Työn löytäminen 65-vuotiaana voi olla haaste. On kuitenkin haaste, joka voidaan saavuttaa menestyksekkäästi. Aiemmat kokemuksesi ovat antaneet sinulle monia etuja, joita nuoremmilla kollegoilla ei ole - etuja, joita monet yritykset tarvitsevat ja arvostavat. Saatat joutua muuttamaan näkökulmastasi hieman, ja sinun on käytettävä johdonmukaisesti joitakin keskittyneitä työnhakutaktiikoita. Mutta keskittymällä tarkasti tavoitteeseesi voit onnistua.
$config[code] not foundSuorita taitojen arviointi
Yksi ensimmäisistä asioista, joita on haettava työpaikan etsimisessä, on perusteellinen arviointi taitoksistasi. Luo luettelo kaikista ominaisuuksistasi riippumatta siitä, ovatko ne suoraan yhteydessä viimeiseen työsi. Saatat esimerkiksi olla "ihmisen henkilö" - joku, jonka kanssa toiset liittyvät hyvin, saattamalla heidät tuntemaan olonsa helpoksi. Sinulla voi olla luontainen kyky "kasvattaa" yksilöitä ja kasvattaa heidän vahvuuksiaan. Ehkä olet hyvin organisoitu tai excel muiden koulutuksessa. Saatat nauttia työskentelystä käsien kanssa tai haluat välttää stressiä. Ammattitaitosi, mukaan lukien henkilökohtaiset tykkääsi ja epämiellyttävät, ovat tärkeitä tekijöitä tässä harjoituksessa, koska he voivat avata oven harkitsemasi työpaikat.
Kehitä silmätippoja
Vuokrajohtajien työpöytiä ylittävien ansioluettelojen määrä on noussut taantuman aikana. Muutama uudelleenlukema, joka todella luetaan, on informatiivinen ja tiivis, hyödyntäen ehdokkaiden vahvoja kohtia asiakirjan alussa. Jos et ole valmis kirjoittamaan ansioluetteloa, joka tulee huomatuksi, palkkaa jatko-kirjailija. Yritä etsiä joku, joka ymmärtää käsitteen lukijan silmän heti kiinni. Pidä kopiot ansioluettelostasi kanssasi missä tahansa, joten voit laittaa ne yhteystietojesi käsiin, joista osa saattaa siirtää yrityksen rekrytoijalle. Vanhempi työnhakija voi olla paremmat mahdollisuudet tarkastella uudelleen, jos luotettava henkilö, joka työskentelee tällä hetkellä yrityksen sisällä, esittää sen henkilöstöresursseille.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingSäilytä hetki
Päivämäärän voimassaolon päättyminen ei välttämättä ole eduksi, koska he ilmoittavat rekrytoijille, että olit poissa työstä jonkin aikaa ja näin ollen olet ehkä menettänyt “reunaasi”. Voit välttää puuttuvan ajan aiheuttamat negatiiviset käsitykset Jos haluat hyväksyä alemman maksavan aseman tai työskennellä tilapäistyövoimatoimistossa, vapaaehtoistyö on toinen vaihtoehto, kuten freelance- tai urakointityö. Työnantajat haluavat nähdä, että olet pysynyt varattu läpi peräkkäisten päivämäärien, pysyvät aktiivisina ja tuottavina.
verkostoituminen
Ehkä tärkein tekijä työpaikan löytämisessä 65: ssa on verkostokyky. Yhden tai useamman verkostoitumisryhmän liittäminen niiden monipuolisiin jäseniin voi lisätä huomattavasti mahdollisuuksiasi löytää työtä. Joitakin harkittavia ryhmiä ovat: rento yhteysverkosto, kuten paikalliset kauppakamarit; vahvat yhteysverkostot, jotka kokoontuvat säännöllisesti asetetuilla esityslistoilla; yhteisöpalveluklubit, kuten lionit ja rotaryklubit; ammatilliset yhdistykset, jotka toimivat tietyllä toimialalla, kuten pankki- tai terveysalalla; sosiaaliset / liike-elämän järjestöt, kuten Jaycees, jossa liiketoiminta sekoittuu yhteiskunnalliseen toimintaan; ja naisyritysten järjestöt. Verkkoryhmät voivat sijaita alueellasi etsimällä Internetiä tai joissakin tapauksissa paikallista puhelinluetteloa.
Säädä odotuksesi
Jos haluat viihtyä mahdollisimman monipuolisesti työn löytämiseen, kannattaa harkita sijaintisi tietyn kentän ulkopuolella. Esimerkiksi viimeinen työsi on saattanut olla supermarketin pääjohtaja. Sen sijaan, että keskitettäisiin samantyyppisen työn paikantamiseen, harkitse aiemmat kokemuksesi, kuten aiemmat työpaikkasi, kuten ihmisten taidot, ongelmanratkaisukyky tai visuaalinen kauppatavaraosaaminen. Voit rinnastaa toissijaisen kokemuksenne työn varmistamiseksi alalla, joka voi olla vielä palkitsevampi kuin viimeinen. Aiemmasta sijainnista riippumatta saatat löytää kokonaiskokemuksestasi ainutlaatuisia työpaikkoja, kuten työskennellä henkilökohtaisena taloudellisena neuvonantajana, yhteisöpalvelun johtajana, viihdeteollisuuden yhteyshenkilönä, tiedehallinnoijana tai terveydenhuollon johtajana.
Muut resurssit
On olemassa useita keinoja, jotka auttavat sinua työnhakuun, ja monet keskittyvät yksinomaan vanhempiin työnhakijoihin. Näitä ovat: Senior Employment Resources (http://seniorjobs.org/onlineResources.php); AARP, Yhdysvaltain eläkkeellä olevien henkilöiden yhdistys (http://www.aarp.org/work/job-hunting/info-06-2009/job_search_resources.html); Vanhempi lähde (http://www.theseniorsource.org/pages/senioremployment.html); ja, Quintessential Careers (http://www.quintcareers.com/mature_jobseekers.html). Lisäksi Marci Alboherin julkaisussa "Encore Career Handbook: How to Make the Living ja ero toisessa puoliskossa elämää" löytyy vinkkejä työn löytämisestä eläkkeelle siirtymisen jälkeen (http://heymarci.com/).
