Ernst & Young LLP: n kysely paljastaa optimistiset palkkauksen trendit

Anonim

New York (LEHDISTÖTIEDOTE - 13. heinäkuuta 2010) - Ernst & Youngin LLP: n uuden kyselyn mukaan yritysten kasvun odotukset kääntyivät positiivisiksi tänä vuonna, ja siinä mitataan asenteita Yhdysvaltain yritysten keskeisistä taloudellisista ja suorituskykyisistä indikaattoreista, joiden yhteenlaskettu liikevaihto on 500–3 miljardia dollaria. Vastaajat olivat erityisen optimistisia tulojen, kannattavuuden, teknologian menojen ja palkkaamisen suhteen.

$config[code] not found

Ernst & Young Growth Company Leadership -tutkimuksen mukaan 75% kyseenalaisista ylimmistä johtajista osoittaa, että he ovat optimistisia yritystensä kasvun odotusten saavuttamiseksi seuraavien kahden vuoden aikana. Vastaajista lähes kaksi kolmasosaa (64%) odottaa tulonsa kasvavan seuraavien 12 kuukauden aikana keskimäärin 11,3%. Viisikymmentäkahdeksan prosenttia ennakoi tuloksen kasvavan tänä vuonna.

Lisäksi 73% on optimistinen, että nykyinen talouden elpyminen jatkuu edelleen tänä vuonna.

”Kasvuyritykset saavat takaisin luottamuksensa siihen, että he pystyvät saavuttamaan potentiaalinsa ja lupauksensa sijoittajille”, sanoi Maria Pinelli, Amerikan johtaja, strategiset kasvumarkkinat, Ernst & Young LLP. ”Heidän uskomuksensa voimakkaiden lukujen lyömisestä ovat hyviä uutisia ja potentiaalinen bellwether markkinoiden ja koko talouden kannalta.”

Yli puolet (55%) vastaajista sanoo, että kotimaan liiketoiminta johtaa vain tulojen kasvuun, ja 39% osoittaa kotimaan ja kansainvälisen toiminnan yhdistelmän. Alueellisesti itäisen Keski- ja Länsi-alueen yritykset odottavat todennäköisimmin tulojen kasvua tänä vuonna. Lähes kolme neljästä (73%) länsimaisesta vastaajista odottaa kannattavuuden kasvavan seuraavien 12 kuukauden aikana. Länsimaiden kasvuyritykset ovat optimistisimpia, että nykyinen talouden elpyminen jatkuu edelleen tänä vuonna (88% optimistinen). Kaakkoisosassa on vähiten uskovia (56% optimistinen).

Tutkimuksen mukaan todennäköisimmin sekä tulojen että tulojen kasvua odottavat teollisuudenalat ovat teknologia (74% liikevaihto ja 72% kannattavuus), rahoituspalvelut ja vähittäiskauppa / tukkumyynti (sekä 69% liikevaihto että 63% kannattavuus). Rahoituspalveluyritykset ilmoittavat liikevaihdon kasvun keskiarvon (13%).

Kasvuyritykset aikovat palkata seuraavan 12 kuukauden aikana

Neljäkymmentä prosenttia tutkituista johtajista ennakoi uusien työntekijöiden palkkaamista seuraavien 12 kuukauden aikana. Vain 22% ennakoi palkkaamisen vähenemistä.

”Työllisyyden kasvu - ei vain kunnossapito - on käännekohta viimeiset 12 kuukautta, ”sanoi Pinelli. ”Suurin näistä kasvuyrityksistä - yli 1 miljardin dollarin tulot - ovat vielä positiivisempia, 46 prosentin palkkaamiseen lisääntyy. Niin paljon yrityksiä, jotka haluavat palkata, ennakoimme huomattavan panosta koko talouteen. Kasvuyritykset ja yrittäjät voisivat olla merkittäviä moottoreita työpaikkojen oikeaan suuntaan. ”

Yli puolet (52%) ylimmistä johtajista kertoo odotetusta uusien palkkojen lisääntyminen tänä vuonna on seurausta "uudesta kasvusta", kun taas lähes sama monet (48%) osoittavat, että se on ”paluu taloudelliseen taantumaan tasoilla.”

