Kaikki tekevät sen. Ja kukaan ei näytä haluavan pysähtyä.
Liian paljon hyvää voi olla hienoa, sanoi Mae West.
Vai onko se?
Epätavallinen trendi työssäkäyvien ihmisten keskuudessa on, että ihmiset rakastavat työskennellä ja viettää paljon tuntikausia heidän rakastamastaan työstä. Jokainen pienyritysten omistaja, jota olen koskaan neuvonut, työskenteli non-stopilla. Ja ehkä hän valitti ja kysyi minulta, että työ- ja perhe-elämän tasapaino on hölynpölyä, mutta sitten anteeksi itsensä vastaamaan tärkeään solukutsuun. (Mobiilipuheluita ei ole.)
$config[code] not foundNon-stop-työ on huonoa terveydelle ja huonolle tuottavuudelle.
Tutkimukset osoittavat, että 21 jatkuvan tunnin työskentelyllä on sama vaikutus kuin humalassa. Kyllä, liikaa työtä on todella korkea.
Teollistuneiden maiden joukossa kukaan ei työskentele enempää tuntia kuin A: n yhdysvaltalaiset. Kahden martinin lounas on korvattu kofeiinia vastaan - pysyä hereillä. Amerikkalaiset eivät juo paeta työstä ja unesta; pysymme töissä hereillä ja humalassa. Starbucks on korvannut Archie's Barin.
Ja kukaan ei toimi kovemmin tai enemmän kuin pomo. Ja sinä, pienyritysten omistaja, myönnät avoimesti, että työskentelet kovemmin ja enemmän kuin mikään muu.
Marttyyri.
(Kukaan ei tykkää marttyyreilta, siksi he tappoivat niin monta heistä.)
Yrityspalvelimesi ehdottaa, että yritysten tuottavuutta ja työntekijöiden terveyttä voidaan parantaa työskentelemällä vähemmän tuntia.
Harhaoppia.
Tiedän. En myöskään halua lopettaa. Mutta minulla on temppu. Vastaus näihin 60 tunnin työ viikkoihin.
Laita nämä tunnit 6 päivään - ei 7. Ota päivä. Kyllä kyllä, koko päivä.
Pysy kanssani nyt. Yrityksillä on todellisuudessa tämä käytäntö.
Chick-fil-A, jossa on 1 250 ravintolaa ja lähes 2 miljardin dollarin myynti, viettää vapaapäivän.
Chick-fil-A: n perustaja Truett Cathy teki päätöksen sulkea sunnuntaina vuonna 1946, kun hän avasi alkuperäisen ravintolansa… Hapeville, Georgia. Hän on usein jakanut, että hänen päätöksensä oli yhtä käytännöllinen kuin hengellinen. Toiminta 24 tunnin päivässä liiketoiminta jätti hänet loppuun. Suljettu sunnuntaina antoi hänelle aikaa toipua fyysisesti, emotionaalisesti ja hengellisesti…
Sen ei tarvitse olla lauantai tai sunnuntai. Kun työskentelin ravintoloissa, otin tiistaisin pois. Sillä ei ole merkitystä päivälle.
Mutta valitse päivä, älä toimi.
$config[code] not foundMonet yrityskäyttäjät ovat räjäyttäneet Your Business Bloggerin sääntöjä siitä, mikä on työ tai ei. Koska työ ja leikki ovat samat kaikille pohjoisamerikkalaisille. Ainoa ehdotukseni viikoittaiseen päivään:
Ole tuottamattomat.
Jätä tuottavuus ja tuotanto ja mikä tahansa muu kuuden päivän työ. Tuona erityisenä päivänä: anna sille lepo.
Kummallista, en ehdota liikunnan kieltämistä. Meidän pitäisi hikoilla rentoutumispäivämme. (Tämä on Amerikka.) Hikoilu ja liikunta ovat hyväksyttäviä, ellei päivätyösi ole NBA: ssa tai Golf Pro Tourissa.
Ja varmista, että se toimii, etsi ystävä, joka pitää sinut vastuullisena. Joka tapauksessa sinun pitäisi tehdä liiketoimintaa.
Ole vastuussa yksityiselle hallitukselle tai mentorille.
Niin. Ollakseen tuottavampi. Älä tee mitään, yksi päivä viikossa.
26 Kommentit ▼
