Huhtikuussa kirjoitin trendistä, jota näen yhä enemmän, nimeltään "jälleen-jälleen yrittäjä."
Lupasin kirjoittaa enemmän tästä suuntauksesta, joten tässä menee.
Uudelleen yrittäjä on joku, joka siirtyy edestakaisin työskentelyn ja oman yrityksen omistamisen välillä - useita kertoja.
Nykypäivän maailmassa olemme varmasti vakuuttuneita siitä, että meillä on enemmän kuin yksi ura elinaikanaan, ei vain yhden uran.
$config[code] not foundOnneksi emme tarvitse valita joko yrittäjän välillä tai toisen yrityksen palveluksessa. Nykyään yhä useammat ihmiset joutuvat eri aikoina yrittäjiksi ja työskentelevät elämästään riippuen.
Uudelleen yrittäjä voi olla kuka tahansa, minkä tahansa ikäisen, minkä tahansa sukupuolen, kaikenlaista koulutusta.
Olen kuitenkin havainnut, että uudelleensuuntainen yrittäjä pyrkii yleensä jakautumaan yhteen kolmesta profiilista:
- 20-jotain tai 30-jotain yrittäjää - Tällä henkilöllä on voimakas halu olla yrityksen omistaja, mutta hänellä on taloudellisia sitoumuksia - ehkä nuoren perheen takia - jotka tarvitsevat työtä. Meidän kolmekymppiset yleensä ovat joitakin raskaimpia menoja vuosia, koska ostat asuntoja ja kasvatetaan lapsia. Joten ei ole yllätys, että henkilö voi tuntea taloudellisesti painetun, ja tuntuu, että hänen on otettava työt pois välttämättömyydestä.
Tämä henkilö on saattanut aloittaa yrityksen aiemmin ja huomannut, että se ei kasvanut tarpeeksi nopeasti luotettavan tulon aikaansaamiseksi, tai se ei onnistunut jostain syystä. Oppitunnit, jotka tämä oppii yrittäjyyteen alkuvaiheen aikana, voidaan käyttää seuraavalla kerralla käynnistyksen aikana. Usein yrittäjä, joka pyrkii tässä tilanteessa, menee syrjään rahaa työllistämisen aikana, jotta hänellä olisi osuutta seuraavan liiketoiminnan aloittamisesta.
Katso esimerkki tämäntyyppisestä uudestaan yrittäjistä.
- Lifestyle-tarpeellinen yrittäjä - Tämä henkilö on joku, joka työskenteli, mutta elinikäisten sitoumusten takia tarvitaan joustavampaa työaikataulua jonkin aikaa. Tyypillisesti tämä voi olla koti-äiti, jolla on vauvoja tai pieniä lapsia. (Ja älkäämme unohtako koti-isiä.) Tai se voi olla henkilö, joka huolehtii vanhemmasta vanhemmasta tai jolla on terveysongelmia, jotka tekevät pitkistä työmatkoista mahdotonta. Kokopäiväinen, korkean paineen omaava työ ei ole yhteensopiva heidän elinikäisten velvollisuuksiensa kanssa.
Aikaisemmin tämä henkilö olisi voinut mennä osa-aikatyöhön tai olla kokopäiväinen ”kotiäiti” jonkin aikaa. Jotkut vielä tekevät.
Mutta tänään suhtautuminen yrittäjyyteen muuttuu. Internetin kypsyminen, matkapuhelimien saatavuus ja edulliset pitkän matkan hinnat sekä helppo pääsy niin moniin resursseihin yrittäjille tekevät yrityksen elämästä yhä elinkelpoisemman ja houkuttelevamman tarjouksen.
Etsi vain Googlesta lyhenne "WAHM", joka tarkoittaa "työtä kotona äidissä", jotta voit nähdä tämän maailman. Käy joissakin sivustoissa. Yksi sivusto johtaa toiseen ja sitten toiseen. Löydät koko elämäntavan edellyttämien yrittäjien alakulttuurin.
- Vanhempi yrittäjä - Tämä yrittäjä voi olla joku, joka työskenteli suurimman osan urastaan. Sitten hän lähtee työstä ja tulee itsenäiseksi ammatinharjoittajaksi. Usein liike, jota tämä henkilö harjoittaa, on konsultointi, kirjoittaminen, puhuminen ja muut taidot, jotka hyödyntävät vuosien aikana kertyneitä tietoja.
Yli 50-vuotiaat ovat tulossa yrittäjiksi näinä päivinä - katso tämä USA Today -artikkeli profiloimalla tämä ilmiö.
$config[code] not foundEläke-suunnittelun tavoitteet, sairausvakuutuksen tarve tai erityisen houkutteleva työmahdollisuus voivat kuitenkin houkutella tätä henkilöä takaisin palkattuihin työntekijöihin. Itse asiassa verkkosivusto ei ole vielä eläkkeellä, ja siinä hahmotellaan "työeläkkeelle siirtymistä" koskevat strategiat, joihin voi sisältyä yrittäjyyttä tai työpaikan saamista.
Elämänsä tässä vaiheessa yrittäjällä ei ole odotuksia pitkään työskennellä. Vuosi, ehkä 2 tai 3 vuotta, voi olla kaikki tämä henkilö odottaa, sopii hyvin tiettyihin työnantajien tarpeisiin. Usein tämä henkilö yrittää pitää liiketoiminnan menossa osa-aikaisesti työskennellessään.
Haluaisin kuulla muilta heidän kokemuksistaan, jotka ovat siirtymässä työhön ja siitä, että he ovat yrityksen omistaja. Jätä kommenttisi alla, jossa kerrot olosi.
