Selkeät ja määritellyt tavoitteet ovat hyvä tapa jatkaa liiketoimintaa eteenpäin ja varmistaa, että olet tiellä kohti menestystä. Joskus on kuitenkin vaikea luoda vankkoja tavoitteita yrityksellesi, ja niiden saavuttaminen voi olla vielä vaikeampaa. Alla on muutamia vinkkejä parempien liiketoimintatavoitteiden luomiseen vuonna 2011. Olet sen yrityksellesi velkaa tehdä se oikein.
Arvioi yrityksesi: Ennen kuin voit mennä eteenpäin, tee itsellesi palvelus ja kestää hetken todella katsomaan taaksepäin. Millainen oli 2010? Missä yrityksesi menestyi, ja mihin kamppailitte? Mitä kokemuksia sinulla on ollut, ja mitä haluat varmistaa, ettet koskaan toista? Nopea tilintarkastus edelliseltä vuodelta voi auttaa sinua tekemään hyödyllisiä ratkaisuja tulevalle vuodelle. Jos tiedät, että kamppailitte yhdellä alueella, voitko tehdä parannuksia? Tai ehkä haluatko kaksinkertaistaa investoinnit alueeseen, jossa olet onnistunut? Viime kädessä sinun on tiedettävä, mihin haluat mennä, ennen kuin voit piirtää kurssin.
Aseta tavoitteet, jotka herättävät sinua: Minulla on ollut viime vuosien ajan sama tavoite joka tammikuu - saan lopulta talouteni järjestyksessä.Olen siinä vaiheessa elämässäni ja urassani, jossa minun on aloitettava älykkäämpiä päätöksiä rahoistani ja missä olen sijoittanut. Vuoden 2010 lopulla en kuitenkaan ollut vielä toiminut tämän tavoitteen mukaisesti. Miksi? Koska se ei ole aivan jännittävää. En hyppää ulos sängystä odottamalla, että IRA avautuu. Haluat olla innoissaan yrityksesi asettamista tavoitteista. Varmasti, ei jokainen askel tavoitteen saavuttamisessa ole kuun seksikäs, mutta sen pitäisi olla. Sinun pitäisi olla innoissaan siitä, missä liikut yrityksesi ja mitä haluat saavuttaa seuraavan vuoden aikana. Jos sinä ei voi innostua yrityksestänne, miksi kukaan muu? Miksi sinut siirrettäisiin saavuttamaanne tavoitteet, jos he eivät liiku sinä ?
Tee siitä erityinen: Useiden tavoitteiden aiheuttamat ongelmat yritysten omistajat asettavat, että ne ovat liian epämääräisiä. Lupaat olla menestyksellisempiä vuonna 2011, olla järjestäytyneempiä tai olla onnellisempia. Se on hienoa, mutta mitä tämä tarkoittaa? Mitä “menestyminen” näyttää sinulle tai yrityksellesi? Miten määrität onnea? Mitä tarkemmin tavoite on, sitä paremmin voit nähdä sen, ja sitä todennäköisemmin sinun tulee tehdä siitä todellisuutta.
Tee se saavutettavaksi: On luonnollista, että yrityksellesi on valtavia, pitkäaikaisia unelmia, mutta ne eroavat tavoitteista, jotka asetat vuosittain (tai neljännesvuosina). Osa parempien liiketoimintatavoitteiden luomisesta on keskittyä asioihin, jotka ovat hallinnassa. Saavutettavien tavoitteiden saavuttaminen on tärkeää, jotta yritysten omistajat voivat pysyä motivoituneina, luottavaisina ja tuottavina. Et voi valvoa, laskeeko uuden asiakkaan; Voit kuitenkin varmistaa, että teet tarpeelliset asiat, jotta voitte saada vaikutuksen ja ansaita yrityksesi. Keskity itsellesi, omiin tekoihin ja siihen, mitä voit tehdä kohtalosi muuttamiseksi.
Luo virstanpylvästavoitteita: Jos lopullinen tavoite on luoda yrityksellesi uusi palveluvalikoima, luo virstanpylvästavoitteet sen alle. Pienillä vaiheilla voit siirtyä lähemmäksi ja lähemmäksi lopullista päämäärääsi. Jos suunnittelet esimerkiksi lisäävät cupcake-liiketoimintasi catering-palvelua maaliskuussa, sinun on ehkä tammikuuhun mennessä oltava toimittajia paikallaan ja helmikuuhun mennessä sinun on oltava täysin koulutettu. Näiden virstanpylvästavoitteiden asettaminen paitsi pitää sinut matkalla tavoittelemaan suurempaa päämäärääsi (mikä on tärkeää), mutta ne antavat myös jotain konkreettista juhlimaan väliaikaisesti pysyäkseen motivoituneina ja keskittyneinä.
Luo suunnitelma siitä, miten pääset sinne: Vaikka tavoite haluta lisätä tiimiasi kolmesta 15: een työntekijään vuodessa on hieno, ei ole täysin hyödyllistä, ellei myös luoda suunnitelma siitä, miten teet sen. Miten saavutat tällaisen kasvun? Millaisia asiakkaita sinun on otettava? Kuinka paljon rahaa tarvitset tuon henkilöstön tukemiseksi? Jokaisen luomasi yritystavoitteen osalta sinun pitäisi myös luoda suunnitelma siitä, miten tämä tavoite toteutetaan tulevana vuonna. Itse tavoite on tärkeämpää kuin askeleet sinne. Siellä menestys on rakennettu yksityiskohtiin.
On itsestään selvää, että selkeiden liiketoimintatavoitteiden luominen on tärkeä askel yrityksesi jatkuvassa siirtämisessä eteenpäin ja brändin kasvattamiseen. Kaikki tavoitteet eivät kuitenkaan ole yhtäläisiä. Parhaat tavoitteet ovat ne, jotka on määritelty, piirretty ja joiden avulla voit hallita lopputulosta.
18 Kommentit ▼
