Maustetut johtajat tulevat yrittäjiksi

Anonim

Ray Kroc aloitti McDonald'sin 52-vuotiaana vuosia myyntimiehenä. Eversti Harland Sanders franchising Kentucky Fried Chicken (nyt KFC) 65-vuotiaana.

”Et ole koskaan liian vanha” on sanomaa Akron Beacon Journal -artikkelissa, jonka on laatinut toimittaja Brian Charlton. Artikkelissa korostetaan, että yhä useammat kokeneet johtajat aloittavat oman yrityksensä.

Perinteinen ajattelu on, että yrittäjyys on nuorten ala. Yrittäjyysaste on kuitenkin suurempi vanhempien henkilöiden keskuudessa kuin arvaat.

$config[code] not found

Amerikkalaisen eläkkeellä olevien henkilöiden yhdistyksen (AARP) mukaan 40 prosenttia Yhdysvaltojen yrittäjistä on yli 50-vuotiaita. korkeampi prosenttiosuus itsenäisistä ammatinharjoittajista kuin koko väestö. 50 vuotta täyttäneistä työntekijöistä noin 16,4 prosenttia on itsenäisiä ammatinharjoittajia, kun taas vain 10,2 prosenttia työvoimasta on itsenäisiä ammatinharjoittajia. (Katso AARP-raportti tästä.)

Odottaa tätä suuntausta vanhempien yrittäjien suuntaan etenkin Yhdysvalloissa. Ajattele, että useimmat ihmiset, jotka ovat lähestymässä ikärajaa, haaveilevat vain golfista, matkustamisesta ja harrastuksista? Mieti uudelleen. AARP-raportissa todetaan, että 80% Baby Boomer-sukupolvelta - joka on syntynyt vuodesta 1946-1964 - tyytyy rauhalliseen eläkkeelle siirtymiseen.

Tämä suuntaus on erityisen yleistä valkokauppiaiden keskuudessa. Odotan, että merkittävä osa Baby Boomersista, jotka poistuvat Corporate Worldistä, liittyvät yrittäjien ja pienten yritysten omistajiin tulevan vuosikymmenen aikana. Miksi? Kuten äskettäin mainitsin aikaisemmissa tehtävissä, heillä on kokemus, liiketoimintaosaaminen, luottamus ja rahoitusvarat omien kuviensa kutsumiseen.

Tätä teki kolme Beacon Journalin artikkelissa mainittua yrittäjää. Tiedän, koska he ovat kollegoja ja ystäviä. Ron Finklesteinilla, jolla on todennäköisesti noin miljoona dollaria koulutusta Fortune 500 -yrityksiltä, ​​on nyt oma yritysvalmennus muille pienyritysten omistajille. Steve Rucinski, toinen maustettu johtaja, jolla on sininen siru, ja joka myös on pienten yritysten toimitusjohtajan blogin aivot, on aloittanut oman konsultointiliiketoimintansa. Ja viimeisenä, mutta ei vähäisimpänä, on Dennis Adamkiewicz, erittäin kokenut insinöörijohtaja, joka nyt antaa asiantuntemuksensa pienyritysten auttamiseksi saamaan SBIR-apurahoja.

Heidän tarinansa ovat ei epätavallinen.