ROI-NA-tutkimus paljastaa työntekijöiden pelkoa pk-yrityksiltä

Anonim

Buffalo Grove (LEHDISTÖTIEDOTE - 2. joulukuuta 2010) - Pienyritykset pelkäävät palkata työntekijöitä huolimatta lokakuun vähäisestä 151 000 työpaikkojen kasvusta, ROI-NA Consultingin johtajan Dave Danzigin mukaan, joka on täyden palvelun liiketoimintaryhmän ja yleisen johtamisen konsultointiyritys, joka auttaa pieniä ja keskisuuria yrityksiä ylläpitää positiivista kassavirtaa, hallita kustannuksia ja nopeuttaa kannattavaa kasvua.

$config[code] not found

Vaikka työpaikkojen avoimuus ylitti useimmat taloustieteilijöiden odotukset, ne eivät riitä muuttamaan työttömyysastetta 9,6 prosenttiin. ”Työnantajilla ei vieläkään ole luottamusta siihen, että talous kasvaa tuntuvasti seuraavien kuukausien aikana, vaikka yksityissektorin lomautusten määrä on alhaisin neljän vuoden aikana”, sanoi Danzig, jonka liiketoimintakonsultointiyritys tarjoaa strategisia johtopalveluja.

”Historiallisesti taantumia seuraa nopeampi elpyminen kuin tämä todiste. Tämän seurauksena monet työnantajat pelkäävät palkata tai ryhtyä toimiin laajentaakseen markkinaosuuttaan, hän sanoi.

Pelko on muuttanut omistajien käsityksiä liiketoiminnalle yhteisistä tekijöistä, kuten budjetoinnista, kirjanpidosta, markkinoinnista ja johtamisesta lähes ylitsepääsemättömiksi ongelmiksi.

”Monien luonnollinen reaktio on odottaa ja nähdä, mitä ravistelee. Valitettavasti ne, jotka istuvat takaisin, ovat niitä, jotka ovat ravistelleet. Omistajien on kasvatettava itsensä aktiivisesti, ”sanoi Danzig. ”Lisää ihmisiä ottaa yhteyttä meihin nyt kuin koskaan ennen apua varten. Neuvoo heitä myymään tuotteitaan ja palveluitaan aggressiivisesti ja hallitsemaan kustannuksiaan tiukasti taistelemaan takaisin kannattavuudestaan.

Fortune 500 -yritykset ovat aina käyttäneet useita ulkoisia resursseja. Pienyrityksillä on myös monenlaisia ​​yrityksiä objektiivisiin näkökulmiin ja vankkaan tukeen, ja niiden tulisi käyttää tätä arvokasta yhteistyötä mahdollisimman usein.

- Etsi konsultointiyritys, jolla on laaja asiantuntemus ja kokemus, joka on hyvä kulttuurinen sovitus. Kommunikoi avoimesti ja suoraan heidän kanssaan ja pidä konsultteja vastuullisina tiettyjen tulosten toimittamisesta. Älä kuitenkaan odota ihmeitä tapahtuvan muutamassa päivässä, Danzig neuvoi.

Tietoa ROI-NA: sta

ROI-NA on täyden palvelun liiketoimintakehitysryhmä ja yleinen johtoasiantuntijayritys, joka keskittyy pieniin ja keskisuuriin yrityksiin Pohjois-Amerikassa. Autamme pieniä ja keskisuuria yrityksiä ylläpitämään positiivista kassavirtaa, hallitsemaan kustannuksia ja nopeuttamaan kannattavaa kasvua, jolloin yrittäjät ja johtajat voivat hyödyntää työstään ja elämästään.

Kommentoi ▼