Intian hallintopalvelun johtaja (IAS) on osa Intian julkishallintoa tai All India Services -palvelua. Tähän palveluun kuuluvat myös Intian poliisiviranomaiset ja intialainen metsäpalvelun päällikkö. Julkishallinnon tutkinnan tekeminen on vaatimus tulla IAS-virkailijaksi ja se on erittäin tiukka testi. Noin 400 000 henkilöstä vuodessa, joka on tentti, vain 80-100 valitaan All India Services -palvelulle. IAS-virkamiehiä on monia, ja kaikki osallistuvat Intian eri siviiliosastojen suunnitteluun, hallintoon ja kehittämiseen.
$config[code] not foundVelvollisuudet ja vastuut
IAS-virkamiehiä on useita tasoja. Kunkin tason velvollisuudet ovat samankaltaiset, kun vastuun lisääntyminen taso kasvaa. Näitä tasoja ovat: nuoremmat virkamiehet; Senior Scale (mukaan lukien sihteeri, piirituomarit, julkisten yritysten johtajat ja hallituksen yksiköiden johtajat); Valintaperuste-johtaja; Vanhempi hallintoaste; ja sihteeri.
Tehtävät ovat keskeisiä kaikille tasoille
IAS-virkailijan kaikilla tasoilla on keskeisiä tehtäviä. IAS-virkamiehet osallistuvat suunnitteluun piirissään ja tekevät päätöksiä toteutettavista toimista. Suunnitelmien asettaminen paperille ja niiden muuttaminen ja / tai selkeyttäminen. Politiikan laatiminen on toinen IAS-virkamiehen tehtävä. Kun nämä käytännöt on tehty ja selvitetty, IAS-virkamiehen vastuulla on panna ne täytäntöön, ja noudatetaan sääntöjä ja määräyksiä. IAS-virkailijoiden on myös valvottava laaja-alaisten hankkeiden etenemistä yleisöltä yrityksille. IAS-virkamiesten on myös seurattava näiden hankkeiden varoja varmistaen, että varoja käytetään tarkoituksiin. Lisäksi IAS-virkamiesten on arvioitava hankkeita, annettava suosituksia ja annettava asiaankuuluvia tietoja hankkeista, erityisesti parlamentille. Lopuksi IAS: n virkamiehet edustavat Intian hallitusta julkisten yritysten tai laitosten hallituksissa kansallisilla tai kansainvälisillä foorumeilla.
IAS-virkailijan keskimääräinen päivä
IAS-virkailijan keskimääräinen päivä näyttää miltei mihin tahansa byrokraatin päivään. Päivittäinen aikataulu voi sisältää postin tarkistamisen, toimistoon saapumisen, tapaamisen esimiesten kanssa, kokouksen puheenjohtamisen, lounaan, tiedostojen tekemisen, kokoukseen osallistumisen, kirjeiden / postin vastaamisen, tiedostotyön jatkamisen ja lopulta kutsuvan sen päiväksi, ellei hätätilanteessa ole hätää.
