Itsenäisenä itsenäisenä olen laskenut osaksi demografista tutkimusta, joka todettiin keskimääräiseksi itsenäiseksi:
- Tasaisesti jaettu miesten ja naisten välillä
- Suurin osa sukupolvesta X (ikä 30-49)
Olin yllättynyt siitä, että 10% riippumattomista työntekijöistä on 65-vuotiaita! Olen valmis panostamaan, että he ovat olleet itsenäisiä jonkin aikaa, ja kuten monet yrittäjät, on vaikea jäädä eläkkeelle elämässäsi hauskaa työtä.
Motivaatio itsenäiseksi
Jos olet itsenäinen työntekijä, miksi hyppäsit ulos yritysmaailmasta? Haluatko parempaa työn ja elämän joustavuutta? Voit tehdä enemmän rahaa? Tai aloita oma yritys? Menettitkö työpaikkasi, kuten 24% tutkituista työntekijöistä? Vai olitko vain tyytymätön työskentelemään Miehelle? Nämä olivat syyt, jotka olivat antaneet kyselyn, ja jokainen freelancer tai solopreneur, jonka tiedän, vastaisi ainakin yhteen näistä.
Tutkimus osoittaa, että riippumattomat työskentelevät edelleen itsenäisesti, koska he tekevät sitä, mitä he rakastavat, nauttivat joustavuudesta ja rakkaudesta omien pomojensa suhteen.
Se ei ole kaikki Benjamineista
Toinen yllättävä tosiasia on, kuinka monta riippumattomaa työntekijää kysyi, että rahat eivät olleet heidän paras motivaattori tehdä sitä, mitä he tekevät. Hämmästyttävä 75% kertoi mieluummin tekevänsä jotakin kuin tekivät enemmän rahaa. Minä myös! Ja 74% sanoi, että he pitivät miehitystä, jossa he voisivat kertoa, että he tekevät eroa jollekin.
”Yksi mielenkiintoisimmista havainnoista on lähes 20% itsenäisistä työntekijöistä, ja yksi heidän motivaationsa itsenäistymisestä on, että heidän toimialansa siirtyy itsenäisiin työntekijöihin”, sanoi Steve King, Emergent Researchin analyytikko. on hienovarainen kohta, mutta se todella yllätti minut. Tämä kuvaa laajempaa siirtymistä itsenäiseen työhön. ”
Huolet tulevaisuudesta
Riippumattomilla on vähemmän taloudellista vakautta kuin kokoaikaisilla työntekijöillä (ainakin tämä oli tähän taantumaan asti). He pelkäävät tarpeeksi rahaa, jos heidän seuraava työpaikka tulee, heidän suunnitelmistaan eläkkeelle ja missä he saavat etuja. Huolestuttavasti 63% kyselyyn vastanneista ilmoitti aikovansa jatkaa itsenäisinä työntekijöinä. Go indies!
Ja lopuksi hyvä osa (33%) kyselyyn osallistuneista ilmoitti olevansa vakaampi työskentelemällä omalla mielellään kuin joku muu. Kuningas sanoo syyn:
”Ensinnäkin, koska he ovat omia pomojaan, monet itsenäiset työntekijät tuntevat olevansa hallussaan kohtaloaan sen sijaan, että he joutuisivat sattumanvaraisiin yritystoimiin. Toiseksi monilla itsenäisillä työntekijöillä on useita asiakkaita ja he tuntevat olonsa turvallisemmiksi, koska he eivät ole sidoksissa yhden yrityksen omaisuuksiin. Kolmas syy on, että monet riippumattomat työntekijät kokevat, että vaikka heidän tulonsa voivat laskea, he eivät todennäköisesti näe, että heidän tulonsa menettäisivät kokonaan, kuin jos heidät olisi irtisanottu työstä. "
