Detroit (LEHDISTÖTIEDOTE - 25.10.2009) - Michiganin pienten yritysten omistajat tietävät, että työntekijöiden terveydenhuollon tarjoaminen voi auttaa heitä houkuttelemaan ja pitämään hyvät työntekijät; mutta yhä suuremmat terveydenhuollon kustannukset vaikeuttavat sitä. He tarvitsevat apua, ja he tarvitsevat sitä nyt.
Pienille yrityksille voi olla helpotusta 23 Michiganin maakunnassa. Health Alliance Planin uudet Small Business Solutions -ratkaisut tarjoavat laadukkaan terveydenhuollon kattavuuden, mikä vähentää huomattavasti kustannuksia sekä työnantajalle että työntekijälle. Suunnitelmat sisältävät uudenlaisen lähestymistavan kustannusten alentamiseen ja ennaltaehkäisevän hoidon palkkaavien työntekijöiden ja heidän huollettaviensa huollettaviin henkilökohtaiseen hoitoon (PCP).
$config[code] not found”Pienyritysten omistajat haluavat kohtuuhintaisia, joustavia ja innovatiivisia vakuutustuotteita, joten heidän ei tarvitse poistaa terveydenhuollon kattavuutta pysyäkseen paikoillaan tai vaatia työntekijöitä maksamaan suuria palkkioita ja kustannuksia,” sanoo Christopher Johnston, uuden liiketoiminnan johtaja HAP. ”Small Business -ratkaisut hinnoitellaan kilpailukykyisesti ilman etuja.”
Työnantajat, joilla on kaksi tai viisikymmentä oikeutettua työntekijää, voivat valita HMO-, PPO- tai EPO-suunnitelmat kolmesta tuotetarjonnasta. Johnstonin mukaan hinta ja edut ovat niin houkuttelevia, että yli 120 yritystä on jo allekirjoittanut.
HAP: n Terveiden ratkaisujen PPO tarjoaa alhaisista taskukustannuksista (250 dollarin / 500 $ perheen vähennyskelpoisen, ei vakuusmaksun ja 15 dollarin geneerisen reseptilääkkeen copay) lisäksi korvauksen ensimmäisestä copaysta, kun jäsenet näkevät henkilökohtaisen hoidon lääkärin kuuden kuukauden kuluttua ilmoittautumisesta. Tämä säästää jopa 180 dollaria neljän perheen perheelle, ja he eivät maksa mitään immunisoinneista ja muista ennaltaehkäisevistä seulonnoista.
Muita Small Business Solutions -tuotepalveluita ovat: Kattavat ratkaisut, jotka tarjoavat runsaasti etuja, joissa ei ole vähennyskelpoisia tai kolmannet vakuutusverkostoja ja matalampia maksuja, ja joustavat ratkaisut, joissa on lisäpalkkio-säästömahdollisuuksia vähennysten, vakuutuksen ja korkeampien maksujen kautta sekä lisäarvoa verkossa ja asiakkaita - keskittyvät palvelut.
HMO-suunnitelmat ovat saatavilla Genesee, Lapeer, Livingston, Macomb, Monroe, Oakland, St. Clair, Washtenaw ja Wayne maakunnissa. PPO- ja EPO-suunnitelmat ovat saatavilla myös näillä yhdeksällä maakunnalla sekä Arenac, Bay, Clare, Gladwin, Gratiot, Huron, Iosco, Isabella, Midland, Ogemaw, Roscommon, Saginaw, Sanilac ja Tuscola.
Kaikki HAP: n Small Business Solutions -ratkaisut kattavat ennaltaehkäisevät palvelut ja tarjoavat pääsyn työpisteisiin liittyviin hyvinvointiohjelmiin, henkilökohtaisiin ja turvallisiin verkkotyökaluihin, taudinhallintaohjelmiin sekä terveisiin elämäntapoihin, tuotteisiin ja palveluihin sovellettaviin alennuksiin ja lisäpalveluihin. Kaikilla uusilla jäsenillä on oma henkilökohtainen puolestapuhuja kahden ensimmäisen jäsenyysvuoden ajan.
Soita 800-HAP-PLUS-palveluun tai ota yhteyttä agenttiin saadaksesi lisätietoja Small Business -ratkaisuista.
Tietoja HAP: sta (www.hap.org)
Detroitissa sijaitseva Health Alliance Plan on voittoa tavoittelematon terveyssuunnitelma, joka palvelee noin 500 000 jäsentä ja 1700 työnantajaryhmää. HAP on tytäryhtiö Henry Ford Health System, joka on yksi maan johtavista terveydenhuoltojärjestelmistä. HAP sijoittui jo toisena vuonna peräkkäin ”Suurimman jäsenen tyydyttävyys kaupallisten terveyssuunnitelmien joukkoon Michiganissa”.
