Katsaus Awesomely Simple

Anonim

Muutama kuukausi sitten John Spence, kirjoittaja Awesomely Simple , lähetti minulle autografoidun katsauskappaleen kirjansa. Aloin lukea sitä. Sain läpi muutaman luvun ja panin sen alas. En vain ollut valmis lukemaan sitä. En tiennyt miksi, olin vain turhautunut. Siellä oli pari liiketoimintaa ja markkinoiden suunnittelua, jotta minulle tuli takaisin kirja. Ja kun otin sen uudelleen, tajusin, mistä tämä turhautunut tunne tuli: loogisen vastustuksen.

$config[code] not found

Kuulin jonnekin, että ihminen on ainoa planeetan olento, joka itse asiassa päättää tehdä jotain, joka ei ole heidän hyväkseen - tai päättää olla tekemättä jotakin tietäen, että he kokevat lopulta jotain pahaa. Täytyy olla, miksi minulla on tämä ylimääräinen pizza, kun tiedän, etten pitäisi.

Tämä on mitä " Awesomely Simple " tekee. Se muistuttaa meitä siitä, että menestyvä menestyvä liiketoiminta on tehdä perusasiat oikeassa eikä vain tehdä se, mikä tuntuu hyvältä.

John Spence - Ihmisen kalliot

En tiedä John Spenceä (vielä), joten tein vähän etsintää ja huomasin, että jotkut hänen asiakkaistaan ​​viittaavat hellästi häntä "ihmisen kalliot muistiinpanoihin", koska hänellä on kiusallinen kyky käsitellä valtavia tietomääriä, yhdistää se kokemuksiaan ja toimittaa ohjelmia, jotka muuttavat ideoita toiminnaksi.

Näet tämän taidon toiminnassa, jos teet tämän kirjan.

Mitä se koskee Awesomely Simple Se pitäisi laittaa se lukulistalle?

Kirja kattaa kuusi menestyksen periaatetta, ja siinä on kuusi lukua, joista toinen koskee kaikkia periaatteita:

  • Vivid Vision
  • Parhaat ihmiset
  • Vankka viestintä
  • Kiireellisyys
  • Kurinalainen täytäntöönpano
  • Äärimmäinen asiakaslähtöisyys

Katso mitä tarkoitan - tiedät jo tätä tavaraa! Se ei ole salaisuus. Se ei ole mitään uutta. Joten mitä se on Awesomely Simple joka pitäisi laittaa sen lukulistallesi tänään?

Awesomely Simple on hyvin paljon etenemissuunnitelma. En ole varma, hyväksyykö John Spence, mutta voin melkein nähdä, että annat tämän kirjan johtoryhmälle ja aikataulutte strategiaistunnon, jossa päätät, että teet tämän kirjan ja tämän kirjan käsitteet koko vuoden ajan.

Kukin kuudesta periaatteesta ja luvuista päättyy seuraaviin osiin:

  • Yhteenveto tärkeimmistä kohdista: Jos et halua lukea koko jaksoa tuona päivänä, lue kohdat. Ne määrittelevät keskeiset termit ja muistuttavat siitä, mitä tässä luvussa todella on. Se on Johnin tapa auttaa sinua käsittelemään kaikki tiedot samalla tavalla kuin hän näyttää.
  • Tehokkuuden tarkastus: Rakastan tätä osiota, koska se auttaa organisaatiota näkemään, miten hyvin olet tekemässä keskeisiä kohteita. Tässä on esimerkki Vision-osiosta:
    • Meillä on selkeä, elävä ja houkutteleva visio, joka on erittäin hyvä viestintä koko organisaatiossamme. (kirjoita numero 1-10, jossa 1 on voimakkaasti eri mieltä ja 10 on vahvasti samaa mieltä)
    • Mieti ja keskustele asiasta: Nämä ovat vain sellaisia ​​keskusteluja, jotka laskevat, mutta useimmat johtoryhmät jäävät. Kokemukseni on ollut, että aina oli tärkeämpiä asioita puhua, ja tämä oli hukkaan aikaa. Ja Johnin piste tässä kirjassa on, että ei ole mitään tärkeämpää puhua, koska näiden asioiden selvittäminen on se, mikä asettaa sinut erilleen ja luo tuloksia, jotka laskevat.
    • Ideoiden kääntäminen toimintaan: Tämä on suosikkiosastani jokaisessa luvussa. Niin monet meistä eivät toteuta, koska emme vain tiedä mistä aloittaa. John antaa sinulle selkeän luettelon, joka alkaa. Kun olet toteuttanut muutamia, saatat ehkä saada omia ideoita. Mutta voit selvästi nähdä hänen päättäväisyytensä, että olet yksinkertaisesti TOTEUTTAA TOIMINTA.

Kenen tulisi käyttää tätä kirjaa

Jos olet pienyrityksen omistaja, riippumatta yrityksen koosta, tämä on sinun Raamattu. Voit säästää itsesi sydämen, ajan, turhautumisen, ahdistuksen ja monien muiden pienyritysten turhautumisten vuoksi yksinkertaisesti ottamalla tämän kirjan ja tekemällä sen etenemissuunnitelmaksi.

Osastopäälliköt hyötyvät myös tästä kirjasta. Osaston suorittaminen on aivan kuin yrityksen toiminta. Vaikka nykyinen organisaatiosi ei ole näiden kuuden periaatteen mukainen, sinun ei pitäisi estää sinua. Osastosi ja joukkueesi loistaa, olet onnellisempi ja suorituskykysi huomataan.

Awesomely Simple on minun hyllyssä lähivuosina tai kunnes John Spence päättää kirjoittaa päivitetyn version. Sen pitäisi olla myös hyllyssä.

8 Kommentit ▼