Toimitusjohtaja ja toimitusjohtajan nimet sekä niihin liittyvät tehtävät voivat vaihdella suuresti yritysten välillä. Jopa silloin, kun yhtiöillä on lakisääteisen vaatimuksen mukaan yksi tai useampi johtohenkilöstö, ei vaadita vakiintuneita nimikkeitä. Tästä huolimatta joillakin johtotehtävillä on yleisesti hyväksyttyjä tehtäviä, ja muiden johtotehtävien läsnäolo ja puuttuminen yrityksessä voi muuttaa näitä tehtäviä.
Kun nimikkeet ovat synonyymejä
Toimitusjohtajan nimi syntyi 1970-luvulla eikä ollut yleisesti tunnustettu lyhenne 1980-luvun loppupuolelle. Ennen sitä presidentin nimi oli suurelta osin yksinomaan yhtiön ylimmän johdon alainen hallituksen alaisuudessa. Yrityksen kulttuurista riippuen ylimmän johdon nimeksi voidaan kutsua '' toimitusjohtaja '' tai '' presidentti ''. Kun yritys käyttää toimitusjohtajaa tai presidenttiä, mutta ei molempia, työn tehtävät ovat tyypillisesti samat.
$config[code] not foundJohtajan tehtävät
Nimikkeestä riippumatta ylimmällä johtajalla on yleensä muutamia tärkeimpiä rooleja, vaikka päivittäiset tehtävät voivat vaihdella suuresti. Yrityksen strategiat ja visio ovat toimitusjohtaja, vaikka hallitus ja muut ylimmän johdon jäsenet voivat osallistua. Yrityskulttuuri kehittyy johtajuudella ja se alkaa ylimmän johdon politiikasta ja esimerkistä, joka siirtyy työntekijöiden johtajille ja esimiehille. Toimitusjohtaja tukee myös näkemystä ja strategiaa budjetoinnin ja pääoman allokoinnin avulla.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingKun molemmat nimikkeet ovat olemassa
Joillakin yrityksillä on toimitusjohtaja ja presidentti. Vaikka yritykset voivat käyttää nimikkeitä eri tavalla, toimitusjohtaja on viime kädessä johtava. Tässä tapauksessa presidentti on yksi johtajista, jotka raportoivat toimitusjohtajalle. Yleensä presidentti huolehtii päivittäisestä toiminnasta toimitusjohtajan puolesta. Toimitusjohtajilla, joilla on vahva rooli päivittäisessä toiminnassa, voi olla toimitusjohtaja ja toimitusjohtaja.
Eri tarrat
Koska työnimikkeet ovat yleensä joustavia, ihmisillä voi olla samankaltaisia työpaikkoja eri yrityksissä, joiden otsikot eivät ole vertailukelpoisia. Pienyrityksen omistaja voi esimerkiksi kutsua itsensä "omistajaksi", mutta käytännössä hän hoitaa sekä toimitusjohtajan että presidentin tehtävät sekä todennäköisesti myös muita työpaikkoja. Toimitusjohtajalla tai COO: lla on samanlaisia tehtäviä kuin toimitusjohtajan alaisuudessa. Euroopan maat käyttävät usein toimitusjohtajan nimeä toimitusjohtajan kanssa.
