Ole pelin yläpuolella seuraavan työhaastattelun aikana. Kysy älykkäitä, ajattelevia kysymyksiä ja anna tärkeitä tietoja. Mekko menestykseen, ota silmäkontakti ja kuuntele tarkasti.
Kehonkieli
Kuinka istutte ja otatko silmäkosketuksen haastattelijan kanssa, kertoo teistä paljon. Jos katselet haastattelijaa puhuessasi, saatat näyttää epäluotettavalta, mutta jos tuijotat liian tarkasti, saatat tulla pois kuin kammottava. Slouchy ulkonäkö ja asento viittaavat siihen, että tuotat huolimattomia töitä ja että ne eivät ole yksityiskohtaisia. Toisaalta, jos istut liian suorassa ja jäykässä, saatat jäädä jäykäksi ja jäykäksi.
$config[code] not foundMiten löydät oikean tasapainon? Ota rento ja ammattitaitoinen asenne haastattelijan kanssa. Istu suoraan, mutta siirry hieman eteenpäin, jotta saatte kiinnostuneita ja kiinnostuneita keskustelustasi. Älä pelkää nauraa tai muuttaa asentoasi haastattelun aikana aiheista riippuen.
Katso haastattelija suoraan silmään ja hymyile, kun kättelet ensimmäistä kokousta. Katso haastattelijasi kiinnostuneena, kun hän puhuu ja kysyy kysymyksiä. Varmista, että otat hänet silmäkosketukseen ainakin muutaman kerran, kun vastaat kysymyksiin.
Ole aina positiivinen
Haastattelijasi yrittää arvioida, onko sinulla positiivinen vai kielteinen vaikutus yhtiöön. Jos sinulla oli huonoa kokemusta entisen pomo tai yrityksen kanssa, etsi tapa keskustella asiasta myönteisesti.
Älä koskaan haittaa muita työnantajia tai työtovereita haastattelun aikana, koska se lähettää välittömästi punaisen lipun. Jos joudut keskustelemaan kielteisestä kokemuksesta, tarjoa mahdollisimman vähän yksityiskohtia ja löytää tapa selittää, mitä olet oppinut tästä kokemuksesta ja miten se tekee sinusta parempaa työntekijää tänään.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingKysy avoimia kysymyksiä
Osoita kiinnostusta yhtiöön tekemällä kotitehtäviä ja valmistelemalla kysymyksiä haastattelulle. Käy yrityksen verkkosivuilla ja lue sen tehtävänkuvaus, historia ja palvelupolitiikka. Luo muutamia kysymyksiä yrityksen tulevaisuudesta ja suunnasta; määritä haastattelun aikana muutamia yksityiskohtia, joiden avulla voit muotoilla kysymyksiä. Tämä kertoo haastattelijalle, että et ole vain tarkkaavainen vaan voi ajatella jaloillasi ja kysyä älykkäitä, spontaaneja kysymyksiä.
Esimerkiksi monissa haastatteluissa käsitellään paikkakohtaisia yksityiskohtia. Valitse muutaman yksityiskohdan keskustelun aikana ja kysy, miten nämä vastuualueet vaikuttavat yrityksen muihin osastoihin tai asiakkaisiin. Kysy, miten yksiköt toimivat yhdessä yhteisten hankkeiden parissa. Vältä kysymyksiä, jotka koskevat aikaa, kun istut yrityksessä, tai muista työntekijöistä.
