Jotta yrityksesi tärkeimmät tavoitteet saavutettaisiin, sinun on jatkuvasti mitattava edistystäsi käyttämällä tehtävänne kannalta tärkeimpiä mittareita.
Puhuin Jim Thie, CIO of Yearin myyntiin Salesforce's Dreamforce -konferenssissa San Franciscossa. Year Up on voittoa tavoittelematon järjestö, joka keskittyy 18–24-vuotiaiden nuorten aikuisten työvoiman kehittämiseen. Yhtiö tarjoaa nuorille koulutusta ja harjoittelumahdollisuuksia vuoden ajan, jotta he voivat saada arvokasta tietoa ja kokemusta ja valmistella heitä työvoimaan.
$config[code] not foundMitkä liiketoiminnan suorituskyvyn mittarit ovat tärkeitä?
Jotta yritys voisi saavuttaa tärkeimmän tavoitteensa auttaa nuoria, ryhmän on mitattava useita eri muuttujia. Se käyttää lyhennettä RADIO mitattaakseen säilytyksen, sisäänpääsyn, kehityksen ja varainhankinnan, harjoittelumahdollisuudet ja tulokset.
Tämä on auttanut yritystä seuraamaan jokaista prosessin osaa, joka on välttämätön sen yleistavoitteen saavuttamiseksi. Ja Thie luottaa kaikki nämä tiedot auttamalla yritystä pitämään melko vaikuttavan juovan.
Hän sanoi: ”Olemme vastanneet tästä 17 vuotta ja emme ole koskaan epäonnistuneet. Kahdeksan kuusi prosenttia ohjelmasta valmistuneista nuorista aikuisista saa työtä neljän kuukauden aikana ansaitsemalla $ 17 tai enemmän tunnissa. Ja olemme tehneet sen. Mitään sellaisten muuttujien mittaamista, joita tiedämme, vaikuttaisi haitallisesti liiketoimintaan. "
Thie käyttää Salesforce-analytiikkaa hallitsemaan suurta osaa näistä tiedoista. Hän haluaa alustan, koska se tarjoaa organisaatioille mahdollisuuden mitata vain tuloksia, mutta myös porata näihin tuloksiin löytääkseen toimintatapoja parantaakseen.
Joten käytätkö Salesforce-laitetta tai muuta työkalua, on tärkeää, että yrityksesi löytää tarvittavat tiedot lähetystyösi tukemiseksi. Nämä voivat näyttää erilaisilta jokaiselle yritykselle. Mutta sinun täytyy seurata näitä tiettyjä mittareita ja käyttää niitä etsimään keinoja saada entistä parempi.
Kuva Shutterstockin kautta
1
