WASHINGTON, DC (Lehdistötiedote - 19. lokakuuta 2011) - Talous tuntuu jumissa, menossa missään. Useimmat amerikkalaiset eivät usko, että maamme johtajat voivat korjata sitä. Missä ratkaisut ovat? Osittain vastaukset löytyvät yrittäjähenkisyydestä, joka on aina ollut tämän maan perusta. Hitachi-säätiö esittelee tänään seitsemän esimerkkiä: nuoret miehet ja naiset, jotka valitaan säätiön vuoden 2011 Yoshiyaman nuorille yrittäjille.
$config[code] not found"Ovatko he yrittäjänä nuoria kamppailevissa koulupiireissä, maalaamattomien rakennusten maalaaminen, tealeavesien kerääminen tai mikro-lainojen tarjoaminen aloittaville yrityksille, nämä yrittäjät ovat osoittaneet amerikkalaisen kekseliäisyyden joustavuutta.", Sanoi Melides Bradley, Tidesin toimitusjohtaja, Hitachi Foundation Board Yoshiyaman nuorten yrittäjien valintakomitean jäsen ja puheenjohtaja. ”He osoittavat eroa, jota yksi henkilö voi vielä tehdä USA: n taloudessa - ja he käyttävät liiketoimintaperiaatteita tämän eron aikaansaamiseksi.”
Yoshiyaman nuoret yrittäjät esittävät liiketoimintamalleja, jotka auttavat luomaan suurempia taloudellisia mahdollisuuksia vähäosaisille henkilöille Yhdysvalloissa. Tämä on säätiön Nuorten yrittäjien ohjelman toinen vuosi. Yrittäjien on pitänyt olla alle 30-vuotiaita, kun he aloittivat yrityksensä ja toimivat elinkelpoisia yrityksiä, jotka luovat työpaikkoja, toimittavat tavaroita tai palveluja tai käyttävät sisäisiä hallintokäytäntöjä, jotka tarjoavat matalan vaurauden omaaville henkilöille Yhdysvalloissa..
Yksilöllisesti ja ryhmänä he todistavat, että nuoret amerikkalaiset voivat ja auttavat amerikkalaista taloutta eteenpäin:
Andy Posner, pääomarahasto, Providence, RI
Andy Posner (26) uskoo, että pääoman saannilla on mahdollisuus muuttaa yksilön elämää, yhteisöjä ja ympäristöä. Vuonna 2009 hän perusti master-tutkinnon opiskelijaksi pääomarahaston (CGF). CGF on voittoa tavoittelematon mikro-lainanantaja, jonka tehtävänä on luoda köyhyysvapaa ja osallistava vihreä talous Yhdysvalloissa. Jatkoessaan jatko-opintoja Andy oppi edelleen, että miljoonat amerikkalaiset suljetaan kokonaan rahoitusjärjestelmän ulkopuolelle kieli-, kulttuuri- ja / tai oikeudellisten esteiden sekä luottohistorian puuttumisen tai heikkouden takia. CGF-lainat auttavat pienituloisia henkilöitä pääsemään rahoitusjärjestelmään tasapuolisten lainojen ja taloudellisen valmennuksen avulla. Samalla CGF toimii asiakkaidensa kanssa vihreiden kotiensa ja yritystensa kanssa ja ryhtyy muihin toimiin ja johtajuuteen ympäristöasioissa. CGF tarjoaa tällä hetkellä yrityslainoja 500–5 000 dollarista ja henkilökohtaisista lainoista 200–5 000 dollarista. Tähän mennessä CGF on tehnyt 149 lainaa yhteensä yli 163 000 dollaria. Lisäksi CGF tarjoaa yhden ja yhden taloudellisen valmennuksen ja maksuttoman verotuksen valmistelun. Toistaiseksi CGF on suorittanut 102 henkilöä liiketoiminnan ja taloudellisen valmennuksen kautta ja toimittanut verohelpotuksia 26 henkilölle.
