Päivähoidon tarjonnan ja kysynnän paineet ovat nostaneet hintoja viime sukupolven aikana. Kun vanhemmat työskentelevät useita työpaikkoja ja lisääntyvät yksinhuoltajaperheet, kohtuullisen ja turvallisen lastenhoidon tarve kasvaa varmasti. Jos sinulla on kokemusta lasten tarpeiden täyttämisestä, harkitse oman lastenhoidon aloittamista. Voittoa tavoittelemattoman päivähoidon aloittamiseen on useita vaiheita, jotka välttävät suurempia voittoja. Huomaa kuitenkin, että niin altruistinen kuin tämä on, se ei ole ilman sen haasteita.
$config[code] not foundAlustuksen asettaminen
Vaikka voittoa tavoittelemattoman päivähoidon harjoittaminen on jalo harjoittelu, sinun pitäisi järjestää yritys elämäntapaanne sopivalla tavalla ja tarjota asiakkaille tasaisen virran. Harkitse laitoksen avaamisen hyötyä emoyhtiön, kuten hyväntekeväisyysjärjestön tai voittoa tavoittelemattoman yrityksen, avulla. Järjestöt, kuten kirkot, nuoriso-ohjelmat, kuten YMCA ja muut hyväntekeväisyysjärjestöt, voivat osallistua päivähoitoon palvelemaan yhteisöään ja omia työntekijöitään. Yhteistyö vanhemman organisaation kanssa auttaa sinua myös päättämään, missä hoidat päivähoidon ja kuinka monta työntekijää tarvitset vastaamaan kysyntään. Jotkut organisaatiot järjestävät paikallisen päiväkodin, usein kampuksellaan, kun taas toiset järjestävät hoitoa henkilökunnan kotiin.
Oikeudellinen rakenne
Voittoa tavoittelematon päivähoito ja muut hyväntekeväisyysjärjestöt muodostetaan tyypillisesti IRS-verokoodin 501 §: n (c) (3) mukaisesti ja käyttämällä IRS-lomaketta 1023. A 501 (c) (3) -yritystä ei saa käyttää pääasiassa taloudellisen edun vuoksi. sen johtokunnan jäsenille tai muille sidosryhmille, vaan yhteisön tai organisaation hyväksi. Kysy verotarkastajaltasi tai tilinpitäjältäsi täydelliset tiedot alkutyöstä ja tämäntyyppiseen liiketoimintaan liittyvästä vuosittaisesta taloudellisesta raportoinnista. Saatat joutua hakemaan työnantajan tunnusnumeroa ja myyntiveron lupaa palkata työntekijöitä ja ostaa tavaroita ja palveluja. Pyydä apua Yhdysvaltain pienyritysten hallinnosta tai vastaavasta yhteisöstä, jos haluat auttaa laatimaan liiketoimintasuunnitelmaa, jossa kerrotaan, miten markkinoit yritystä, laajennat laitosta ja käytät tuloja laillisesti ja varovasti.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingValmistelu auki
Ota yhteys paikalliseen kauppias-lisenssiyksikköön, jotta voit saada erityisvaatimukset tulla lisensoiduksi päiväkodiksi. On yleistä, että valtiot vaativat vähimmäisvaatimusta henkilöstön ja asiakkaan välillä, erityisiä turvallisuuslaitteita ja enimmäismäärää asiakkaita, joille myönnetään lisenssi. Nämä ongelmat on ratkaistava ennen kuin avaat merkittävien sakkojen ja muiden velkojen estämisen. Lisensointivaatimukset auttavat myös valitsemaan päiväkodin talon. Kun olet valinnut sijaintisi ja hakenut kaikkia tarvittavia lupia paikalliselta kaupunginhallinnolta, olet valmis toimittamaan laitoksellesi kaiken tarvittavan toiminnan. Kun se on toimitettu, ota yhteyttä paikallishallintoasi järjestämään kaikki tarvittavat tarkastukset ja lisenssit paikallisen peruskirjan mukaisesti.
Muut näkökohdat
Luo korvaussuunnitelma, jossa selkeästi määritellään, kuinka palkanlaskennan dollareita käytetään niin, ettei verovapaan asemasi kyseenalaisteta. Korjaa johtajuutta käyttämällä vertailukelpoisia markkinapalkkoja eikä enää. Dokumentoi menetelmä palkkojen määrittämiseksi. Huolehdi itsellesi ja henkilökunnallesi huolellisesti henkilökohtaisesta ja liike-elämän vastuusta. Hae sertifiointia lastenhoidossa sekä ensiapua ja CPR: tä, jotta luotaisiin uskottavuutta, kun pyritään laajentamaan. Vuokraa henkilökuntaa, mutta rekrytoi vapaaehtoisia mahdollisuuksien mukaan rakentamaan yhteisön osallistumista ja nimeämistunnistusta.
2016 Lastenhoitotyöntekijöiden palkatiedot
Lastenhoitotyöntekijät ansaitsivat vuonna 2016 keskimäärin 21 170 dollarin palkkauksen Yhdysvaltain työministeriön toimiston mukaan. Alhaisimmillaan lastenhoitotyöntekijät ansaitsivat 25 prosentin palkan 18 680 dollaria, mikä tarkoittaa, että 75 prosenttia ansaitsi enemmän kuin tämä määrä. 75. prosenttipalkka on 25 490 dollaria, mikä tarkoittaa, että 25 prosenttia ansaitsee enemmän. Vuonna 2016 lastenhoitotyöntekijöinä työskenteli Yhdysvalloissa 1 216 600 henkilöä.
