”Emme saa mahdollisuutta tehdä niin monia asioita, ja jokaisen pitäisi olla todella erinomainen. Koska tämä on meidän elämämme. Elämä on lyhyt, ja sitten kuolet, tiedätkö? Ja olemme kaikki valinneet tehdä tämän elämässämme. Joten parempi olla… hyvä. On parempi olla sen arvoista. " ~ Steve Jobs, Onni 
Kuten useimmat teistä tietävät nyt, Steve Jobs kuoli ja hän jätti jälkeensä henkeäsalpaavan. Työpaikat eivät ainoastaan jättäneet rakastavia suhteita perheen ja ystävien kanssa (niille, joilla oli läheisyyden etuoikeus hänen kanssaan), samoin kuin valtava menestys ja vaikutusvalta, mutta hän jätti myös perinnön niille, jotka tiesivät hänet vain nimen ja maineen perusteella. Hän jätti loistavan esimerkin intohimosta siihen, mitä teet ja sitoutumatonta huippuosaamista.
Uusi ja tuore
Viime aikoina Anita Campbell sanoo:
"Kun ajattelen Steve Jobsia, ajattelen, kuinka loistava hän oli yhdistää olemassa olevat teknologiat ja tehdä niistä uusia ja tuoreita."
Elämä on lyhyt, mutta olen jäänyt siihen tosiasiaan, että jos sinulla on kiireellinen idea tai ratkaisematon ongelma, sinun on mentävä sen ratkaisemiseksi. On todennäköistä, että jos tartutte ongelmaan riittävän kauan, uusi lähestymistapa tai ratkaisu on pakko tulla esiin.
”Et voi vain kysyä asiakkailta, mitä he haluavat, ja yritä sitten antaa ne heille. Kun se on rakennettu, he haluavat jotain uutta. ” ~ Steve Jobs, Inc. aikakauslehti
Työpaikkojen perintö
Vaikka Apple on siirtymässä johtajuuden ja tämän menetyksen suhteen, on selvää, että oli olemassa suunnitelma ryhmän jäsenten muuttamiseksi ja kouluttamiseksi uusissa tehtävissään. Mutta kun ajattelen pienyrityksiä, tiedän, ettemme usein suunnittele seuraavaa sukupolvea.
Jos aiotte yrityksesi selviytyä pitkään sen jälkeen, kun olet poissa, sinun täytyy käsitellä muutamia keskeisiä asioita tänään. Pienyritysten yhteisössä emme käytä suuria yrityksiä; Me hoidamme pieniä yrityksiä, ja kun omistaja kuolee, hän jättää usein perheen, joka joutuu myös selvittämään, mitä tehdä yrityksen, sen velkojen ja kaiken muun kanssa, joka liittyy kuolemaan.
Tragediat tapahtuvat, mutta valmistelu voi helpottaa. Tarvitset:
- Joukkue ja mahdollisuus kouluttaa heidän tulevaa rooliaan;
- järjestelmä, joka dokumentoi tavan tehdä asioita ja miksi teet sen näin. Asiat muuttuvat, ja kun tiimin jäsenet tietävät syyt miksi, se antaa heille mahdollisuuden tehdä muutoksia;
- oikeudellinen neuvonantaja, joka auttaa sinua luomaan tahtoa ja luottamusta dokumentoimaan (ja suojelemaan) yrityksesi suunnitelmia ja aikomuksia;
- taloudellinen puskuri niin, että jos liiketoiminta on tylsää, yritys voi ottaa sen vastaan, kun perhe ja ystävät ryhmittyvät.
Nämä ovat vain muutamia keskeisiä asioita, joiden avulla voit aloittaa. Saatat myös haluta kuulla kiinteistönsuunnittelijaa, joka työskentelee pienten yritysten omistajien kanssa suunnitellakseen tarkemmin.
Valmistelu on osa strategiaa ja se vie työtä, mutta se jättää jälkeensä helpotuksen. Emme voi pysäyttää kuolemaa eikä sen jälkeistä kipua, mutta voimme auttaa yritystäsi siirtymään mahdollisimman helposti.
”Jotkut sanovat:” Oi, Jumala, jos työpaikat on ajautunut bussiin, Apple olisi pulassa. ”Ja… mielestäni se ei olisi puolue, mutta Apple on todella kykenevä ihmisiä. Minun tehtäväni on tehdä koko johtoryhmä tarpeeksi hyväksi seuraajaksi, joten yritän tehdä niin. ” ~ Steve Jobs, CNNMoney
Saat lisää lainausmerkkejä, tutustu Federico Viticci'n MacStoriesin “Inspirational Steve Jobsin lainausmerkkejä elämästä, suunnittelusta ja Applesta” -esityksestä.
Kuva Faiz Zaki / Shutterstockista
$config[code] not found 2 Kommentit ▼
