Liittovaltion hallitus on maan suurin yksittäinen työnantaja, joka tarjoaa työpaikkoja noin 2 miljoonalle siviilihenkilöstölle Yhdysvaltojen työministeriön toimiston mukaan. Suurin osa näistä työpaikoista on julkishallinnon työpaikkoja, jotka koostuvat liittovaltion virastojen työntekijöistä.
Julkishallinnon palvelussuhde luokitellaan kilpailukykyiseksi - jos hakijoille myönnetään ansioita - tai poikkeuksetta - työ, joka sisältää pääasiassa armeijan, tiedustelutietojen ja kansallisen turvallisuuden liittyvät työpaikat.
$config[code] not foundalkuperä
Virkamiehen järjestelmä perustettiin vuonna 1872, ja se määritteli virkamieskunnan "Yhdysvaltojen hallituksen toimeenpano-, oikeus- ja lainsäädäntöelimissä, lukuun ottamatta virka-asemassa olevia yksiköitä", Yhdysvaltojen koodin mukaan.
Julkishallinnon perustaminen auttoi suojelemaan valtion työntekijöitä poliittiselta paineelta ja tarjosi vakautta valtion virastoille, jotka eivät enää olleet vaarassa menettää työntekijöitä perusteettomaan irtisanomiseen.
Julkishallinnon työpaikkojen tyypit
Julkishallinnon palveluksessa on kaikenlaiset työpaikat, työtyöpaikoista korkeimpaan hallinnolliseen ja sääntelyyn. Julkishallinnon työn saamista koskevat vaatimukset määritetään itse työn perusteella. Kaikki hallitusten työpaikat eivät edellytä korkeakoulututkintoa, vaan anna hakijoiden korvata vastaava kokemus koulutuksen sijasta.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingPätevöityminen virkamiestyöhön
Hakijoiden on täytettävä virkamieskokeita, jotta heillä olisi oikeus saada virkamiespalveluja, mukaan lukien alkutason työpaikkoja, toimistotyötä / hallintotehtäviä, lainvalvonta- ja lennonjohtotöitä. Nämä testit pyytävät hakijoita osoittamaan erityisosaamistaan, joita he haluavat. Useimmat julkishallinnon työpaikat eivät vaadi tällaisia testejä ja luottavat sen sijaan yhdistämään työkokemusta ja koulutusta.
Julkishallinnon työllisyyden edut
Kilpailukyvyn tarjoamisen lisäksi julkishallinnon palveluksessa on laaja valikoima etuja ja palveluiden saatavuus sairausvakuutuksesta, jota hallitus osittain rahoittaa eläkesäästösuunnitelmiin, joihin hallitus vastaa. Muita etuja voivat olla kauttakulkutoimet, joustavat työaikataulut, lastenhoito-ohjelmat ja muut ohjelmat, joiden tarkoituksena on tehdä julkishallinnon palvelusta kilpailukykyinen vaihtoehto yksityiselle työlle.
Julkishallinnon työpaikkojen löytäminen
Useimmat valtion virastot ovat velvollisia lähettämään säännöllisesti käytettävissä olevia työpaikkoja, vaikka ei ole mitään määräystä siitä, että aukot on koottava yhteen paikkaan. Näin ollen julkishallinnon työpaikkoja hakevien tulisi tunnistaa parhaat verkko- ja fyysiset sijainnit, joissa työpaikat on lähetetty. Henkilöstöhallinto on virasto, jonka tehtävänä on rekrytoida ja palvella liittovaltion työntekijöiden tarpeita, joten OPM voi olla hyvä lähtökohta julkishallinnon työn löytämiselle.
