Onko väestönlaskennan tiedot ehdottaa edistymistä kohti sukupuolten tasa-arvoa yrittäjyydessä?

Sisällysluettelo:

Anonim

Vuoden 2012 yrityskäyttäjätutkimuksen tiedot - Census Bureau -yhtiön neljännesvuosittainen yritystoiminnan tarkastus - osoittavat, että naisten omistamien yritysten osuus kasvoi merkittävästi vuosien 2007 ja 2012 välisenä aikana, viimeisin vuosi, jolloin tutkimus on saatu päätökseen. Muissa yrittäjyyden toimenpiteissä on kuitenkin tapahtunut vähemmän edistystä. Miehet käyttävät yhä enemmän omia yritystään kuin naiset; Naisten yritysten omistus kasvaa nopeimmin muiden kuin työnantajien keskuudessa, joilla on vähemmän taloudellisia vaikutuksia kuin työnantajat.

$config[code] not found

Katso tiedot: Nainen omistaa pienyrityksiä

Naisten omistamat yritykset nousivat 29 prosentista 36 prosenttiin yrityksistä vuosien 2007 ja 2012 välillä. Koska ne kasvoivat vain 28 prosentista 29 prosenttiin vuosien 2002 ja 2007 välillä, tämä on hyvä uutinen.

Tulojen määrä on kuitenkin vähemmän rohkaisevaa. Vaikka naisten omistamien yritysten myynnin osuus kasvoi viimeisten puolen vuosikymmenen aikana, kun se oli vähentynyt vuosien 2002 ja 2007 välisenä aikana, kaikkien naisten omistamiin yrityksiin suuntautuvien yritysten tulojen osuus on edelleen 4 prosenttia.

Naisten omistusosuus kasvoi vuosina 2007–2012 sekä työnantajille että muille kuin työnantajille. Mutta luvut ovat edelleen alhaiset: 4 prosenttia työnantajille ja 22 prosenttia muille kuin työnantajille.

Uutisia työllisyydestä on vähän erilainen. Naisten omistamat yritykset muodostavat vuonna 2012 suuremman osan palkansaajia palvelevista yrityksistä kuin vuonna 2007, mutta osuus on edelleen suhteellisen alhainen 19 prosentissa yrityksistä.

Työllisyys- ja palkkasummat ovat samanlaisia. Naisten omistamien yritysten osuus kansakunnan työllisyydestä ja palkkasummasta oli vuonna 2012 enemmän kuin vuonna 2007. Mutta murto-osuudet ovat edelleen pieniä. Vuonna 2012 naisten osuus yrityksistä oli 8 prosenttia työllisyydestä ja 6 prosenttia palkkasummasta.

Jotkut haluaisivat piristää naisten edistymistä sukupuolten tasa-arvossa muiden kuin työnantajayritysten kanssa, vaikka se osoittautuu ongelmaksi. Keskimääräinen ei-työnantajaliiketoiminta tuotti vuonna 2012 vain 47 000 dollaria ja oli vain 3,2 prosenttia Yhdysvaltojen kokonaismyynnistä. Ei-työnantajat eivät myöskään määrittäneet työllisyyttä Yhdysvalloissa. Muiden kuin työnantajien kasvu on sellaisten yritysten kasvu, joilla on hyvin vähän taloudellisia vaikutuksia.

Lyhyesti sanottuna naisten omistamien yritysten osuus sekä naisten ja naisten omistamat työllisyys- ja tulotuotot pysyvät hyvin alhaisina suhteessa työvoiman naisten osuuteen. Yhdessä naisten yritystoiminnan kasvun keskittymiseen muihin kuin työnantajayrityksiin on vaikea nähdä enemmän kuin muutamia hyviä uutisia sukupuolten tasa-arvosta yrittäjyydessä laskentatiedoista.

Sukupuolten tasa-arvo Kuva Shutterstockin kautta

1