Lacy Asbill ja Elana Metz, Moving Forward Education, Emeryville, CA
Moving Forward Education (MFE) on monen sukupolven mentorointiohjelma, jolla pyritään edistämään akateemista ja emotionaalista menestystä värikkäiden opiskelijoiden opetuksessa Kaliforniassa. Lacy Asbill (30) ja Elana Metz (32) perustivat ohjelman - heitä inspiroi nuorten organisaatio, nuorille suunnattu visio, jossa keskitytään opiskelijoiden emotionaaliseen hyvinvointiin kriittisenä strategiana akateemisen opetuksen parantamiseksi. saavutus.
MFE tarjoaa palvelujaan kahdessa eri ohjelmassa: Girls Moving Forward, nuorille naisopettajille suunnattua tyttöjen ohjelmaa ja nuorten miesopettajien Boys Moving Forwardia. Girls Moving Forward keskittyy tyttöjen luottamuksen ja itseluottamuksen rakentamiseen, käsittelee jatkuvasti paineita, joita tytöt kohtaavat kehon ja ulkonäön ympärillä, ja edistää terveitä suhteita tyttöjen keskuudessa. Pojat Moving Forward opettaa pojille kokea ja ilmaista tunteitaan, kehittää poikien impulssivalvontaa ja kykyä ratkaista konflikteja ja antaa pojille paljon tarpeellisia positiivisia miesmalleja. Molemmat ohjelmat sisältävät lukemisen, englannin kielen taiteen ja matematiikan opetuksen. MFE: n perustamisen jälkeen vuonna 2006 organisaatio on palvellut 3000 opiskelijaa, joista suurin osa on heidän perheilleen veloituksetta. Lisäksi MFE on kouluttanut 500 nuorta aikuista pääsemään koulutusalalle.
Tyler Gage ja Dan MacCombie, Runa, Brooklyn, NY
Työskennellessään alkuperäiskansojen yhteisöillä Ecuadorissa, Perussa ja Brasiliassa Runa-perustajat Tyler Gage (25) ja Dan MacCombie (26) näkivät ensikäden kompromisseja, kun he haluavat säilyttää kulttuuriperintönsä, heidän täytyy ansaita rahaa ja ruokkia heidän perheitä yhä globalisoituneemmassa taloudessa. Kun Tayer on löytänyt guayusan kaupallisen potentiaalin, joka on luonnollisesti samanniminen Amazon-puusta peräisin oleva lehti, vientituotteena, Tyler ja Dan loivat reilun kaupan liiketoimintaa harjoittavan Runan jakamaan guayusan maailman kanssa. Runa valmistaa ja markkinoi valmiita juomapulloja, erikoispakkauksia teetä ja tukkukauppaa. Ensimmäinen yritys tuo guayusan tuotteita Yhdysvaltoihin. Sen lisäksi, että Runa luo taloudellisen perustan Kichwa-ihmisille, se luo työpaikkoja Yhdysvalloissa asuville ihmisille, jotka ovat Ecuadorin syntyperäisiä myyntiedustajina ja kiinteistöpäälliköinä. Runa rakentaa Brooklynin orgaanisen teetä valmistavan tehtaan - Ecuadorilaiset ovat yksi New Yorkin suurimmista maahanmuuttajajoukoista. Yhtiö tukee myös alkuperäiskansojen viljelijöitä ja metsittämistä Amazonin sademetsässä. Alle vuoden toimintakaudella Runa on tehnyt yhteistyötä yli 800 maanviljelijäperheen kanssa yli 100 000 puun istuttamiseksi maalleen ja maksanut yli 6000 dollaria ylimääräisiä tuloja guayusan lehdistä, jotka on korjattu olemassa olevista guayusa-puista.
Garrett Neiman, SEE College Prep, San Francisco, CA
Vaikka Stanfordin yliopiston taloustieteen opiskelija Garrett Neiman (23) päätti käyttää tutkimus- ja työkokemustaan opetuksessa, se auttaa sulkemaan korkeakouluoptioita ja lisäämään korkeakouluopintoja pienituloisille opiskelijoille. Yhteistyökumppaninsa Jessica Perezin kanssa hän loi organisaation, joka tarjoaa ainoan SAT-valmisteluohjelman, joka on räätälöity matalan tulotason opiskelijoiden tarpeisiin. Nämä opiskelijat jäävät usein lukituiksi testivalmistusteollisuudesta, mikä johtaa lähes 300 pisteen eroihin matalan tulotason opiskelijoiden ja heidän rikkaimpien ikäisensä välillä. SEE tarjoaa syvällisen SAT-valmistelu- ja kollegio-neuvontaohjelman, joka tarjoaa tarvittavan inspiraation, ohjauksen ja osaamisen matalan tulotason opiskelijoille menestyäkseen SAT: ssa ja korkeakoulututkinnoissa ja taloudellisessa tuessa.
