Sanakirja määrittelee ylivoimaisen, voimakkaan ja ankaran ylimielisen henkilön. On kohteliaisuus, että sukulaisella, ystävällä tai työtoverilla voi olla ja on vaikeaa suhtautua kunnioittavasti toimistossa. Ylivoimainen kollega on sellainen, joka aina ajattelee itseään toimiston muiden vastuulla tai kommunikoi sanojen ja toimien kautta, että hänen mielipiteensä ei ole pelkästään oikea ja paras vaan ainoa asia. Ylivoimainen asenne voi aiheuttaa jännittävän työympäristön, mutta on olemassa muutamia asioita, joita voit tehdä yrittäen löysätä asioita ja luoda positiivinen ilmapiiri.
$config[code] not foundKirjoita muistiin tapauksia, joissa ylivoimainen kollega on hoitanut sinut mikroyrityksille, kertoi, miten teet työn, jonka olet osoittanut pätevyytesi jo nyt tai alentanut teitä vähättelevillä huomautuksilla. Ole tarkka ja tarkka. Ajattele takaisin viime viikkoina tai kuukautena ja kirjoita ylivoimaisen käyttäytymisen päivämäärät ja tapahtumat. Pidä päiväkirjaa tällaisesta käyttäytymisestä kuukauden ajan ja kirjoita huomautuksesi jokaisen työpäivän lopussa. Katsele päiväkirjaa tapa vapauttaa päivittäinen turhautumisesi puhaltamatta tai reagoida emotionaalisesti ylivoimaiselle kollegalle.
Suunnittele ja harjoita viestin toimittamista ylivoimaiselle kollegallesi. Valitse kellonaika ja paikka, jossa voit puhua yksityisesti kollegan kanssa vaarattomassa ympäristössä, kuten kahvilassa tai tyhjässä lepohuoneessa.
Kysy kollegalta, voitko puhua hänen kanssaan lyhyesti ongelmasta, jota sinulla on. Kerro varovasti henkilölle, kun te kaksi olette yksin, että ongelma on hänen käyttäytymisensä kanssa. Kerro hänelle, että olet kokenut hänet olevan töykeä, alentava, vaativa, pelottava ja ylimielinen viime aikoina. Oletetaan, että hän ei ymmärrä, että hän on tehnyt tämän, ja antaa hänelle etua epäilystä siitä, että keskustelusi voi vaikuttaa myönteisesti siihen, että hän haluaa muuttaa käyttäytymistään.
Tuo päiväkirjasi mukanasi ja pyydä sitä viittaamaan siihen, jos henkilö ei usko sinua tai kysyy tiettyä esimerkkiä. Anna henkilölle mahdollisuus vastata ja kuunnella kunnioittavasti mitä tahansa, mitä hän joutuu sanomaan teille etukäteen.
Anna kollegallesi mahdollisuus korjata omaa käyttäytymistään ennen kuin tuo pomosi tai hänen pomonsa tilanteeseen. Vastusta kiusausta juoruttaa tai valittaa kollegastasi muille työtovereillesi, sillä tämä saattaa heijastaa sinua negatiivisesti tulevaisuudessa.
