Työvoimayhdistykset tarjoavat oikeudenmukaiset työolot, palkka- ja eläke-etuudet työntekijöille eri puolilla maata. Opettajilla, rakennustyöntekijöillä, postihenkilöillä ja jopa palvelimilla on yhdistykset, jotka työskentelevät heille yhdessä tai kaikissa valtioissa. Unionin jäsenten eläke-etuudet tarjoavat vakaan tulon ja lääketieteellisen hyödyn työntekijöille, jotka ovat antaneet lojaalin palvelun yritykselle ja unionille.
$config[code] not foundEläkejärjestelyt
Jotkut ammattiyhdistyksen jäsenet saavat maksuja suoran etuuden eläkejärjestelyistä eläkkeelle siirtymisen jälkeen. Kaikki ammattiyhdistyksen jäsenet maksavat nämä etuussuunnitelmat työuran aikana verovapaan lahjoituksen avulla. Nämä eläkejärjestelyt antavat työntekijälle eläkkeelle taattua kiinteää tuloa, joka saa suuremman, mitä pidempään työntekijän ura jatkuu.
American Labour -yhdistyksen verkkosivuston mukaan työnantajat ovat siirtyneet pois näiden suora-etuussuunnitelmien sallimisesta unionissa käytävissä neuvotteluissa ja ovat sen sijaan valinneet 401k: n eläkejärjestelyt, jotka ovat lähinnä osakesalkkuja, jotka maksavat työntekijälle kuukausipalkkion eläkkeelle siirtymisen jälkeen.
Terveysvakuutus
Unionin jäsenet, kuten Amerikan postityöläisten liiton jäsenet, saavat terveydellisiä etuja, jotka jäävät eläkkeelle jäämisen jälkeen. Eläkkeellä olevilla työntekijöillä on mahdollisuus valita useista etuuspohjaisista suunnitelmista, jotka perustuvat toivottuihin palkkioihin ja tulevien vuosien odotettuihin terveystarpeisiin. Nämä edut ulotetaan myös puolisoihin ja huollettaviin lapsiin. Jotta työntekijä voisi saada nämä eläke-etuudet, työntekijän on pysyttävä palveluksessa tiettynä ajanjaksona, josta neuvotellaan ammattiliittoa koskevan sopimuksen perusteella.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingHenkivakuutus ja perhe-etuudet
Työehtosopimuksissa määrätään säännöllisesti ryhmähenkivakuutusohjelmien luomisesta eläkkeelle jääneille unionin jäsenille. Henkivakuutus tarjoaa kuolemantapauksiin liittyvän maksun, johon sisältyy rahaa entisen työntekijän hautaamiseksi ja hänen perheensä säilyttämiseksi. Tämä rahasto perustetaan vähentämällä unioniliiton palkkioita jokaisesta liiton sijainnista eri puolilla maata, jos on enemmän kuin yksi. Lisäksi puolisot ja huollettavana olevat lapset voivat saada osan tai koko entisen työntekijän jäljellä olevan eläkkeen tai 401k: n, kun jäljellä olevat velat on maksettu.
