Ihmissuhdepäällikkö on yleensä vastuussa vahvojen suhteiden ylläpitämisestä yritysten johdon ja työntekijöiden, hallituksen ja yhteisön välillä. Vaikka inhimillisten suhteiden virkailijan työ voi vaihdella toimialansa mukaan, useimmissa tehtävissä tarvitaan useita yhteisiä osaamis- ja asiantuntemusalueita sekä erityisiä työtehtäviä.
Yleiset tehtävät
Ihmissuhdepäällikön pääasiallisena tehtävänä on menestyksekkäästi vuorovaikutuksessa ja kommunikoida yrityksen työntekijöiden tai yhteisön kansalaisten kanssa. Yleisenä tavoitteena on varmistaa monipuolinen ja konfliktivapaa työpaikka. Suuri osa työstä on luonteeltaan hallinnollista (esitysten kehittäminen, koulutuksen tarjoaminen, muistioiden kirjoittaminen ja kirjanpidon pitäminen). Ihmissuhteiden virkailijoilla on kyky auttaa selventämään ja opettamaan suvaitsevaisuutta ja hyväksyntää työpaikalla ja yhteisössä.
$config[code] not foundTyötehtävät (valtiosta riippumattomat)
Jos henkilö työskentelee kansalaisyhteiskunnan virkailijana kansalaisjärjestössä, hän on pääasiassa vastuussa työskentelystä yhtiön eri osastojen kanssa sen varmistamiseksi, että politiikkoja ja menettelyjä noudatetaan. Nämä toimintatavat vaihtelevat palkkaamisesta ja työoloista, yhtäläisiin mahdollisuuksiin ja suorituskykyyn. Hänen on pystyttävä edistämään tasa-arvoa sekä monimuotoisuutta työpaikalla ja käsittelemään työntekijöiden ja / tai johdon välisiä valituksia. Hän vastaa myös kaikenlaisten kurinpitotoimien täytäntöönpanosta, jos politiikkaa rikotaan.
Tässä tehtävässä hän kehittää myös työnkuvauksia, arviointeja jatkuu ja tekee työhaastatteluja. Ihmissuhteista vastaava virkamies voi suorittaa vuosittaisia arviointeja ja antaa tarjouksia tai nostaa. Hän myös luo ja johtaa koulutusseminaareja kaikesta seksuaalisesta häirinnästä työolojen parantamiseen.
Päivän video
Syöttää sinulle SaplingTyötehtävät (hallitus)
Jos henkilö työskentelee valtion virastossa, hänen tehtäväänsä voi sisältyä edellä mainitut tehtävät tai ne voivat keskittyä enemmän suhteiden luomiseen viraston ja sen edustaman yhteisön kansalaisten välille. Tässä ominaisuudessa hän kehittää, toteuttaa ja valvoo tiettyjä yhteisön ohjelmia. Hän pyrkii myös ratkaisemaan kaikki syrjinnän tai ihmisoikeusloukkauksia koskevat väitteet, joita yleisö voi tehdä virastoa tai yhteisöä vastaan.
Ihmissuhdepäällikön tehtävänä on myös tiedottaa yleisölle politiikan muutoksista ja auttaa yrityksiä ja muita organisaatioita ymmärtämään ja edistämään monimuotoisuutta ja vahvaa yhteiskunnallista palvelua.
Hänen on myös ymmärrettävä ja tulkittava lakeja ja politiikkoja selittääkseen ne kansalaisille, organisaatioille ja yrityksille.
