Haastattelu ammatillisen sosiaalityöntekijän asemasta voi olla uhkaava ja hermostunut, varsinkin jos olet äskettäin valmistunut tai palannut työvoimaan. Koska sosiaalinen työ on ihmislähtöinen ammatti, on tärkeää osoittaa poikkeuksellisen kommunikointitaidot haastattelun aikana. Kuten minkä tahansa työhaastattelun yhteydessä, tarvitset etukäteen valmistautumista, alan tuntemusta ja virastoa, jota haluat työskennellä, sekä positiivista, luottavainen asenne.
$config[code] not foundtutkimus
Yksi kriittisimmistä asioista, joita voit tehdä, on tutkia organisaatiota, jossa haastat. Jos sinulla on joukko työhaastatteluja, etsi erityisiä tietoja jokaisesta organisaatiosta, jotta voit näyttää haastattelijalle, että et halua mitään työtä - haluat tämän työn. Sinun pitäisi pystyä selittämään, mikä on kyseisestä organisaatiosta, joka pyytää sinua. Ole perehtynyt organisaation toiminta-alueeseen ja siihen liittyviin politiikan tai lainsäädännön muutoksiin.
Harjoitella
Työhaastattelun harjoittaminen ja harjoittelu jonkun kanssa - tai jopa peilin edessä - voi auttaa luomaan johdonmukaisia ja harkittuja vastauksia moniin yhteiseen työhön haastatteluun liittyviin kysymyksiin. Yksi yleisimmistä kysymyksistä on se, miksi päätitte tulla sosiaalityöntekijäksi. Tämä voi olla ladattu kysymys, koska monet sosiaalityöntekijät päättävät päästä ammattiin henkilökohtaisen kokemuksen vuoksi. Vaikka on hyväksyttävää paljastaa vain vähän tietoa, kuten hyvät kokemukset, joita sinulla on ollut sosiaalityöntekijän kanssa, kun olit nuorempi, haastattelu ei saisi muuttua terapia-istunnoksi. Pidä se lyhyt ja yksinkertainen, mutta älä pelkää olla rehellinen.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingMyy itsellesi
Sinun ei tarvitse kuulostaa käytetyn auton myyjältä, mutta sinun pitäisi pystyä korostamaan taitojasi ja / tai aikaisempia osuuksiaan ammattiin. Keskity vahvuuksiin, toivottaviin tai ainutlaatuisiin piirteisiin ja / tai kokemuksiin, jotka hyödyttävät organisaatiota. Esimerkiksi, sinun pitäisi pystyä selittämään, miksi olet kunnossa johtavissa ryhmissä tai suoritat arviointeja. Koska työhön liittyy tyypillisesti vuorovaikutusta ihmisten kanssa vaikeissa tai haastavissa olosuhteissa, osoitat, että voit pysyä rauhallisena ja viileänä haastattelun aikana eikä hermostu. Tee silmäkosketus, istu suora, esittele yrityksen luottavainen kädenpuristus ja puhu hitaasti, hallitsemalla.
Kysy kysymyksiä
Haastattelu on kaksisuuntainen katu. Haastatte myös potentiaalista työnantajaasi, onko organisaatio sinulle sopiva. Kysymyksiä organisaatiosta ja kannasta osoittaa, että olet kiinnostunut ja innostunut. Saatat harkita kysymysten esittämistä organisaation kasvumahdollisuuksista tai tärkeimmistä ominaisuuksista ja ominaisuuksista, jotka ehdokkaan on onnistuttava tässä asemassa.
