Hieman yli viikko 2018, Paychex on julkaissut vuotuisen luettelonsa parhaista sääntelykysymyksistä, joita pienyritysten tulisi seurata. Ei ole yllättävää, että kaksi parasta kohdetta liittyvät veroihin, ne ovat verouudistus ja miten valtiot reagoivat liittovaltion verouudistukseen.
Tänä vuonna Paychexin lista on vieläkin tärkeämpi, sillä Trump-puheenjohtajuus vapautuu yhä enemmän sääntelystä, joka hidastaa pienyrityksiä. Johtoryhmät Trump on allekirjoittanut, jotta pienyritysten omistajat olisivat tyytyväisiä asetuksiin. Ja kongressi kiinnittää enemmän huomiota haasteisiin, joita nämä yritykset kohtaavat.
$config[code] not found2018 Pienyritysten sääntelykysymykset
Tämä johtuu siitä, että pienyritysten toiseksi suurin ongelma on kohtuuttomia hallituksen määräyksiä, riippumattomien yritysten kansallisen liiton Small Business Problems and Priorities (PDF) -raportin mukaan.
Kaikkien tulevien muutosten myötä "Top 10 sääntelykysymykset, joita odotetaan vaikuttavan pienyrityksiin vuonna 2018", ei olisi voinut olla ajoitettua. Yrityssivulla Paychexin toimitusjohtaja Martin Mucci kertoo nykyisestä ympäristöstä sanomalla: ”Kun niin monet sääntelymuutokset ja lainsäädäntöuudistukset ovat joko ehdotettuja tai niiden on määrä tulla voimaan tulevina kuukausina, se voi olla haastavaa pienille yrityksille. omistajat pysymään mukana siinä, missä asiat ovat. ”
Tavoitteena, Mucci lisäsi, on: ”Auta pienten yritysten omistajia ymmärtämään, miten uudet säännöt vaikuttavat heidän liiketoimintaansa vuonna 2018.”
Kuten Mucci perustellusti totesi, sääntelyn muutosten noudattaminen voi olla parhaimmillaan vaikeaa monille pienille yrityksille.
Viisi parasta muutosta pienimmille yrityksille
Verouudistus - Tämä on suurin muutos verolainsäädäntöön 30 vuoden kuluessa, ja kun säännökset tulevat voimaan vuonna 2018, pienyritysten on arvioitava, mitä se tarkoittaa heille. Muutoksia, vähennyksiä ja monimutkaisia vaatimuksia pidätetään, kun uusi politiikka toteutetaan ja kehittyy.
Valtion reaktio liittovaltion verouudistukseen - Liittovaltion verolain muutokset merkitsevät myös valtioiden vaikutusta. Valtiot noudattavat sisäistä tullikoodeksia (IRC) tai tekevät sen jossain määrin. Selvitä, miten valtio hyväksyy uudet muutokset varmistaaksesi, että rekisteröit verot oikein.
Edullinen hoitolaki (ACA) - Verouudistus hylkää yksittäisen toimeksiannon rangaistuksen laskemalla sen nollaan dollariin vuoteen 2019 mennessä. On kuitenkin joitakin säännöksiä, jotka pysyvät ennallaan, joten työnantajien on oltava tietoisia uusista velvoitteistaan valmisteltaessa kuluvan vuoden ACA-hakemusta.
Maksetut loma-asiat - Jos olet yksityinen työnantaja, joka toimii yhdessä yli 40 valtiosta, jotka ovat suorittaneet maksetun sairausloman, varmista, että olet tietoinen vastuustanne. Laki vaihtelee suuresti valtioittain, mutta lähinnä työntekijöillesi on enemmän oikeuksia perhevapaan.
Työntekijöiden tarkastus - Vahvistusprosessi, kun joku palkataan, on haaste pienille yrityksille. Tänä vuonna lomaketta I-9 on tarkistettu yhdessä uusien työntekijöiden ohjeiden kanssa. Lakisääteisen työvoiman laki velvoittaa yksityiset työnantajat käyttämään E-verifiointijärjestelmää, jos se siirtyy.
Loput viisi asetusta kattavat ylityöt, maksavat oman pääoman, yksityisyyden, valtion ja kunnan eläkejärjestelyt ja maksujen kehittymisen.
Pysyvää uusien sääntöjen kanssa
Riippumattomien yritysten kansallisen liiton (NFIB) toimitusjohtaja Juanita Duggan vastasi Trumpin toimeenpanovelvoitteisiin sanomalla: ”Presidentin järjestys on hyvä ensimmäinen askel pitkällä tiellä, jolla pyritään poistamaan pallo- ja ketjun säännöt, jotta pienet yritykset voivat luoda työpaikkoja ja laajentaa taloutta. ”
Riippumatta siitä, miltä sinusta tuntuu asetuksista, sinun on seurattava niitä kirjeeseen, koska vaihtoehto on erittäin kallista. Ota yhteyttä paikalliseen kauppakamariisi ja muihin alan yrityksiin, jotta saat selville, mitkä säännöt vaikuttavat yritykseesi.
Kuva: Paychex
1
