NEW YORK, 9. toukokuuta 2013 / PRNewswire / - Ernst & Young LLP etsii naisyrittäjiä, joilla on visio ja intohimo nopeuttaa yritystensa kasvua vuoden 2013 Pohjois-Amerikan yrittäjyyden voittaville naisille ™ -ohjelmalle. Tällä vuosikymmenellä tämä vuotuinen kilpailu- ja johtajuusohjelma tunnistaa valitun joukon korkean potentiaalin naisyrittäjiä, joiden yritykset osoittavat todellista potentiaalia mittakaavassa - ja sitten auttaa heitä tekemään sen. Hakupyyntö ja ehdokkaat ovat nyt avoinna sekä amerikkalaisille että kanadalaisille yrittäjille ja kulkevat 28.6.2013.
$config[code] not foundVoit tarkastella tähän julkaisuun liittyviä multimediaominaisuuksia osoitteessa
(Kuva:
Ohjelmassa korostetaan ajattelua suureksi, ja viimeisimmät äänestystulokset osoittavat, että yrittäjävoittoiset naiset tekevät juuri niin. Vastaajat ilmoittivat, että kolmesta arvokkaimmasta opetuksesta on saatu:
- Ajatteleminen suuremmaksi ja korkeampien tavoitteiden asettaminen sille, mitä yritykset voivat saavuttaa
- Työskentely liiketoiminnassa sen sijaan, että siinä keskitytään strategisiin painopisteisiin ja suuriin tavoitteisiin
- Tarkoituksenmukainen verkostoituminen - oppiminen etsimään ja virallistamaan yhteystietojen ja neuvonantajien verkostoja
Tämä on valtava muutos - keskimäärin naisyrittäjät sanoivat, että heidän liiketoimintansa kasvutavoitteensa olivat ennen ohjelmaa 30–50 prosenttia; ohjelmaa seuraten, mitä he oppivat ja kuka he tapasivat, he kasvattivat kasvutavoitteitaan jopa 200 prosenttia. Monet yrittäjät ilmoittivat ylittävänsä omarahoitusta ulkoisten varojen hankintaan, jolloin he voivat laajentaa sitä, mitä he kuvittelivat, että niiden resurssit olivat rajallisempia.
”Ernst & Young Entrepreneurial Winning Woman ™ -ohjelma on auttanut minua olemaan rohkeampi - olen nyt asettamassa nähtävyyksiänsä 300 prosentin kasvusuunnitelmasta”, sanoi Kari Warberg Block, toimitusjohtaja, maapallon ja yrittäjyyden voittajaryhmät 2012. ”Mahdollisuudet, jotka esiteltiin, kun sain pääsyn tähän eliittiverkostoon, mahdollistivat minulle mahdollisuuden aloittaa julkisen profiilin rakentaminen, etsiä neuvonantajia ja hyödyntää uusia työkaluja ja oivalluksia, jotka kaikki ovat kirjaimellisesti muuttaneet elämääni ja poistaneet epäilyn siitä, mikä on todella mahdollista johtaja."
Aiemmin julkaistu itsenäinen vaikutustutkimus, jonka otsikkona oli "Mieti suurta: miten naisten omistamien yritysten kasvua vauhdittaa", perustuu Babsonin korkeakoulun naisten yrittäjyysjohtajuuden keskuksen tutkimukseen, paljasti myös, että yrittäjyyden voittavan naisen ohjelma on malli, joka voi edistää dramaattista kasvua. Tutkimuksen mukaan yrittäjät saivat ohjelman jälkeen tilaa, jonka mukaan yrittäjien keskimääräinen vuotuinen liikevaihdon kasvu oli 49% ja vastaava 26% keskimääräinen vuotuinen kasvu työpaikkojensa määrässä. Tutkimuksessa puhutaan myös siitä, että on tärkeää yhdistää "puuttuva keskipiste" - tai resurssien ja neuvojen puute toisen vaiheen naisyritysten omistajille, joiden yritykset ovat alkaneet alkuvaiheessa, mutta jotka eivät vielä ole riittävän suuria julkisille markkinoille.
”Yrittäjyyden voittavien naisten ohjelma esittelee osallistujille vaikutusvaltaisen yrittäjien, yritysjohtajien, sijoittajien ja neuvonantajien verkoston sekä mahdollisia kumppaneita, strategisia liittoutumia, asiakkaita ja toimittajia, jotka voivat auttaa näitä naisia ajattelemaan suurempia, mittakaavassa yritystään ja tulemaan markkinajohtajaksi ”Sanoi Kerrie McPherson, johtava ja Pohjois-Amerikan yrittäjävoittaja, Ernst & Young LLP. ”Ohjelman avulla voimme hyödyntää Ernst & Youngin kokousvaltaa, joka pyrkii yhdistämään naiset tarvitsemiinsa resursseihin niin, että naisten johtamien yritysten johtamien yritysten määrä kasvaa - luodaan siunaus maailmantaloudelle.”
