Voittoa tavoittelematon järjestö on yritys, joka toimii julkiseen tarkoitukseen, kuten hyväntekeväisyys- tai sosiaalipalvelujärjestöön. Toisin kuin voittoa tavoitteleva yhtiö, voiton kääntäminen ei ole sen tavoite. Voittoa tavoittelemattomia henkilöitä hoitaa päivittäinen johtaja. Samoin kuin heidän voittoa tavoittelevan toimitusjohtajansa, toimitusjohtajat nimittävät ja raportoivat vapaaehtoistyön hallitukselle, joka valvoo organisaatiota strategisesti. Hallitus koostuu useista hallituksen jäsenistä ja muutamasta nimetyistä virkailijoista.
$config[code] not foundPuheenjohtajan rooli
Hallituksen puheenjohtaja on voittoa tavoittelemattoman organisaation korkein virkamies. Hän toimii yhteistyössä toimitusjohtajan kanssa sen varmistamiseksi, että ryhmän missio on noudatettu. Lisäksi hän johtaa kaikkia hallituksen kokouksia, asettaa esityslistan ja ohjaa kaiken taloudellisen suunnittelun. Joissakin organisaatioissa on varapuheenjohtaja, joka toimii toisena tehtävänä ja joka johtaa puheenjohtajan poissa ollessa.
Komitean puheenjohtajan rooli
Monilla suuremmilla voittoa tavoittelemattomilla järjestöillä on suuri hallitus. Näissä ympäristöissä hallituksen jäsenet istuvat usein valiokunnissa, jotka analysoivat ja luovat politiikkoja organisaation eri aloille tai toiminnoille. Esimerkkejä tästä ovat rahoitusvaliokunta, jäsenvaliokunta ja varainhankintakomitea. Valiokuntia johtaa valiokunnan puheenjohtaja, hallituksen johtaja, joka luo valiokuntien työskentelyä koskevat politiikat ja raportoi kunkin puheenjohtajan puolesta.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingSihteerin rooli
Sihteeri on johtokunnan virkailija, joka kokoaa ja ylläpitää kaikki hallituksen tiedot. Tähän kuuluvat kokousten pöytäkirjat, kirjeenvaihto ja oikeudelliset asiakirjat, kuten voittoa tavoittelemattoman organisaation yhtiöjärjestys. Palveluntarjoajana ja osittain kirjastonhoitajana toimiva sihteeri palvelee kaikkia hallituksen ääniä ja politiikan muutoksia.
Rahastonhoitajan rooli
Rahastonhoitaja on voittoa tavoittelematon organisaatio. Yhteistyössä hallituksen puheenjohtajan ja toimitusjohtajan kanssa hän kehittää ja hallinnoi vuotuista talousarviota. Hän luo myös politiikkoja ja parhaita käytäntöjä, jotka liittyvät organisaation taloushallinnon menettelyihin. Voittoa tavoittelematon hallitus soveltaa erityistä verokohtelua. Tämän seurauksena on tärkeää, että rahastonhoitaja pysyy ajan tasalla säännöistä, joilla varmistetaan organisaation oikeudellinen noudattaminen.
