Tehokkaan käyttäytymiseen perustuvan turvallisuuden (BBS) tarkistuslistan avulla voi olla eroa turvallisen ja riskialttiisen työympäristön välillä. Jo 1930-luvulla Herbert William Heinrichin kaltaiset teollisuuden turvallisuuden edelläkävijät totesivat, että suurin osa työpaikalla tapahtuneista onnettomuuksista ja vammoista johtui työntekijöiden turvallisesta käyttäytymisestä. BBS: n tarkistuslistat kehitettiin virallisesti 1970-luvulla. Jokainen yritys luo ainutlaatuisen tarkistuslistan olosuhteidensa mukaan, mutta tietyt elementit ovat vallitsevia.
$config[code] not foundTyöntekijän sisäänosto
Kokoukset tehdään työntekijöiden kanssa, jotta he ymmärtävät BBS-tarkistuslistan tarpeen. He hyväksyvät sen, että työtapaturmat ja työtapaturmat vähenevät, kun turvatarkastuslistaa käytetään. Johto osoittaa, että työntekijät osallistuvat tarkistuslistan luomiseen kaikkiin näkökohtiin. Työvoimatutkimukset ovat käyttäytymiseen perustuvien turvallisuusluetteloiden selkäranka, joten työvoima ymmärtää, että he kaikki etsivät turvallisuusriskejä ja korjaavat ne. Organisaation jäsenten keskinäinen viestintä ja luottamus lisääntyvät, kun tiimikonsepti on kehitetty turvallisuuteen.
Tiedonkeruu
Yhtiön riskikäyttäytyminen määritetään ja sitä käytetään turvallisuusluettelon perustana. Nämä tiedot tulevat kaikkien työntekijöiden suorittamista turvallisuustutkimuksista. Johto haastattelee työntekijöitä ja tallentaa heidän panoksensa. Onnettomuus- ja vahinkoraportteja analysoidaan. Yleisiä tehtäviä noudatetaan. Huomautuksia tehdään siitä, millaisia työkaluja, vaatteita ja pyydyksiä käytetään ja työntekijät huomaavat niiden tehokkuuden.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingListan kehitys
Turvallisuusluettelon perustana käytetään kerättyjen tietojen perusteella syntyviä riskikäyttäytymisiä. Työntekijät saavat tietoa tuloksista. Organisaatio toteuttaa työryhmän, joka sisältää kaikki työntekijätasot, ylhäältä alas. Ne asettavat yhteiset tavoitteet ja määrittelevät parhaat käytännöt, jotka pitävät kaikki työntekijät turvassa. Tiedot kirjoitetaan tietosivun tarkistuslistalle. Se sisältää käyttäytymisiä, joita havaitaan, ja paikkoja, joilla tarkistaa "turvallinen" tai "riski". Kommentti-osio lisätään.
havaintoja
Työntekijät tarkkailevat ja seuraavat toisiaan BBS: n tarkistuslistalla. Työntekijät tietävät etukäteen, että heitä noudatetaan. Positiivinen palaute mainitaan ensin tarkistuslistalla. Käytetään sellaisia käytäntöjä kuin työkalun virheellinen käyttö. Mahdolliset ongelmat tallennetaan. Työntekijä ja tarkkailija keskustelevat tuloksista ja työntekijä antaa selityksiä ja palautetta. Suositeltava käyttäytyminen on suositeltavaa. Ylistys on rohkaisevaa.
palaute
Tarkistuslistan havainnot syötetään tietokantaan. Tulokset analysoidaan ja niitä verrataan aiempiin tuloksiin. Ratkaisut mahdollisiin ongelmiin perustuvat näihin tietoihin. Palaute parantaa työympäristön turvallisuusominaisuuksia.