  • Palkkauksen arvioidaan keskittyvän ammattitaitoisiin ammattilaisiin (68%), lähtötasoon (45%) ja keskijohtoon (39%).
  • Kahdeksankymmentä prosenttia palkkaamisesta on Yhdysvalloissa.
  • Vastaajien esittämät palkkaamisen esteet keskittyvät paljon vähemmän taloudelliseen epävarmuuteen (vain 8% sanoi, että tämä on suurin este), mutta enemmän pätevien hakijoiden löytämisestä (22%).
  • Niistä yrityksistä, jotka eivät suunnittele palkkaavansa uusia työntekijöitä tänä vuonna, on enemmän sanottavaa, että heidän tarvitsee nähdä liikevaihdon kasvua (42%) tai parantavaa taloutta (27%) ennen kuin he harkitsevat uudelleen palkkaamista. Jos kasvusektorin optimismi osoittautuu totta, ehkä jopa ne, jotka eivät nyt palkkaa, tekevät sen lähitulevaisuudessa.

Orgaaninen kasvu on todennäköisempää kuin yritysjärjestelyt

”Vaikka yritysjärjestelyt voivat tukea yksilön terveyttä ja hyvinvointia Yritysten uusi liiketoimintakehitys merkitsee taloudellisten mahdollisuuksien merkitystä laajeneminen ”, sanoi Pinelli. ”On tärkeää tutkia, missä tulojen kasvu tulee tulevat, mitkä ovat esteet ja näiden esteiden todennäköisyys keventäminen. Onneksi pidämme mieluummin orgaanista kasvua. Myös johtava este, terveydenhuoltokustannukset, näyttää olevan t ennusteita.”

  • Nykyisen toiminnan orgaaninen laajeneminen mainitaan kasvun johtavana tekijänä (64%), jota seuraavat uudet tuotteet tai palvelut (56%) ja olemassa olevien tuotteiden ja palvelujen innovaatio (49%). Kustannusten vähentämistä tai yrityskeskittymiä / yritysostoja pidetään kasvun vetureina huomattavasti vähemmän kysyttyjä johtajia.
  • Vastaajat sanovat, että terveydenhuollon kustannukset ovat merkittävämpi kasvun estäjä vuonna 2010 kuin pääoman saatavuus tai kustannukset - 45% osoittaa, että terveydenhuollon kustannukset ovat merkittävä este niiden kyvylle kasvaa kotimaassaan.

Odottaa kasvun kasvua kasvualalla

Kuusi kymmenestä vastaajista on mukava käyttää / investoida nykyiseen taloudellinen ympäristö, jotta voidaan saavuttaa kasvua liiketoiminnassaan. Kun se on investointeja, vastaajat odottavat viisi keskeistä investointia lisääntyä:

  • Teknologia (51%)
  • Työntekijöiden koulutus (34%)
  • Riskienhallinta (32%)
  • Suurin osa rahoituspalveluyritysten vastaajista (54%) osoittaa riskienhallinnan menojen kasvun
  • Vihreät aloitteet (32%)
  • Länsimaissa enemmän johtajia (52%) näkee kasvaneet vihreiden aloitteiden menot
  • Tutkimus ja kehitys (30%)

Metodologia

Ernst & Youngin strateginen kasvumarkkinan kasvuyritys kysely suoritettiin huhtikuussa 2010, ja se edustaa 349 korkean tason johtajaa USA: n julkisilla ja yksityisillä yrityksillä useilla toimialoilla.

Tietoja Ernst & Youngin strategisista kasvumarkkinoista

Ernst & Young LLP: n strategiset kasvumarkkinat (SGM) ohjaavat oppaita nopeasti kasvavat yritykset. Monitieteinen tiimimme eliitin ammattilaisista tarjoaa näkökulmia ja neuvoja auttaa asiakkaitamme nopeuttamaan markkinoita johtajuutta. SGM toimittaa vakuutus-, vero-, liiketoiminta- ja neuvontapalvelut tuhansille yrityksille, jotka kattavat kaikki toimialat. Ernst & Young on kiistämätön johtaja yritysten julkistamisessa, avainhallituksen neuvonnassa virastoissa asioissa, jotka vaikuttavat nopeasti kasvaviin yrityksiin ja t asiantuntijat, jotka muodostavat liiketoimintaympäristön. Lisätietoja on osoitteessa www.ey.com/us/strategicgrowthmarkets.

Tietoja Ernst & Youngista

Ernst & Young on maailmanlaajuinen johtaja vakuutus-, vero-, liiketoiminta- ja neuvontatehtävissä palvelut. Maailmanlaajuisesti 144 000 henkilöä yhdistää yhteiset arvomme ja vankka sitoutuminen laatuun. Tulemme vaikuttamaan auttamalla ihmisiä, asiakkaita ja laajempia yhteisöjä saavuttamaan potentiaalinsa.

Lisätietoja on osoitteessa www.ey.com

Lisätietoja: Small Business Growth Kommentti ▼