Jokainen voittaja saa kaikki kustannukset maksullisen matkan Ernst & Young Strategic Growth Forumille® 2013, joka järjestetään 13.-17. Marraskuuta 2013 Palm Springsissä, Kaliforniassa Strateginen kasvufoorumi on vain 1,800 korkean kasvun, markkinoiden johtavan yrityksen toimitusjohtajan kutsu. Foorumi esittelee yrittäjävoittajana toimiville naisille ainutlaatuisen foorumin esittelemään yritystään ja jakamaan tarinansa ja tavoitteitaan Ernst & Young Entrepreneur of the Year -yhteisön kanssa® voittajat, johtajat, mahdolliset sijoittajat ja yritysneuvojat. Kaikki yrittäjävoittoiset naiset tunnustetaan erityisessä juhlallisessa tapahtumassa foorumin aikana. Lisätietoja foorumista on osoitteessa: www.ey.com/us/strategicgrowthforum.
Kilpailukriteerit ja valinta
Hakemus yrittäjävoittajana olevalle naiselle -ohjelmaan hakijoiden on täytettävä seuraavat kriteerit:
- Yksityisen omistaman Yhdysvaltain tai Kanadan yrityksen perustajajohtaja
- Yrityksen on ilmoitettava vähintään kahden miljoonan dollarin myynti kahden viime vuoden aikana
- Yrityksen on oltava alle 10-vuotias
- Yrittäjien on voitava osallistua Ernst & Youngin LLP: n pääkonttoriin New Yorkissa 24–25.10.2013 pidettävään suuntautumis- ja valmennustilaisuuteen sekä Ernst & Youngin strategisen kasvun foorumiin 13.-17. Marraskuuta 2013 Palm Springsissä, Calif.
Yrittäjävoittajana toimivien naisten riippumattomien tuomareiden paneeli, joka edustaa menestyviä yrittäjiä, sijoittajia ja yritysjohtajia, valitsee enintään 12 naista vuoden 2013 luokkaan. Hakijoiden odotetaan osoittavan ominaisuuksia, joita tarvitaan ohjelman täysimääräiseen hyödyntämiseen, mukaan lukien tähänastiset menestykset jotka osoittavat luovuutta, sitkeyttä ja suunnitelmia, jotka ovat tarpeen niiden yritysten täyden potentiaalin toteuttamiseksi ja luottamuksen ja vakaumuksen saavuttamiseksi kohti markkinajohtajuutta. Yrittäjävoitto-naisilla olisi lisäksi oltava ammattitaito ja liiketoiminnan taso, jota tarvitaan vuorovaikutuksessa tehokkaasti mahdollisten sijoittajien, korkean tason yritysneuvojien ja johtajien kanssa.
Hakemuslomakkeen saamiseksi tai ansaitsevan naisyrittäjän nimittämiseksi käy osoitteessa www.ey.com/us/entrepreneurialwinningwomen. Hakemuksen jättämisen määräaika on 28.6.2013.
Yhteistyöorganisaatiot:
Ohjelma toteutetaan yhteistyössä Babson Collegen, Kauffmanin säätiön, Naisten yritysten omistajayhdistyksen, 200: n komitean, Naisyrittäjien kansallisen neuvoston ja Naisten presidenttien järjestön kanssa.
Tietoja Ernst & Youngin strategisista kasvumarkkinoista Strategisten kasvumarkkinoiden (SGM) käytäntömme ansiosta Ernst & Young ohjaa nopeasti kasvavia yrityksiä markkinajohtajuuteen maailmanlaajuisesti. Moniammatilliset tiimimme omistautuneista ammattilaisista tarjoavat näkökulmia, neuvoja ja oivalluksia auttaaksemme asiakkaitamme nopeuttamaan kasvua. Ernst & Young on kiistaton johtaja Russell 2000: n ohjaamisessa® yhtiöt, IPO-sidosyritykset ja Forbes ”Suurimmat yksityiset yritykset. Tarjoamme vakuutus-, neuvonta-, vero- ja transaktiopalveluita tuhansille yrityksille useissa valituilla toimialoilla.
Tietoja Ernst & Youngista Ernst & Young on maailmanlaajuinen johtaja vakuutus-, vero-, liiketoiminta- ja neuvontapalveluissa. Maailmanlaajuisesti 167 000 henkilöä yhdistää yhteiset arvomme ja vankka sitoutuminen laatuun. Tulemme vaikuttamaan auttamalla ihmisiä, asiakkaita ja laajempia yhteisöjä saavuttamaan potentiaalinsa.
Lisätietoja on osoitteessa www.ey.com. Ernst & Young viittaa Ernst & Young Global Limitedin jäsenyritysten maailmanlaajuiseen organisaatioon, joista jokainen on erillinen oikeushenkilö. Tämän tiedotteen on julkaissut Ernst & Young LLP, Ernst & Young Global Limitedin asiakasyritys, joka sijaitsee Yhdysvalloissa. LÄHDE Ernst & Young LLP
