Lähes 28% vuosituhannen naisista aloittaa liiketoiminnan, koska he näkevät mahdollisuuden

Main Streetin 2018 megafoni: SCOREn naisyrittäjyysraportti paljastaa, että eri väestöryhmissä olevat naiset alkavat yrityksiä useista eri syistä.

Vuosituhannen naisten kohdalla mietinnössä sanotaan, että 27,8% heistä tekee niin, koska he näkevät mahdollisuuden. Lähes identtinen määrä poikastuotteita, 28,2% sanoi aloittaneensa liiketoiminnan tarpeettomasti. 25,8%: lla Generation Xersista perhevastaus oli suurin syy liiketoiminnan aloittamiseen.

$config[code] not found

SCOREn raportissa korostetaan suurta monimuotoisuutta, joka esiintyy pienyritysten yhteisössä ja yrittäjissä, jotka menestyvät eri toimialoilla. Ja naisilla, jotka edustavat 39 prosenttia kaikista pienyrityksistä, ymmärretään, miten tämä ryhmä toimii ja yksilöi heidän tarpeensa, on mahdollista lisätä naisten lukumäärää, jotka käyvät itselleen.

Raportin tiedot kerättiin PricewaterhouseCoopersin julkaisemasta SCOREn yhdeksännestä vuosikertomuksesta. Naisyrittäjiä, jotka ovat 18–65-vuotiaita eri etnisten ryhmien, maantieteellisten alueiden ja toimialojen edustajilta, kysyttiin haasteista ja menestyksistä, joita he kohtaavat pienyritysten johtamisessa.

Tämä oli online-kysely, joka annettiin 280 956 SCORE-asiakkaalle 30.10. - 1.12.2017. Kyselyyn vastasi yhteensä 25 117 asiakasta, joista naisyrittäjiä oli 12 091 ja miesyrittäjiä 8 166.

Vastaajien maantieteellinen edustus on peräisin kaikista 50 valtiosta ja Washington D.C.

Tutkimuskysymyksissä keskityttiin siihen, miten naisten omistamat yritykset vertaavat menestyksekkäästi miehiä. Eikö heillä ole enemmän esteitä rahoituksen suhteen, vaikuttavatko mentorointi liiketoiminnan menestykseen ja näyttävätkö ne erilaisilta naisyrittäjiltä kuin miesyrittäjiltä?

Lisää naisia omistavat yritystilastot

Naiset aloittavat todennäköisemmin liike-elämän ammatilliset palvelut (29,4%), terveydenhuolto- ja tukipalvelut (14,1%), vähittäismyyntiyritykset (12,5%), koulutuspalvelut (8,9%) ja vieraanvaraisuus-, matka-, ravintola- ja ruokapalvelut (8,2%) %).

Niiden menestyminen yrityksissä on yhtä todennäköistä kuin miehet. Noin yhtä suuri määrä naisia ja miehiä kamppailee yrityksissään, 34% ja 33%, mikä on lähes sama. Yhtä paljon naisia ja miehiä omistavia yrityksiä säilyttää nykyisen koonsa (32%) kohtalaisesti laajenevana kokoisena tai liikevaihtona (29% ja 28%) tai aggressiivisesti laajenevana (5% ja 7%).

Rahoituksen osalta 31 prosenttia naisista haki rahoitusta viime vuonna 38 prosenttia miehistä. Kaiken kaikkiaan mies- ja naisyrittäjät etsivät rahoitusta liiketoimintansa aloittamiseksi tai kasvattamiseksi.

Opastuksen vaikutuksella on sama vaikutus yritysten omistajiin sukupuolesta riippumatta. Mentorin saaminen viiteen tai useampaan tuntiin parantaa yrityksen menestystä ja lisää todennäköisyyttä, että yritys avautuu ja pysyy auki.

Kuitenkin, vaikka yrittäjät saavat puolet mentorointien tunteista, SCORE sanoo, että 41% näistä yrityksistä ilmoitti laajenevan kokoa tai tuloja, mutta se on jopa 47% viiden tai useamman tunnin ajan.

johtopäätös

SCORE-raportissa todetaan, että naisten omistamat pienet yritykset ovat nopeasti kasvava voima Yhdysvaltain taloudessa. Se toteaa edelleen, että tämä tutkimus on hälventänyt aikaisempia tietoja, jotka osoittivat, että naiset omistavat yritykset ovat edelleen epäedullisessa asemassa suorituskyvyn, panoksen ja kasvun kannalta.

Raportissa kerrotaan, että naiset omistavat yritykset ovat yhtä menestyksekkäitä kuin itsenäiset yritykset kaikissa itsenäisissä toimenpiteissä.

Tähän sisältyy liiketoiminnan menestyksen taso ja odotettavissa oleva liikevaihdon kasvu, yritystoiminnan aloittamisen hieman korkeampi taso ja hieman alhaisempi työntekijöiden palkkaaminen ja liiketoiminnan pitkäikäisyys - lukuun ottamatta hyvin vakiintuneita 20-vuotiaita tai vanhempia yrityksiä.

Vaikka raportin tiedot ovat toiveikkaita, haasteita on edelleen, jotta voidaan välttää kuilu miesten vastapuolten kanssa rahoitus-, tulo- ja palkkauskäytäntöissä.

Voit tarkastella neljää erilaista infografiaa, joihin on lisätty tietopisteitä alla olevasta SCOREsta.