SEE-ohjelmoinnissa keskitytään keskeisiin akateemisiin materiaaleihin, joita opiskelijat saattavat jättää käyttämättä alarahoitteisissa luokissa. Opiskelijat ilmoittavat, että SEE: n ohjelmat, jotka vahvistavat matematiikkaa, lukemista ja kirjoittamista, vaikuttavat myönteisesti lukion ja korkeakoulun jokapäiväiseen akateemiseen suoritukseen. Merkittävä osa opetus- ja mentorointiryhmistä on värejä, ja monet ovat ensimmäisten sukupolvien joukossa, jotka käyvät yliopistossa ja tarjoavat todellisia esimerkkejä SEE: n opiskelijoille. Keskimääräisen SAT-pistemäärän kasvun lisäksi 202 pistettä opiskelijat jättävät SEE: n myös korkeakoulututkintojen esseiden ja henkilökohtaisten lausuntojen luonnoksilla.
Blaine Mickens, Nuori Picasso-maalaus, Cleveland, OH
Nuori Picasso-maalaus (YPP) on ympäristöystävällinen ammattimainen maalausyritys, jonka tavoitteena on vahvistaa heikosti hoidettuja yhteisöjä, joissa se toimii. Blaine Mickens (21) perusti YPP: n köyhyyden kiertämiseksi työllistämällä matalan vaurauden omaavia henkilöitä, mukaan lukien aikaisemmin vangitut, ja työskentelemällä vähäisissä yhteisöissä, jotta voitaisiin parantaa häikäisevien rakennusten ulkoasua. Lisäksi YPP levittää toimintaansa ympäristöystävällisiä käytäntöjä, mukaan lukien matalien VOC-maalien käyttö (Haihtuvat orgaaniset yhdisteet) ja ei VOC-värejä. YPP jakaa viisi prosenttia nettotuloksesta "Anna takaisinrahastoon", joka on tarkoitettu yhteisötietoihin, mukaan lukien uskoon perustuvien organisaatioiden, päiväkotien ja muiden sosiaalisesti arvokkaiden yritysten palauttaminen. Yhtiö poistaa graffitit ja maalaa hylättyjen ominaisuuksien ulkoa sekä nostaakseen yhteisön moraalia että omaisuuden arvoja. YPP tarjoaa myös kesäharjoittelun alaikäisille nuorille.
Jokainen yksilö tai yritysryhmä saa kaksivuotisen apurahan ja teknisen tuen heidän taitojensa kehittämiseksi ja liiketoiminnan vahvistamiseksi. Yhteistyössä johtavien organisaatioiden, kuten Investors 'Circlen, Social Venture Networkin, B-Labin, MIT Sloanin johtoryhmän, PICnetin ja muiden kanssa - Yoshiyama Young Entrepreneurs saavat uusinta mentorointia ja valmennusta. Lisäksi jokainen palkinnon saaja tulee välittömästi osaksi dynaamista vertaisoppimisverkkoa.
Yoshiyaman nuoria yrittäjiä kunnioitetaan Washington DC: ssä 25. lokakuuta 2011 järjestettävässä erityistapahtumassa.
Lisätietoja: http://www.hitachifoundation.org. Valokuvat ovat saatavilla pyynnöstä.
Hitachi-säätiö perustettiin Hitachi Oy: n itsenäiseksi voittoa tavoittelemattomaksi hyväntekeväisyysjärjestöksi vuonna 1985. Hallitusta johtaa hallitus, joka koostuu erittäin menestyksekkäistä amerikkalaisista, ja säätiö pyrkii löytämään ja laajentamaan liiketoimintakäytäntöjä, jotka luovat konkreettisia ja kestäviä taloudellisia mahdollisuuksia matalille amerikkalaiset, heidän perheensä ja yhteisöt, joissa he asuvat.
