Uskokaa tai älkää, avointa toimistokonseptia käytettiin ennen kennoa 20. vuosisadan alussa. Olemme oppineet sen jälkeen, kun toimistotilaa ei löydy yhdestä koosta sopivaa ratkaisua, mikä on ROOMin tilaama kysely.
Tosiasia on, että aina on ihmisiä, jotka vaalivat heidän yksityisyyttään työskennellessään, kun taas toiset suosivat avointa ja yhteistyöhön liittyvää tilaa. Kyselyn mukaan yksi kahdeksasta amerikkalaisesta avotoimiston työntekijästä (13%) on pitänyt työnsä jättämistä tämän ulkoasun vuoksi.
$config[code] not foundSe saattaa kuulostaa dramaattiselta, mutta tämä tietopiste osoittaa, että avoimet toimistotilat ovat erittäin stressaavia väestön osalle. Jos voit tunnistaa tämän ryhmän yrityksessäsi, luodaan tila, jossa he tuntevat olonsa mukavaksi, pääsevät pitkälti saamaan niistä eniten tuottavuutta.
ROOM: n perustaja Morten Meisner-Jensen kertoo tarkemmin, miten fyysinen työtila, jossa työntekijät työskentelevät, ei ole kehittynyt vastaamaan kaikkien työntekijöiden tarpeita.
Meisner-Jensen sanoo sähköpostiviestissä: ”Ottaen huomioon, että käytämme kolmasosaa elämästämme toimistossa, yritysten on asetettava etusijalle sellaisen fyysisen ympäristön edistäminen, jonka avulla alueet voivat työskennellä, ajatella, luoda ja levätä. Työntekijöiden nykyiset turhautumiset avoimen toimiston kanssa osoittavat, että työpaikka ei ole kaikille sopiva ympäristö, ja kun yritykset irtautuvat perinteisestä avoimen toimiston muotista.
Avoimen toimiston avaruuskysely
YouGov PLC suoritti kaksi ROOMin tilaamaa avointa toimistotilatutkimusta selvittääkseen, miten amerikkalaiset tuntevat avoimia toimistotiloja.
Ensimmäinen kysely suoritettiin verkossa syyskuun 12. - 17. päivän 2018 välisenä aikana, ja siinä oli kansallisesti edustava otos, jossa oli 4 037 aikuista, jotka koostuivat 434 avoimen toimiston työntekijästä.
Toisessa tutkimuksessa tarkasteltiin 3037 aikuista kymmenen Yhdysvaltain suurimmissa kaupungeissa väestön välillä 12.-19. Lokakuuta 2018. Se tehtiin myös verkossa, jossa oli noin 300 osallistujaa New Yorkissa, LA: ssa, Chicagossa, Bostonissa, Philadelphiassa, Washington DC: ssä, Detroitissa, Seattlessa, San Francisco ja Houston.
Ottaa mukaan
HUOMAUTUS sanoo ahdistuksen, häiriötekijän ja yksityisyyden puutteen olevan osa haasteita, joita työntekijät avoimen toimistotilan edessä kohtaavat nykypäivän nykyaikaisessa työpaikassa.
Kahdesta kolmesta tai 62 prosentista työntekijöistä nämä tunteet saattavat olla, miksi he sanoivat haluavansa seuraavan työpaikkansa suljetussa toimistossa.
Miksi, koska lähes joka neljäs (24%) sanoi myös, että he tuntevat jatkuvasti stressiä koko päivän tämän tyyppisessä toimistoympäristössä. Tämä stressi on vastuussa yhdestä seitsemästä (16%) vastaajista, joiden kokonaisterveys on laskenut.
Työntekijät ovat joutuneet ottamaan joitakin epätavallisia toimenpiteitä työympäristön välttämiseksi koko päivän. Joillekin (31%) se tarkoitti kaappeihin menoa tai käytävää puhelun soittamiseen.
Kysymys siitä, kuinka paljon työntekijät eivät pidä tällaista tilaa, mitä he luopuisivat rauhasta?
Vastaaja ilmoitti, että kahvinkeitin, auringonvalo, kesäperjantai, loppuvuoden bonus, loma-puolueet ja jopa viiden päivän loma.
Miten tämä vaikuttaa liiketoimintaan?
Lähes kolmannes tai 29% avoimen toimistotilan häiriötekijät ja melu ovat vastuussa niiden tuottavuudesta. Toinen 20% sanoi, että heidän tehtävänsä oli vaikea toteuttaa avoimessa toimistotilassa.
Jotkut (13%) ovat jopa sanoneet, että se on luonut paheksuntaa ylimmälle henkilöstölle, jolla on oma oma toimisto.
Meisner-Jensen kertoi Small Business Trendsille, miten pienyritykset voivat hyötyä ROOM One -yksikön asentamisesta.
”Avoimet toimistot suunnitelmat ovat kustannustehokas ratkaisu pienille yrityksille. Yksittäisten toimistojen tekeminen ihmisille on kallista, ja avoin suunnitelma voidaan helposti skaalata kasvavan yrityksen kanssa. Avoimen toimiston suunnittelun onnistunut toteuttaminen edellyttää kuitenkin sellaisten tukikelpoisten ympäristöjen luomista, joissa on tilaa sekä yksityisyydelle että yhteistyölle. ”
Hän jatkaa päivittäin: ”Me luomme ROOMissa yksinkertaisen tuotteen, joka on toimistopuhelin, joka tarjoaa modulaarisen ratkaisun avoimen toimiston häiriötekijöille. Tunnustamalla, että avoimet toimistot vaikuttavat kielteisesti kaikenkokoisiin yrityksiin, halusimme pitää kustannukset alhaisina - niin, että kaikki pienyrityksiltä nousevaan käynnistykseen voisivat kokea yksityisen, hiljaisen tilan ajatella ja työskennellä. "
ROOM-konsepti
HUONEISSA on tullut käsite, joka antaa yrityksille mahdollisuuden tarjota yksityisen tilan avoimessa toimistoympäristössä.
ROOM One on yhtiön lippulaiva tuote, joka tarjoaa työntekijöille äänieristetyn tilan, joka tarjoaa työntekijöille yksityisyyden modulaarisessa ja luovassa suunnittelussa.
Jokainen ROOM One on mukautuva ja kevyt, joten voit siirtää sitä toimistossa tai kun vaihdat sijainteja.
Laite on suunniteltu akustisilla asiantuntijoilla, jotta se olisi äänieristetty ja samalla se jäähtyy erillisellä tuulettimella ja ilmanvaihtojärjestelmällä. Ja tekemällä osuutensa ympäristönsuojelussa 60% yksiköiden äänieristysmateriaaleista on valmistettu kierrätetyistä muovipulloista.
Kuva: Huone
1
