Toimintamme on muuttunut kaikkialla, mutta perinteinen toimisto säilyy edelleen työpaikalla. Uuden Clutch 2018 Future of Work -tutkimuksen mukaan yli kaksi kolmasosaa tai 68% työntekijöistä on edelleen työtään perinteisessä toimistossa.
Tämä tutkimus on paljastanut, että toimistot ovat edelleen suosituin työpaikkavaihtoehto monille yrityksille ja työntekijöille. Tämä on huolimatta siitä, että amerikkalaiset työskentelevät nyt etänä.
$config[code] not foundPienyritysten omistajille, jotka tarkastelevat tätä ristiriitaisia tietoja, on oikea tasapaino etätyöntekijöiden ja toimistojen välillä. Tämä riippuu toimialasta, jossa olet tapahtumassa, ja työvoimasi väestöstä. Vaikka nuoret työntekijät haluavat joustavan työjärjestelyn, vanhemmat työntekijät saattavat mieluummin jäädä toimistoon saadakseen työn.
Clutch-kysely toteutettiin osallistumalla 1 003 työntekijään, joiden työ voidaan suorittaa toimistossa. Vastaajista oli 67% naisia ja 33% miehiä eri ikäryhmissä. Millennialit (18-34) olivat 35%, sukupolvi X (35-54) oli 41% ja vauvapoomi 23%.
Työjärjestelyistä 73% oli kokoaikaisia W2-työntekijöitä ja 12% osa-aikaisia työntekijöitä, jotka olivat myös W2-työntekijöitä. Kokoaikaisten freelancereiden / urakoitsijoiden osuus oli 10% ja 8% osa-aikaisia freelancereita / urakoitsijoita.
Missä työntekijät työskentelevät - keskeiset havainnot
Perinteisten toimistojen teeman mukaisesti yksityiset toimistot ovat yleisimpiä järjestelyjä 38%: n työntekijöistä, kun taas yhteinen toimisto ja 31% työtilat ovat 25%: n työntekijöitä. Elizabeth Balloun, Content Creator & Marketer, Clutchin raportissa korostetaan kunkin toimistotyypin hyöty.
Hän sanoo, että parhaat asetukset muodostavat useita työtiloja, joissa on sekä yksityisiä että jaettuja tiloja.
Johtajien osalta 77% työskentelee perinteisessä toimistossa, kun taas 20% työskentelee kotona.
Työntekijät puolestaan suosivat etätyömahdollisuuksia, mutta Balloun mukaan tämä johtuu siitä, että useimmissa tapauksissa työntekijöillä ei ole pääsyä ihanteelliseen työympäristöön. Niistä, joilla on mahdollisuus käyttää useita työmahdollisuuksia, 62% sanoo, että se on parempi tai erittäin edullinen. Spektrin toisella puolella 15% sanoo, että se on epämiellyttävää tai hyvin epäedullista.
Kun työntekijät työskentelevät toimiston ulkopuolella, työ- ja yksityiselämän tasapainolla on tärkeä rooli, sillä 26% osoitti, että se on suurin syy perinteisiin toimistotiloihin. Muut vastaajat sanoivat, että vähemmän häiriötekijöitä (18%), mukavia vaatteita (16%) ja ei työmatkaliikennettä (11%) pelaavat myös rooleja, miksi he mieluummin työskentelivät etänä.
Joustava
Pienyritysten omistajien on oltava joustavia, kun se luo oikean työtilan nykypäivän työntekijöille. Koska tällä digitaalisella ekosysteemillä on enemmän tapoja saada työtä, sinun on tutkittava kaikki saatavilla olevat ratkaisut, jotta voit antaa työntekijöillesi lisää vaihtoehtoja.
Mitä enemmän vaihtoehtoja heillä on, sitä helpommin he voivat valita yrityksesi toiseen.
Kuva: Kytkin
1
