Tuoreen MBO State of Independence in America -tutkimuksen mukaan yhä useammat riippumattomat urakoitsijat kokevat työsopimukset turvallisemmiksi kuin perinteisemmät työpaikat. Small Business Trends puhui Steve Kingin kanssa, Emergent Researchin yhteistyökumppanista, joka auttoi tutkimusta, tutkimuksen vaikutuksista pienyrityksiin, freelancereihin, yksityisyrittäjiin ja muihin tällä tavoin työskenteleviin.
$config[code] not foundSopimuspuolet vs. kokopäiväiset työpaikat
Vuotuinen tutkimus osoitti, että 41% näistä urakoitsijoista suosi vuonna 2012 turvallisuussopimuksia. Kingin mukaan tämän vuoden nousu 49 prosenttiin johtuu useista kiihdyttimistä.
"Talous on parantunut ja se on tehnyt turvallisemmaksi ja turvallisemmaksi olla riippumaton, koska siellä on enemmän liiketoimintaa", hän sanoi.
Vastahakoiset itsenäiset työntekijät
Toinen syy siihen, että kolahtuma jatkuu, liittyy edelleen talouteen, mutta se liittyy valintaan. Kun yhä useammat perinteiset työpaikat tulevat saataville, sopimuksissa työskentelevien joukko heikkenee näiden "vastahakoisten itsenäisten työntekijöiden" lähtiessä, mutta jäljellä olevat ovat luottavaisempia päätöksestään jäädä freelanceriksi. Se on harvennus karjasta, joka jättää entistä innokkaimmille ihmisille 49%.
Kuningas kertoo myös joistakin havainnoista jo vuonna 2011, mikä auttoi selittämään syitä siihen, miksi riippumattomat urakoitsijat suosivat tällaista työtä perinteiseen työhön.
"Oli kaksi syytä, jotka eivät todellakaan ole muuttuneet", hän sanoi. ”Ensimmäinen on itsenäisiä työntekijöitä, joilla on useita tulolähteitä, joten vaikka he voivat menettää yhden tai kaksi asiakasta, on epätodennäköistä, että he menettävät kaikki tulonsa.”
Levitä heidän riskinsä
Tämän kyvyn levittää riskin ohella toinen itsenäisten freelance-työn suosion kasvuun vaikuttava tekijä on yleinen käsitys perinteisistä työpaikoista ei ole enää vakaa. Kuningas sanoo, että tähän vuoden 2008 jälkeiseen optiikkaan liittyy monia tekijöitä.
”Sinulla on asioita, kuten yritysten uudelleenjärjestelyjä, fuusioita ja jopa henki- lökohtaisia pomoja, jotka edistävät. Nykypäivän kilpailukykyisessä maailmassa myös menestyneimmät yritykset karsivat jatkuvasti, ”hän sanoi.
Teknologia yleensä ja Internet on nimenomaan kasvanut. Kuningas sanoo, että digitaaliset työkalut ovat nyt lisänneet ihmisten luottamusta kykyyn luoda entistä enemmän tulovirtoja. Hän sanoo, että tämä tekniikka on antanut monille ihmisille mahdollisuuden haarautua ja saada erilaisia ajoneuvoja ansaita rahaa yhdestä keskeisestä ajatuksesta.
”He saattavat kirjoittaa ihmisistä aiheista. He saattavat jopa tarjota koulutusohjelmia samasta aiheesta, hän sanoo. ”Me kutsumme niitä ihmisiä salkunhoitajiksi.”
Toinen ryhmä on nimeltään Cobblers. Nämä ovat ihmisiä, jotka käyttävät monipuolista lähestymistapaa, kuten romaanin kirjoittamista ja myymällä esineitä Etsy-myymälässä ja ehkä jopa ajamaan Uberiä samanaikaisesti. Nämä ihmiset monipuolistavat ilman, että heillä on yhteinen aihe tai aihe yhdistää kaikki yhteen.
Yksi muista raportin yleisistä aiheista on crossover. Kuningas sanoo, että monella kokopäiväisesti työskentelevällä vastaajalla on myös online-keikka menossa varmuuskopiona.
”Myös perinteiset työntekijät näkevät tarvetta muihin tulovirtoihin”, hän sanoo.
Tutkimuksen tiedot kerättiin Emergent Researchin ja Rockbridge Associatesin kautta maaliskuun 2018 aikana suoritetussa online-kyselyssä, johon osallistui yhteensä 3584 Yhdysvaltain asukasta. MBO Partners luo työvoimaratkaisuja, jotka palvelevat itsenäistä konsulttimarkkinoita.
Kuva Shutterstockin kautta
