Valtava työtoveri vaikuttaa työelämääsi eri tavoin, kykysi saada työsi ajoissa henkilökohtaisiin kokemuksiin työpaikalla. Vaikka saatat joutua välttämään ongelman, työtoverisi käyttäytyminen saattaa pahentua ajan myötä, jos et käsittele ongelmaa mahdollisimman pian.
Tarkista tilanne
Sinun täytyy kiertää huolellisesti makaavan työtoverin kanssa. Koska se on usein sanasi vastaan, pomosi voi nähdä sen "hän sanoi, hän sanoi" skenaarion. Vaikka sinun ei pitäisi kärsiä hänen epärehellisestä käyttäytymisestään, seuraavat vaiheet määrittävät, miten roolisi tässä asiassa näkyy muille. Jos esimerkiksi jatkat pomoasi aina, kun työtoverisi on, mutta sinulla ei ole todellista todistetta, saatat näyttää siltä, että sinulla on henkilökohtainen ongelma tämän työtoverin kanssa laillisen ongelman sijasta. Kaivaminen takana selkänsä takaa näyttää ulkonäöstä, että sinulla on myyntiinpano.
$config[code] not foundAsiakirja
Sinun pitäisi dokumentoida hänen valheensa aina, kun se on mahdollista, mutta ei sellaisella tavalla, joka viittaa siihen, että olet noita metsästyksessä. Jos hän esimerkiksi lähettää sinulle sähköpostiviestin, jossa hän väittää toimittaneensa sinulle papereita ajoissa, mutta sinulla on sähköpostiviestit, joissa on myöhäinen toimituspäivä, pidä molemmat sähköpostit. Puhuttu epärehellisyys on tietysti paljon vaikeampaa dokumentoida, vaikka voit puhua työtovereille, jotka kuulivat keskustelut vahvistaakseen epäilyt ja pitääkseen kirjallisen lokin.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingPuhu työtoverisi kanssa
Keskustele työtoverisi kanssa yksityisesti hänen valehtelusta. On mahdollista, että hän pysähtyy, kun kutsut häntä ulos hänen käyttäytymisestään. Sinun on pysyttävä rauhallisena keskustelun aikana. Puolusta itseäsi, jos hän reagoi kielteisesti, mutta älä tule aggressiiviseksi samalla kun osoitat, että ilmoitat hänelle pomollesi, jos käyttäytyminen jatkuu. Yritä lopettaa kokous myönteisellä huomautuksella, jos se menee hyvin. Esimerkiksi mainitaan, että toivot rakentaa hyvät työsuhteet hänen kanssaan menemällä eteenpäin.
Mene Bossisi
Sinulla ei ehkä ole muuta vaihtoehtoa kuin mennä pomoosi, jos työtoverisi ei kuuntele sinua tai hyväksy sitä, mitä hän tekee. Tuo todisteet todistuksestanne, mutta älä tarjoa todisteita heti. Selitä, mitä pomollesi on tapahtunut vetämättä työtoverisi henkilökohtaisella tasolla mudan läpi. Mainitse, miten hänen valheensa vaikuttavat työhösi. Esimerkiksi jos hän valehtelee osan projektin toimittamisesta, molemmat työskentelevät, kerro pomollesi vaikutuksesta määräaikaanne. Jos hänen valheensa aiheuttaa työpaikan vihamielisyyttä, ilmoita tämä selvästi pomollesi.
Ottaa hallintaan
Ohjaa reaktioita tilanteeseen, jos pomosi ei pysty käsittelemään asianmukaisesti työtoverisi käyttäytymistä tai et voi vahvistaa häntä. Esimerkiksi, voit kertoa pomolle, että hän saa sinut ohittamaan määräajat, mutta koska hän on tietoinen tilanteesta, haluat vain kertoa hänelle, ettet ole vastuussa. Ilmoita pomolle, että annat hänelle tietää, kun tarvitset jotain työtoverilta, jota et voi saada. Jos työtoverisi valehtelee työpaikkasi vihamieliseksi, saatat joutua menemään pomosi päälle ja hankkimaan henkilöstöosastosi.
