38 prosenttia työntekijöistä, jotka eivät halua hallintaa Diktoivat tekniikan, jota he käyttävät

Sisällysluettelo:

Anonim

Teknologia, jota ihmiset käyttävät tänään, ei pysähdy, kun he ovat työpaikallaan, itse asiassa ne saattavat olla uskollisempia sille kuin mitä yritys voisi tarjota. Uuden NexPlane-raportin mukaan 38% työntekijöistä ei halua, että johto sanelee käyttämänsä teknologiaa.

Raportti, jonka otsikko on ”Taistelu yhteistyöhön: kasvava tauko tietotekniikan ja joukkueiden välillä”. Miten uskollisuus Techiin luo seinät tietotekniikan ja työntekijöiden välillä ja työpaikkojen tuottavuuden uhkaaminen ”on hyvin oivaltava raportti ympäristöstä, jossa yritykset toimivat tänään.

$config[code] not found

Tämän nimenomaisen kysymyksen ratkaiseminen on erityisen tärkeää nykypäivän yrityksille riippumatta niiden koosta, koska tapa, jolla me kaikki työskentelemme, on otettu huomioon digitaalitekniikalla.

NextPlane sanoo, että brändin lojaalisuus tekniikalle on työssä. Ja koska kyky kommunikoida ja tehdä yhteistyötä tulee nykypäivän työvoiman elinehto, pääsy samalle sivulle, kun kyse on tekniikasta, jota kaikki käyttävät, on erittäin tärkeää.

Tiedotteen yhteydessä NextPlanen toimitusjohtaja Farzin Shahidi käsitteli tarvetta olla samalle sivulle tai löytää yhteinen pohja teknologiaryhmien käytössä. Shahidi sanoi, että tietotekniikka- ja liike-elämän ammattilaiset kamppailevat löytääkseen yhteisen pohjan työssä käytetyssä teknologiassa.

Hän lisää: ”Joukkueiden ja työntekijöiden legionit esittelevät haluamiaan työkaluja, kuten tiimiyhteistyövälineitä, kuten Slack- ja Workplace -työkaluja, tietotekniikkapolitiikasta huolimatta. Tämä lisääntyvä noudattamatta jättäminen uhkaa paitsi niiden työntekijöiden tuottavuutta, jotka saattavat toimia eri alustoilla, mutta myös sen valvonnan, että IT tarvitsee hallita koko yrityksen teknologiaa turvallisesti ja tehokkaasti. "

Raportin tiedot tulevat elokuussa 2018 toteutetusta NextPlane-kyselystä. Verkkokyselyyn osallistui 750 yritystoiminnan ammattilaista eri toimialoilla ja tehtävissä.

Vastaajien jakauma on seuraava: 34% liiketoiminta / kirjanpito / talous / henkilöstö, 27% myynti ja markkinointi sekä 17% tuotehallinta ja kehittäminen. Kolme parasta toimialaa edustivat terveydenhuoltoa ja lääkkeitä 15%, vähittäiskaupan / kestokulutushyödykkeitä 13% ja koulutusta 10%.

Taistelu liiketoimintateknologian valinnasta

Lähes puolet tai 46% ammattilaisista sanoi, että heidän tai heidän tiiminsä ovat ottaneet käyttöön uuden teknologian työpaikalle. Ja yli puolet tai 53% on siirtänyt takaisin tietotekniikkaan tai johtamiseen, kun he yrittivät sanella käyttämänsä tekniikan.

Jos puolet työvoimastasi tuntuu vahvasti käyttämästään tekniikasta, on aika arvioida uudelleen käyttämäsi IT-ratkaisut. Koska jos et, yhteensopivuus- ja turvallisuuskysymykset häiritsevät lopulta toimintoja, tuottavuutta ja alariviä.

Kuinka paljon valvontaa sillä on?

Kaiken kaikkiaan IT: llä on suurin osa valvonnasta, kun teknologiahenkilöstön on käytettävä. Mutta kun enemmän ihmisiä työskentelee etänä, ohjaus ei välttämättä ole yhtä kattava kuin IT haluaisi sen olevan.

Viisikymmentäneljä prosenttia vastaajista totesi, että IT: llä oli lopullinen sana kaikista ohjelmistaan ​​ja teknisistä laitteistaan. Vaikka vain 10% sanoi, että heillä on täysi mielipiteensä käyttämästään tekniikasta, 46% ilmoitti myös, että IT teki poikkeuksen tiiminsä käyttöön valitsemansa tekniikan käytöstä.

Tällainen joustavuus on avain yrityksille, jotka haluavat pitää työvoimansa onnellisena ja tuottavana. Päivän lopussa, jos jokainen on samalla sivulla kaikkien käyttämien tekniikoiden kanssa, sen tekemiseen liittyvät kysymykset voidaan käsitellä etukäteen.

Jatkuva jännitys

NextPlane kertoo, että työntekijöiden ja IT: n välisen sodan hinauksen aiheuttama jännitys on johtanut molempien osapuolten menestykseen. Sanotaan myös, että jännitys ei osoita pysähtymistä.

Joten, mitä vaihtoehtoja työpaikka / voima kehittyy edelleen? Shahidin mukaan ei ole olemassa yhden kokoista vaihtoehtoa.

Hän sanoo edelleen, “… Federation on yksi mahdollinen ratkaisu, jonka avulla yritykset voivat ottaa käyttöön kattavan ja avoimen yhteistyöstrategian, joka mahdollistaa useiden yhteistyövälineiden käytön samassa organisaatiossa”.

Raportissa todetaan, että yli 100 myyjää tarjoaa yhteistyöratkaisuja. ”Tämä luo mahdollisuuden joukkueille ja yksilöille, jotta he voivat tehdä yhteistyötä, mutta haluavat tietotekniikkajärjestelmien tietoturvan ja valvonnan ylläpitämisen - virtuaalinen win-win.”

Kuva Shutterstockin kautta

2 Kommentit ▼