Kun näet horisontissa mainoksen, ei ole aika istua, rentoutua ja nauttia työvoimasi hedelmistä. Sen sijaan sinun on käytettävä tilaisuutta saadaksenne parhaan mahdollisen tarjouksen - olipa kyse sitten korkeammasta palkasta, joustavasta ajasta, paremmista eduista tai kuntosalijäsenyydestä. Tärkeintä on nyt tehdä tutkimuksesi siitä, mitä voit odottaa, ja sitten mennä neuvotteluihin oikeaan aikaan oikeiden pyyntöjen kanssa.
$config[code] not foundAjoitus on avain
Hyvä ajoitus on avain.Jos työnantajasi tarjoaa sinulle myynninedistämistä, älä hyväksy näkemättä sopimuksen ehtoja, muistuttaa Alison Greeniä Kysy Manager-blogista. Jos teet niin, sanot pomollesi, että hyväksyt työn millä tahansa ehdolla, ehdottaa vihreää. Pyydä sen sijaan aikaa tarkistaa sopimuksen yksityiskohdat. Sinun pitäisi tarkistaa se ehdotetuksi sopimukseksi eikä sellaiseksi, mikä ei ole neuvoteltavissa, ehdottaa Maggie Zhangia Business Insideristä. Älä odota liian kauan vastata. Päivällä tai kahdella pitäisi olla riittävästi aikaa tarkistaa yksityiskohdat ja tehdä vastahakija.
Tee kotitehtäväsi
Ennen kuin teet vastahyökkäyksen, ymmärrä paremmin, mitä voit odottaa uudesta työstä. Keskustele henkilön kanssa, joka jättää asemansa selvittääkseen, mitä hän tekee päivittäin, ja poiketa työn lähettämisestä. Jos olet yhteydessä lähtevään työntekijään, kysy häneltä, kuinka paljon hän ansaitsi asemassaan, tai pyydä häntä nimeämään alue. Jos hän ei tule, tutkimuspalvelun tietokannat, kuten työtilastotoimisto tai todellakin, saavat käsityksen siitä, kuinka paljon ihmiset ansaitsevat uudessa tehtävässään. Tee yhteyksiä samankaltaisiin työntekijöihin LinkedInissä saadakseen selville heidän palkkatasonsa ja miten ne rakentavat työpäivät.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingEnemmän kuin palkkaa
Jos teet yhteyksiä muihin samanlaisissa tehtävissä työskenteleviin työntekijöihin, kysy myös, millaisia etuisuuksia työhön liittyy. Jos esimerkiksi mainostetaan alueellisen myyjän työhön, se auttaisi tietämään, että toistensa vertailukelpoisissa yrityksissä saa kokoaikaisen yrityksen auton käytön. Jos yritykselläsi ei ole budjettia palkkasi nostamiseksi paljon - tai vaikka se olisikin - valmis pyytämään muita etuja. Esimerkiksi flex-ajan, kuntosalin jäsenyyden, kustannustilin, optio-oikeuksien tai vaatekaapin korvauksen puolesta.
Korosta osuutesi ja halua kävellä pois
Kun palaat pöydälle vastahenkilön kanssa, ota ensin esille, miksi aiotte saada lisäarvoa. Muistuta myyntitietosi pomollesi myyntityössäsi tai siitä, miten olet lisännyt katsojien arvioita lähetysuutisten tuottavassa työssäsi. Sitten laita pyyntösi, ja sinulla on yksi tai kaksi olet valmis osallistumaan neuvotteluihin. Pyydä esimerkiksi korotusta, vaatekaapin korvausta ja kuntosalin jäsenyyttä, mutta olkaa valmiita pudottamaan kuntosalin jäsenet, jos pomo vohveleita. Jos hän ei halua neuvotella lainkaan, päättäkää etukäteen, haluatko kävellä. Loppujen lopuksi uuden vastuun ottaminen, joka rajoittaa henkilökohtaista aikaa, ei välttämättä ole sen arvoista, jos et aio saada kunnollista palkintoa.
