Kun työmarkkinat kiristyvät, monien haasteiden löytäminen oikean henkilön löytämiseksi yrityksellesi vahvistuu. PeopleKeys'n hakijaseurantafoorumi, jonka nimi on Repcruit, pyrkii tekemään vuokrausprosessista helpommin hallittavissa joukon työkaluja oikean henkilön löytämiseksi työhön.
PeopleKeys tuo 35 vuoden kokemuksen Repcruit-alustaan online-resurssilla. Tämän teknologian avulla yritys voi saada lisää tietoa jokaisesta ehdokkaasta ja selvittää, ovatko he oikeassa yrityksessä.
$config[code] not foundRepcruitin mukaan 80% henkilöstön vaihtuvuudesta johtuu huonosta palkkaamisesta. Pienyrityksille HR-investointien resurssien puute on tekijä. Mutta jos ampuminen ja palkkaaminen toistetaan monta kertaa, se voi olla kalliimpaa.
Investoimalla enemmän aikaa ja resursseja etupäässä, yritykset voivat välttää virheen toistamalla vuokrausprosessia uudestaan ja uudestaan. Tämä edellyttää ratkaisuja, jotka tarjoavat enemmän tietoa ehdokkaasta kuin ansioluettelosta.
Tiedotteessa PeopleKeysin perustaja ja toimitusjohtaja Dr. Sandy Kulkin kertoi, miten Repcruit voittaa tämän haasteen.
Kulkin sanoi: ”Nykyään työnantajat tietävät, että jatkoa ei ole täydellinen ehdokaskuva. Repcruit tarjoaa vuokrausjohtajille hetkellisen kuvan heidän mahdollisuuksiensa käyttäytymismalleista, jotka vastaavat niitä tyypillisesti yksilöihin, jotka yleensä ovat erinomaisia näissä tehtävissä. "
Repcruit Hiring Platformin ominaisuudet
Repcruitilla on patentoitava ennakoiva palkkaustekniikka yhdessä ATS: n kanssa uusien palkkojen laadun optimoimiseksi ja tehostamiseksi. Voit lähettää, hakea, suodattaa, seurata, näyttää ja arvioida mahdollisia ehdokkaita yhdessä paikassa.
Kun lähetät mainoksen, voit jakaa URL-osoitteen sosiaalisen median ja muiden työtaulukkojen kanssa, jotta voit käyttää mahdollisimman laajaa verkkoa. Kun hakija on hakenut, hänet voidaan seurata milloin tahansa palkkaamisprosessissa.
Prosessin aikana voit käyttää automatisoituja työnkulkuja ja malleja arvioidaksesi ehdokkaiden taitoja koulutuksen tason kanssa.
Tällä hetkellä PeopleKeys DISC -henkilöstöprofiilityökalua käytetään käyttäytymiseen liittyvien pehmeiden taitojen arvioimiseen. Voit sitten verrata hakijoiden DISC-profiilia ammatillisten vertailuarvojen kanssa tiettyjen asemien onnistumisen ennustamiseksi.
Kun kaikki hakijat on arvioitu, Repcruitin avulla voit nähdä kaikkien taitojen ja käyttäytymisen tulokset, jotta voit tehdä parhaan mahdollisen valinnan työpaikalle ja yrityksellesi.
Vuokrauskustannukset
Pienet yritykset eivät saa vaikuttaa monien uusien työntekijöiden palkkaamiseen liittyviin kustannuksiin, mutta se voi nopeasti kasvaa.
Se alkaa viraston maksuista, mainontakustannuksista, taustavalvonnoista ja muista. Mutta riippuen asemasta, joka on täytettävä, yrityksen koko ja teollisuus, jossa olet mukana, kustannukset voivat nousta paljon suuremmiksi.
Repcruitin kaltainen tekniikka voi vähentää monia näistä kustannuksista ja auttaa sinua löytämään henkilön, joka sopii yrityksellesi.
Kuva: Repcruit
1 Kommentti ▼
