Ikääntyminen ja vanhukset saavat terveydenhuolto- ja muita palveluja kodeissaan, hoitokodeissa ja sairaaloissa. Kliinisen palvelun valvoja valvoo tämän terveydenhuollon tarjoajia, kuten kodin terveydenhoitajaa tai hoitohenkilökuntaa. Varmistaakseen, että asiakas saa laadukasta hoitoa, esimies voi myös tehdä tiivistä yhteistyötä asiakkaan lääkärin ja perheen kanssa.
Ensisijaiset tehtävät
Kliinisten palveluiden valvojat ovat ensisijaisesti vastuussa hoidon valvonnasta ja ohjaamisesta, jota vanhempi potilas saa, ja joilla on todennäköisesti vähän tai ei lainkaan suoraa yhteyttä potilaaseen. Sen sijaan he kouluttavat henkilökuntaa, johon kuuluvat sairaanhoitajat ja muut henkilöt, jotka tarjoavat suoria palveluja asiakkaille. He voivat esimerkiksi kouluttaa ja kouluttaa sairaanhoitajia ja henkilökuntaa hoidettaessa ja huolehtimalla asiakkaille, joilla on akuutti tai krooninen sairaanhoito. Heillä voi olla myös ensimmäinen yhteydenpito mahdolliselle asiakkaalle tai potilaalle, kuten joku, joka harkitsee siirtymistä hoitokodiin, jossa esimies toimii.
$config[code] not foundMuut velvollisuudet
Monet työnantajat hoitavat kliinisen palvelun valvojia valvomalla henkilöstönsä tai yhden tai useamman yksikön talousarviota. Riippuen siitä, missä ohjaaja toimii, hän voi myös olla vastuussa siitä, että hänen sairaanhoitajansa, henkilökuntansa ja osastonsa täyttävät osaston tavoitteet. Hän voi myös valvoa henkilöstön toimeksiantoja sekä varmistaa, että hänen henkilökuntansa noudattaa kaikkia valtion tai sivuston sääntöjä ja määräyksiä, kun he tekevät työtä, ja että heillä on tarvittavat todistukset. Valvojan tehtävänä voi olla myös varmistaa, että sairaanhoitajat ja henkilökunta pysyvät ajan tasalla mistään politiikasta ja menettelyistä, sillä ne voivat muuttua ajan myötä, ja olla mukana myös hoitotyön tiimien jäsenten palkkaamisessa ja arvioinnissa.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingKoulutus ja kokemus
Kuinka paljon koulutusta kliininen valvoja tarvitsee riippuu siitä, missä hän haluaa työskennellä. Jotkut työnantajat odottavat kandidaatin tutkintoa hoitotyössä, psykologiassa, sosiaalityössä tai neuvonnassa, kun taas toiset, kuten Aetna, harkitsevat esimiehen palkkaamista osakkuusyrityksellä ja useiden vuosien kokemusta. Kokemusvaatimukset vaihtelevat myös työnantajan mukaan. Esimerkiksi Tampa-pohjaisen Senior Home Care -yhtiön kliinisen valvojan tehtävänä on, että esimiehellä on vähintään kahden vuoden kokemus, kun taas CVS Caremark odottaa, että sen kliinisten palveluiden valvojilla on vähintään kuusi vuotta asiaan liittyvää kokemusta ja vähintään kolme vuotta aikaisempaa kliinistä ja valvontakokemusta.
Lisenssi ja sertifiointi
Useimmat työnantajat haluavat, että kliinisen palvelun valvoja saa lisenssin rekisteröityyn sairaanhoitajaksi siinä valtiossa, jossa hän työskentelee. Jotkut työnantajat voivat myös vaatia lisäsertifikaatteja. Esimerkiksi CVS Caremark haluaa, että sen kliinisten palveluiden valvojat ovat myös sertifioituja apteekkipalveluja, kun taas Aetna odottaa kliinisten valvojien olevan sertifioitujen tapausten johtajia ja niillä on sertifikaatit gerontologiassa.
Osaaminen ja muut vaatimukset
Ihmisen taidot ja johtamiskyky ovat tämän työn keskeisiä piirteitä. Valvojien tulisi tietää, miten he voivat työskennellä hyvin omalla ja muiden kanssa, sekä osata kehittää ja johtaa koulutusohjelmia. Heidän tulisi tuntea tietokoneohjelmat, kuten Microsoft Word ja Excel, ja he voivat myös ymmärtää ja osata soveltaa Medicare-, Medicaid- ja muita vakuutussääntöjä ja ohjeita. Työnantaja voi myös haluta, että esimiehellä on voimassa oleva ajokortti ja puhdas ajoennätys. Lopuksi jotkut työnantajat voivat vaatia esimieheltä CPR-sertifiointia.
