä on siirtynyt seuraavaan palkkaluokkaan.
- 70% on mennyt yliopistoon tai tekniseen koulutukseen.
- Room to Read on jo tuottanut 875 alkuperäistä nimikettä niiden maiden kielillä, joissa koulut ja kirjastot sijaitsevat. Tämän määrän odotetaan nousevan 1 000: een vuoden 2003 loppuun mennessä.
Puu omistaa suuren osan varainhankintansa menestyksestä joihinkin erinomaisiin tiedotusvälineisiin, joita hän on onnistunut keräämään vuosien varrella. Kesti useita vuosia, ennen kuin hän pystyi saamaan kattavuuden, mutta läpimurto tuli vuonna 2002 suurella artikkelilla Fast Companyssä. Hän muistutti:
”Fast Companyn artikkeli oli tällainen läpimurto. Keskimäärin noin 10 sähköpostiviestiä päivässä ennen artikkelia. Yhtäkkiä saimme 300 sähköpostiviestiä kolmen päivän kuluessa siitä, kun aikakauslehti lyömään lehtikioskeja. Tuolloin (2003) Fast Company oli kuuma aikakauslehti. Se oli kuin lahja, joka edelleen antaa.
Fast Companyn artikkelia seurasi Nick Kristofin sarake The New York Timesissa. Tämä sarake johti yli $ 500 000 lahjoituksiin.
Ulkonäkö Oprahiin kiinnitti niin paljon huomiota, että kaikki kahdeksan RoomToReadin palvelinta kaatuivat. Kun he olivat takaisin, 3 miljoonaa dollaria kaadettiin. Wood sanoi:
”Pyrimme kertomaan tuloksista, koska ihmiset ovat innoittamana tuloksista. Sanomme hyvin myönteisiä tarinoita. Niin monet organisaatiot, jotka tulevat kehittyvään maailmaan, näkevät lapsen, joka on pukeutunut rätteihin, peitetty kärpäsillä, ja se on hyvin syyllisyysmarkkinointi.
Mielestämme näillä lapsilla on luontainen ihmisarvo. Jokainen kuva, jota näytämme, lapset hymyilevät. Se on hyvin toivottava kuva. Syy siihen, miksi saamme niin paljon julkisia puhumismahdollisuuksia, johtuu siitä, että tarinamme puhuvat sydämeen, mutta puhuvat myös päähän. Tarvitset molempia näitä asioita.
Onko yrityksesi matkasi innoittanut teitä odottamattomilla, käsittämättömillä tavoilla?
Kuvat: Room to Read
2 Kommentit ▼
